Καταρράκωση του γοήτρου της δικαιοσύνης

Το Αρ. 30(Ι) του Συντάγματος διασφαλίζει το δι-καίωμα πρόσβασης σε Δικαστήριο. Παρά ταύτα κα-θόλη τη διάρκεια της διαδικασίας από τη πρώτη μέχρι

την τελευταία ημέρα υπήρξαν ανεπίτρεπτες παρεμβάσειςστο έργο του δικαστηρίου από κρατικούς αξιωματούχους,από αξιωματούχους πολιτικών κομμάτων και εργοδοτικώνΟργανώσεων και από μερίδα δημοσιογράφων.

Σύμφωνα με τη Νομολογία του Ε.Δ.Α.Δ, ερμηνευτική τηςΕυρωπαϊκής Σύμβασης για την Προάσπιση των Ανθρωπί-νων Δικαιωμάτων και Θεμελιωδών Ελευθέριων το οποίοαντιστοιχεί με το πιο πάνω Αρ. 30(Ι):-

(i) Το δικαίωμα πρόσβασης σε Δικαστήριο δεν περι-λαμβάνει μόνο τη διεξαγωγή της διαδικασίας αλλάκαι το δικαίωμα έγερσης της.

(ii) Το δικαίωμα πρόσβασης σε Δικαστήριο σημαίνειδικαίωμα αποτελεσματικής πρόσβασης.

(iii) Συντρέχει παραβίαση του δικαιώματος πρόσβασηςόπου το Δικαστήριο αρνείται να εξετάσει την ουσίατης υπόθεσης.

(iv) Εκδίκαση της υπόθεσης σε εύλογο χρονικό διά-στημα.

Σύμφωνα με την Ελληνική έννομη τάξη (βλ. Ιωάννου Δ.Σαρμά « Η συνταγματική και διοικητική νομολογία τουΣυμβουλίου της Επικράτειας Β’ έκδοση σελ: 447 – 450):-

(i) «Η αίτηση ακυρώσεως δεν είναι ένα κοινό δικαστικόβοήθημα προς θεραπεία υποκειμενικών δικαίων των διοι-κουμένων. Δεν συνίσταται στο να ανάγη ένα δικαίωμα τουαιτούντος, θιγέν υπό της Διοικήσεως, ενώπιον του Συμ-βουλίου ώστε το Δικαστήριο να επανορθώση την προ-σβολή. Δεν προκαλεί την δημιουργία μια δίκης με συγ-κρουόμενα μέρη και με τον δικαστή αμέτοχο και ουδέτεροστην διένεξη που, αυστηρά οχυρωμένος σε δικονομικούς

κανόνες, περιορίζεται στηνεπικοινωνία από καθέδραςμε τους διαδίκους. Η αίτησηακυρώσεως είναι το μέσοπρος θεραπεία της αντικει-μενικής νομιμότητος, τομέσο παιδαγωγήσεως τηςΔιοικήσεως στην ορθήεφαρμογή του νόμου, τομέσο ελέγχου της Διοική-σεως προς τον σκοπό τηςκαλής λειτουργίας των δη-μοσίων υπηρεσιών.

(ii) Ο αιτών, στο ένδικο αυτό βοήθημα δεν είναι ο άξο-νας της διαδικασίας γύρω από τα αιτήματα του οποίου πε-ριστρέφεται η δικαστηριακή δραστηριότης. Αποδεικνύον-τας, με την προβολή του εννόμου συμφέροντος του, ότι δεναπασχολεί καταχρηστικώς το Δικαστήριο εις βάρος άλλωναιτούντων με μεγαλύτερη ανάγκη δικαστικής προστασίας,δίδει απλώς την αφορμή, το έναυσμα της δίκης. Τα περαι-τέρω είναι υπόθεση του Δικαστηρίου που, προς θεραπείατης αντικειμενικής νομιμότητος και προς παιδαγώγηση τωνδιοικητικών αρχών στις αρχές της χρηστής διοικήσεως, δενδεσμεύεται υπό των προβαλλομένων λόγων ακυρώσεως,αλλά μπορεί, κατά το δοκούν, να εξετάση και άλλους αυτε-παγγέλτως, εφ’ όσον κρίνει ότι έτσι εξυπηρετούνται οι σκο-ποί που θεραπεύονται υπό της αιτήσεως ακυρώσεως.»

