국제관계의 이해 (3)

UN 국제기구 소개

2009. 3. 17김 병 구

bkkim9@konyang.ac.kr

UN 은 왜 생겼나 ? ( 설립 배경 )

• 1 차세계대전 (1914 - 1918)• 2 차세계대전 (1939 - 1945)– 국제연맹 (League of Nations, Geneva) – 실패 원인– 승전 연합국 미국 주도 전후 국제질서 (1945)– 회원국 192 개국– 안보리 상임이사국 개념 도입

• P5: 미 , 소 , 영 , 불 , 중 거부권 인정

UN 설립 의의• 분쟁 해결– 평화유지군 (Peace Keeping Force) 파병– 한국 전쟁 (1950-1953) 최초 UN 군 파병

• 개발 지원– 극빈국 (Least Developed Country) 빈곤퇴치– Millennium Development Goal 설정– World Bank, IMF 장기 지원

• 국제 규격 , 기준 개발– 우주 , 항공 , 해양 , 원자력 등 범 세계적 이슈– 안전기준 , 운영기준 , 품질기준 등

UN 조직• UN 본부– New York, Geneva, Vienna, Nairobi

• 직속 기관– 총회 , 안보리 , 경제사회개발기구 , 국제재판소 등

• 전문 기관– WHO, IAEA, UNESCO, IMF 등

• 헌장 (Statute), 회원국 (Member State)• 이사국 (Board Member)– 사무총장 선임 , 의사결정 최고기구

UN 재정• 기본 분담금– 국가별 국민소득 총액 비례

미국 25%, 일본 19%, 독일 11%,…한국 2.1%– 매 3 년씩 조정

• 정규 예산 (Regular budget)– 기본 인건비 , 기관 운영비 , 기본 사업비– 용도 사무국에 일임

• 추가 예산 (Extra-budgetary contribution)– 특정 기여국 (donor), 수혜국 (recipient)– 기여국 의견 존중

• 자발적 기여금 (Voluntary contribution)

UN 개혁 ( 안 )

• 기존 조직의 단순화– 창립 60 주년 시대적 요구에 적응

• Delivering-as-One– 국가별 UN 지역사무소의 통합 안

• Pilot country 시범 사업– 아시아 BGL, 남미 URG, 아프 TAN, 유럽 ALB 등

• 안보리 (Security Council) 개혁안– 5 개 상임이사국 확대 방안– 일본 , 독일 , 브라질 , 인도 등

UN 기구 직원 • 직급별 구분

– P1 - P5 : 전문직 , 대졸 이상– G1 - G6 : 일반 행정 , 보조직– 임시직 : Intern, JPO 등

• 공식 언어 (6)– 영어 , 불어 , 스페인어 , 러시아어 , 중국어 , 아랍어– 공식회의 , 출판 : 6 개국어 동시 통역– 실무 전문 회의 , 보고서 : 영어

• 자격 요건– 언어 + 전문지식 + 실무경험– Global open mind : curiosity, positive thinking,

fairness• 한국인 진출 현황

Global Mind

• 호기심 (curiosity)–이질적 문화 , 역사 , 풍습에 관심–다양한 언어 구사 ( 영어 기본 +)

• 긍정적 사고 (positive thinking)–왜 안되는가 이전에 현실적 추진안 도출

• 공정성 (fairness)–인종 , 국가 , 종교를 초월한 보편성–개인적 편견 , 이득 초월

세계화 , 국제화와 Global Mind

• Communication 의 중요성–의사소통 , 들어주기 , 신뢰구축–말하기 , 읽기 , 쓰기

• 건양대학교의 global mind– Global Communication Center ( 영 , 중 ,

일 )–국제경쟁력에 필수적–나의 global mind 수준은 ???

발표 주제

• 한국의 국제 경쟁력은 어느정도 ?• 건양대학교의 국제 경쟁력은 어디에 ?