Με τη δημοσιοποίηση των ακυρωτικών αποφάσεων τουΔιοικητικού Δικαστηρίου με τις οποίες κρίθηκαν ως αντι-συνταγματικές οι διατάξεις που αποτέλεσαν τη δικαιοδο-τική βάση για τον περιορισμό της μισθοδοσίας και των συν-τάξεων, τη μη παραχώρηση προσαυξήσεων και τιμαριθμι-κών αυξήσεων και την αποκοπή από τις μηνιαίες απολαβέςποσού που αντιστοιχεί σε ποσοστό ίσο με 3% ως εισφοράστο Κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων, σύσσωμη η πολι-τική/κομματική εξουσία σε πλήρη συντονισμό με τον επι-χειρηματικό κόσμο αφενός καταδίκασε τις αποφάσεις

αυτές και αφετέρου με απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς επι-τέθηκαν κατά των δημοσίων υπαλλήλων που τόλμησαν (ανείναι ποτέ δυνατόν!) να ασκήσουν ένα συνταγματικό τουςδικαίωμα.

Η πολιτική / κομματική και επιχειρηματική “ελίτ” έθεσεεπιτακτικά θέμα για εξουδετέρωση των ακυρωτικών απο-φάσεων, ώστε να διασφαλιστεί το περί δικαίου αίσθημα!!Έγινε αναφορά για τροποποίηση του Συντάγματος!! Για τοθέμα αυτό συνήλθαν εσπευσμένα συμβούλια αρχηγών κομ-μάτων!! Κινδυνολόγησαν και ενέσπειραν τρόμο για κατάρ-ρευση της οικονομίας!! Μίλησαν για δημοσιονομική «βόμβα» πολλών δισεκατομμυρίων ευρώ. Κομματικός αρ-χηγός δήλωσε ότι μια μερίδα ατόμων (εννοώντας τους δη-μοσίους υπαλλήλους) δεν κάνει τίποτε άλλο από το νασπρώχνει τον τόπο προς τον πάτο. Αμφισβήτησαν τις απο-φάσεις αφήνοντας έμμεσα με τις δηλώσεις τους αιχμέςεναντίον των μελών του διοικητικού δικαστηρίου!

Μετά από επανειλημμένες αναβολές η απόφαση τηςΟλομέλειας του Ανωτάτου Δικαστηρίου εκδόθηκε στις10.4.2020 και συνεργούσης και της πανδημίας του κορω-νοϊού η πλειοψηφία του Ανωτάτου Δικαστηρίου παραβιά-ζοντας όλες τις αρχές που υιοθετήθηκαν στις αποφάσεις γιατους δικαστές, τις διπλές και πολλαπλές συντάξεις ανέ-τρεψε τις πρωτόδικες αποφάσεις.

Έκπληξη και πρωτοτυπία αποτελεί το γεγονός ότι η πλει-οψηφία της Ολομέλειας υιοθέτησε την απόφαση Χαρα-λάμπους κ.ά. v. Δημοκρατίας (2014) 3 Α.Α.Δ. 175 αντί τηςαπόφασης Κουτσελίνη-Ιωαννίδου που ήταν μεταγενέστερηκαι η οποία με βάση τη νομολογία του Ανωτάτου Δικαστη-ρίου θα έπρεπε να ακολουθηθεί. Αξιοσημείωτο είναι και τογεγονός ότι η Δημοκρατία δεν κάλεσε το Ανώτατο Δικα-στήριο να αποφασίσει ότι η μεταγενέστερη της Χαραλάμ-πους απόφαση στην Κουτσελίνη-Ιωαννίδου ήταν με οποι-οδήποτε τρόπο λανθασμένη.

Άρθρο της Προέδρου της Κομισιόνγια την επιτακτική ανάγκη για μια νέαΕυρώπη, ισχυρότερη, πιο ενωμένη καιπιο στρατηγική όπως τη θέλουν οι πο-λίτες. σελ. 3

Η νέα γενιά της Ευρώπης

Ο Παναγιώτης Γιάλλουρος επισημαί-νει τα ερωτήματα που εγείρονται γιατην απόφαση του Ανωτάτου Δικαστη-ρίου για τις προσφυγές για τους μι-σθούς και τις συντάξεις. σελ. 6

Απόφαση για μισθούς και συντάξεις

Την προστασία των δικαιωμά-των των Ευρωπαίων δημοσίωνυπαλλήλων και την αποφυγήπολιτικής και μέτρων λιτότηταςαπαιτεί το Ευρωπαϊκό Δημοσι-

οϋπαλληλικό Συνδικαλιστικό Κίνημα. σελ. 14

Στόχος των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων

Τετάρτη 3 Ιουνίου 2020 Aρ. Φύλλoυ 1520 ETOΣ 55ον Λευκωσία - Kύπρος

ΚΟΚΚΙΝΗΚΑΡΤΑ

Αγαπάς την Κύπρο;

ΑΠΟ∆ΕΙΞΗ...∆είχνουμε ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ στη ΦΟΡΟ∆ΙΑΦΥΓΗ

Του Γλαύκου Χατζηπέτρου,ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ

Συνέχεια στη σελ. 2

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 20202

Καθοριστική για την προσφοράολοκληρωμένης εξυπηρέτησης τουκοινωνικού συνόλου από το ΓεΣΥ

είναι η εφαρμογή από προχθές Δευτέρα, 1ηΙουνίου η εφαρμογή της δεύτερης φάσηςτου σχεδίου με προσφορά ενδονοσοκομει-ακής φροντίδας στους δικαιούχους όπωςπρονοείται στο Νόμο. Πρόκειται για εξέλιξηπου ενισχύει τις προσδοκίες ότι τελικά θαλειτουργεί στην Κύπρο ποιοτικό πρό-γραμμα υπηρεσιών φροντίδας υγείας στοσύνολο των πολιτών.

Παρά τις δυσκολίες που αναφύηκαν λόγωτων μέτρων που εφαρμόστηκαν για αντιμε-τώπιση της πανδημίας του Convic-19, απότην 1η Ιουνίου τέθηκε σε εφαρμογή η δεύ-τερη φάση ενώ από την ίδια είχαν αίσια κα-τάληξη και οι διαπραγματεύσεις ΟΑΥ μετην πλειοψηφία των ιδιωτικών νοσηλευτη-ρίων για την ένταξη τους στο ΓεΣΥ. Η θε-τική αυτή εξέλιξη θέτει στη διάθεση του Γε-νικού Σχεδίου Υγείας το 85% του συνολικούαριθμού γιατρών και του 75% των νοσοκο-μειακών κλινών στην Κύπρο.

Με την εφαρμογή της δεύτερης φάσηςτου ΓεΣΥ οι δικαιούχοι έχουν τώρα πρό-σβαση σε υπηρεσίες ενδονοσοκομειακήςπερίθαλψης, η οποία περιλαμβάνει τη διε-νέργεια χειρουργικών επεμβάσεων και τηνοσηλεία των ασθενών σε οποιοδήποτε απότα νοσηλευτήρια τα συμβεβλημένα με τοΓεΣΥ.

Πιο συγκεκριμένα προσφέρονται υπηρε-σίες από χειρουργικές ιατρικές ειδικότητεςστα Τμήματα Χειρουργικής, Παθολογίας,Ακτινοδιαγνωστικής, Μαιευτικής & Γυναι-κολογίας, τα Διαγνωστικά Εργαστήρια καιτις Μονάδες Εντατικής Παρακολούθησης.

Προσφέρεται επίσης εξυπηρέτηση ημερή-

σιας νοσηλείας όπου ο δικαιούχος εισάγε-ται σε νοσηλευτήριο και περιθάλπεται γιακάποιες ώρες όταν η περίθαλψη του απαι-τεί τη χρήση εξειδικευμένης υποδομήςή/και ιατρικού εξοπλισμού του νοσηλευτη-ρίου.

Οι δικαιούχοι μπορούν να έχουν πρό-σβαση σε υπηρεσίες ενδονοσοκομειακήςφροντίδας υγείας από νοσηλευτήριο τηςεπιλογής τους εφόσον παραπεμφθούν απόάλλο παροχέα υπηρεσιών φροντίδας υγείαςπεριλαμβανομένων και ειδικών γιατρών ήάλλων νοσηλευτηρίων. .

Σε ότι αφορά εξυπηρέτηση από ΤμήματαΑτυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικώνμέχρι την ένταξη των ΤΑΕΠ στο ΓεΣΥ τοΦθινόπωρο οι πολίτες μπορούν να απευθύ-νονται στις Πρώτες Βοήθειες των κρατικώννοσηλευτηρίων όπου θα καταβάλλουν τοτέλος των 10 ευρώ ή σε ΤΑΕΠ ιδιωτικώννοσηλευτηρίων όπου θα καταβάλλουν τοτέλος που ισχύει στην περίπτωση τους.

Άλλες υπηρεσίες που θα ενταχθούν τους

επόμενους λίγους μήνες περιλαμβάνουν ναιυπηρεσίες ασθενοφόρων, ανακουφιστικήςφροντίδας, αποκατάστασης και επαγγελ-ματικής υγείας όπως φυσιοθεραπεία, εργα-σιοθεραπεία, υπηρεσίες κλινικών διαιτολό-γων και κλινικών ψυχολόγων, η κατ’ οίκοννοσηλευτική φροντίδα και λογοθεραπεία.Αυτές οι υπηρεσίες θα συνεχίζουν να παρέ-χονται όπως ίσχυε μέχρι σήμερα.

Ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας σε ανα-κοίνωση του υποσχέθηκε κατοχύρωση προ-σφοράς ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδαςυγείας σε όλους τους πολίτες και ζήτησε τηνκατανόηση όλων ιδιαίτερα στα πρώτα στά-δια της υλοποίησης της δεύτερης φάσης τουΣχεδίου κατά την οποία είναι αναπόφευκτονα προκύψουν προβλήματα ιδιαίτερα λόγωκαι της συνεχιζόμενης διαχείρισης της παν-

δημίας, η οποία δυσχεραίνει τις προσπά-θειες για πλήρως ομαλή λειτουργία τουΓεΣΥ. Επισημαίνεται ιδιαίτερα ότι η πανδη-μία επιδείνωσε τα προβλήματα της συσσώ-ρευσης αναγκών από λίστες αναμονής καιτα αναβαλλόμενα χειρουργεία. Ο ΟΑΥυποσχέθηκε να καταβάλει κάθε προσπάθειαγια ταχεία επίλυση προβλημάτων όπου ανα-φύονται.

Ο ΟΑΥ καλωσόρισε τα νοσηλευτήριατου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, τουςγιατρούς, τους νοσηλευτές και όλο το προ-σωπικό τους στο ΓεΣΥ και στην εξυπηρέ-τηση των δικαιούχων. Ως Οργανισμός, συ-νεχίζουμε με τις προσπάθειες ομαλοποί-ησης της λειτουργίας του Συστήματος,βελτίωσης των υπηρεσιών προς τους πολί-τες. Παράλληλα εργαζόμαστε για τηνομαλή ενσωμάτωση των υπηρεσιών τωνκλινικών διαιτολόγων, κλινικών ψυχολό-γων, εργοθεραπευτών, λογοθεραπευτών,φυσιοθεραπευτών, μαιών, κατ’ οίκον φρον-τίδας από νοσηλευτές, προληπτικής οδον-τιατρικής, ανακουφιστικής φροντίδας καιιατρικής αποκατάστασης, ολοκληρώνονταςτον αρχικό σχεδιασμό και την πλήρη εφαρ-μογή του ΓεΣΥ.

Διευκρινίζεται ότι μέχρι την ολοκλήρωσητης πλήρους εφαρμογής του ΓεΣΥ όλοι οιδικαιούχοι θα εξακολουθήσουν να λαμβά-νουν υπηρεσίες για ατυχήματα και επεί-γοντα περιστατικά από τα Τμήματα Ατυχη-μάτων και Επειγόντων Περιστατικών τουΟΚΥΠΥ. n

Κατά νόμο υπεύθυνος,Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥΤηλ. 22844445e-mail glaos@pasydy.orgΥπεύθυνος Σύνταξης,Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ. 22844470e-mail: ploizides@pasydy.org

Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουνκατ΄ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης.Οι απόψεις που εκφράζονται από συνερ-γάτες δεν δεσμεύουν κατ’ ανάγκην τηνΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορί-

ζονται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις καινα αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυ-δρομείο (email) μέχρι το μεσημέρι τηςΔευτέρας.Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης τηςεφημερίδας με την προϋπόθεση ότι αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3,Λευκωσία 1066, Τηλ. 22844444, 22844470 Φαξ 22668639pasydy@pasydy.org

ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ)

Ενδονοσοκομειακή φροντίδα στο ΓεΣΥ από προχθές και ελπίδα για υπέρβαση αναμενόμενων δυσκολιών

Σε νέα ημερομηνία ο διαγωνισμός Φωτογραφίας μελών ΠΑΣΥΔΥ

Όπως έχουμε ήδη αναφέρει σεπροηγούμενη μας έκδοση η Επι-τροπή Ισότητας των Φύλων της

Οργάνωσης μας έχει προκηρύξει διαγωνι-σμό φωτογραφίας και προσκάλεσε ταμέλη να συμμετάσχουν.

Πληροφορούμε τα ενδιαφερόμενα μέλη

ότι λόγω των περιορισμών που επιβλήθη-καν για την πανδημία του Covid-19 δενκατέστη δυνατή η παράδοση συμμετοχώνμας. Η Επιτροπή θα καθορίσει νέα ημερο-μηνία για την παράδοση τους όπως καιγια την πραγματοποίηση των συναφώνεκδηλώσεων.

Με δεδομένο ότι η αυστηρή προσήλωσηστη Νομολογία συνιστά καθιερωμένη αρχήθεμελιωμένη στο δόγμα της δεσμευτικότη-τας της νομολογίας ως μέσου διασφάλισηςτης βεβαιότητας του δικαίου, η απόφασηΚουτσελίνη-Ιωαννίδου θα έπρεπε να απο-τελέσει τη νομολογιακή πυξίδα για την έκ-βαση των υπό αναφορά εφέσεων. Κατά συ-νέπεια η μη υιοθέτηση της προηγούμενηςνομολογίας συνιστά παραβίαση του δόγμα-τος της δεσμευτικότητας της νομολογίας.

Αναντίλεκτα η θεωρία που αναπτύχθηκεότι το Άρθρο 23 προστατεύει μόνο τον πυ-ρήνα του δικαιώματος και επομένως, όχι τούψος του μισθού είναι αβάσιμη, αφού συγ-κρούεται ευθέως με τις πρόνοιες του Άρ-θρου 23 του Συντάγματος. Συνακόλουθακαι η απόφαση της πλειοψηφίας είναι λαν-θασμένη αφού συγκρούεται αφενός με τησαφή επί του θέματος θέση των Κυπριακώναλλά και των Ευρωπαϊκών Δικαστηρίων καιαφετέρου με την αρχή της δικαιολογημένηςεμπιστοσύνης, η οποία παρέχει προστασίαστους πολίτες και εγγυάται ότι τα δικαιώ-ματα και τα έννομα συμφέροντα που θεμε-λιώνονται στη νόμιμη δράση τους θα δια-τηρηθούν και στο μέλλον. Αξίζει να σημει-ωθεί ότι η αρχή αυτή αποτελεί τμήμα τηςκοινοτικής έννομης τάξεως και η όποια πα-ραβίασή της συνιστά παραβίαση της Συν-

θήκης ίδρυσης των Ευρωπαϊκών Κοινοτή-των και κάθε κανόνα σχετικού με την εφαρ-μογή της κατά την έννοια του άρθρου 173της Συνθήκης.

Ασφαλώς είναι ανεπίτρεπτο και το γεγο-νός ότι δεν έτυχαν δικαστικής εξέτασης οιάλλοι λόγοι ακυρότητας, οι οποίοι μάλιστααφορούσαν σε συνταγματικά ζητήματα.

Η άποψη πολλών νομικών που σχολία-σαν επικριτικά την απόφαση της πλειοψη-φίας του Ανωτάτου Δικαστηρίου είναι ότι ηαπόφαση αυτή είναι ευάλωτη σε κριτικήαπό απόψεως συνταγματικού δικαίου καιότι εμφανώς στηρίκτηκε σε μη νομικά κρι-τήρια. Εμφανώς τα κριτήρια ήταν πολιτικάκαι οικονομικά. Κάποιοι έπρεπε να πληρώ-σουν για τη σωτηρία του κράτους. Καιεπειδή το καθήκον ήταν πατριωτικό κατα-ληκτικά στην απόφαση αυτή ίσως θαέπρεπε να σημειωθεί η γνωστή ρήση τηςΒούλας Πατουλίδου: «για την πατρίδα ρεγαμώτο».

Επειδή, τέλος, αντιλαμβανόμαστε ότι ηυπό αναφορά απόφαση θα επιχειρηθεί νακαταστεί ενδεχομένως εφαλτήριο για ναδιενεργηθούν νέες αποκοπές, προειδοποι-ούμε ότι θα αντιταχθούμε με όλες μας τιςδυνάμεις στην όποια προσπάθεια προς τηνκατεύθυνση αυτή και θα περιφρουρήσουμετα συμφέροντα και δικαιώματα των μελώνμας. n

Καταρράκωση του γοήτρου της δικαιοσύνηςΣυνέχεια από σελ. 1

Σύμφωνα με ανακοίνωση τουΥπουργείου Εργασίας, καταβλήθηκετο Επίδομα Τέκνου σε 50.695 οικογέ-

νειες συνολικού ύψους €29 εκατομμυρίωνκαθώς και Επίδομα Μονογονεϊκής Οικογέ-

νειας σε 10.190 μονογονεϊκές οικογένειεςσυνολικού ύψους €3,3 εκατομμυρίων.

Σημειώνεται ότι η εξέταση των αιτήσεωνκαι για τα δύο επιδόματα συνεχίζεται. n

Καταβολή επιδομάτων από Υπ. Εργασίας

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 3

Aπόψεις και σχόλιαΗ νέα γενιά της Ευρώπης

Προτού αναλάβω τα καθήκοντά μου,πριν από 100 ημέρες, με είχε εντυπωσιάσειη τόλμη που διακατέχει τη νέα γενιά της

Ευρώπης –τόσο στοπνεύμα όσοκαι στη δράση.Την Παρα-σκευή το είδακαι το άκουσακαι πάλι, δυ-

νατά και ξεκάθαρα, καθώς χιλιάδες νέοιβγήκαν στους δρόμους των Βρυξελλώνγια να απαιτήσουν την ανάληψη επείγου-σας δράσης για τον πλανήτη μας. 

Η γενιά αυτή θέλει να προχωρήσει γρή-γορα – και δικαίως. Γιατί βρισκόμαστε αν-τιμέτωποι με δύο σημαντικές μεταβάσεις,την οικολογική και την ψηφιακή. Θα μαςεπηρεάσουν όλους, οπουδήποτε και ανζούμε, ό,τι και να κάνουμε. Θα μεταμορφώ-σουν τον τρόπο με τον οποίο ταξιδεύουμεή σχεδιάζουμε, παράγουμε και καταναλώ-νουμε αγαθά. Θα δημιουργήσουν νέες ευ-καιρίες για τους φορείς καινοτομίας, τουςεπιχειρηματίες και τη βιομηχανία της Ευ-ρώπης.

Όμως, η μετάβαση αυτή ξεκινά μέσα σ’έναν κόσμο όλο και περισσότερο ταραγ-μένο και περίπλοκο. Η πρόσφατη εμπειρίαμάς υπενθύμισε γιατί λένε ότι μία εβδομάδαείναι πολύ χρόνος στην πολιτική. Μέσα στιςημέρες που μας πέρασαν βρέθηκα στην Ελ-λάδα και τη Βουλγαρία για να διαπιστώσωαπό πρώτο χέρι τις πιέσεις που ασκούνταιστα σύνορά μας και να προσφέρω την αλ-ληλεγγύη της Ευρώπης – τόσο με τη μορφήηθικής όσο και χρηματικής και τεχνικήςυποστήριξης. Τα γεγονότα αυτά κατέδειξαντην ανάγκη να βρεθεί μια ανθρωπιστική,αποτελεσματική και ολοκληρωμένη λύσηστο θέμα της μετανάστευσης. Την προ-ηγούμενη μέρα είχα επισκεφτεί το κέντρομας για τη διαχείριση κρίσεων όπου παρου-σίασα τους διάφορους τρόπους με τουςοποίους η Ευρώπη μπορεί να συμβάλλειστην άμβλυνση των επιπτώσεων του κορω-νοϊού.

Η εβδομάδα που διανύουμε μας δείχνειτην ανάγκη που υπάρχει για μια Ευρώπηισχυρότερη, πιο ενωμένη και πιο στρατη-γική ως προς τον τρόπο με τον οποίο σκέ-φτεται, ενεργεί και εκφράζεται. Πρέπει επί-σης να δημιουργήσουμε νέες συμπράξειςκαι συμμαχίες, όπως η σύμπραξη με τηνΑφρική που θα παρουσιάσουμε μέσα στιςεπόμενες μέρες. Χρειάζεται, επίσης, να ενι-σχύσουμε τις πιο παγιωμένες συμμαχίεςμας, όπως κάνουμε με τα Δυτικά Βαλκάνια.

Η καθοδήγηση της διπλής μετάβασης σ’αυτόν τον μεταβαλλόμενο κόσμο αποτελείτην κατευθυντήρια δύναμη της παρούσαςΕπιτροπής. Αυτή είναι το καθήκον και η ευ-καιρία της γενιάς μας. Και γι’ αυτό τον λόγοείμαστε αποφασισμένοι, από την πρώτημέρα, να προχωρήσουμε γρήγορα για να οι-κοδομήσουμε μια δίκαιη και ευημερούσα,πράσινη και ψηφιακή Ευρώπη που θα συνε-χίσει να υπάρχει για τα παιδιά μας.

Όταν πρόκειται για το μέλλον του πλα-νήτη μας, δεν υπάρχει τίποτα πιο επικίν-δυνο από μια εξαιρετικά επιφυλακτική πο-λιτική. Για τον λόγο αυτό, μια από τις πρώ-τες ενέργειές μας ήταν να δώσουμε τοέναυσμα στην Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφω-νία. Στο επίκεντρο της συμφωνίας αυτήςβρίσκεται ο στόχος να καταστεί η Ευρώπη ηπρώτη κλιματικά ουδέτερη ήπειρος έως το

2050. Μόλις αυτή την εβδομάδα προτείναμεη μακρόπνοη αυτή φιλοδοξία να μετασχη-ματιστεί σε αυστηρή νομοθεσία.

Στόχος είναι βέβαια να επαναφέρουμε τηφύση στη ζωή μας και να περιορίσουμε τιςεκπομπές. Αλλά η Ευρωπαϊκή ΠράσινηΣυμφωνία δεν είναι μόνο αυτό – είναι η νέαστρατηγική μας για την ανάπτυξη. Θα πα-ρέχει ασφάλεια στους επενδυτές και θαβοηθήσει τις οικονομίες μας να αναπτυχ-θούν με τέτοιο τρόπο ώστε τα οφέλη τουςγια τα άτομα, τον πλανήτη και τις κοινωνίεςνα είναι μεγαλύτερα από τις επιπτώσεις πουαποφέρουν.

Θα πρέπει όμως, έτσι όπως προχωρούμεγρήγορα, να μεριμνήσουμε ώστε να μηναφήσουμε κανέναν πίσω. Γνωρίζουμε ότι,για ορισμένους, η αλλαγή θα είναι πιο δύ-σκολη απ’ ό,τι για άλλους. Αυτός είναι ολόγος για τον οποίο προτείναμε να διατε-θεί ποσό 100 δισ. ευρώ για να εξασφαλιστείη δίκαιη μετάβαση για όλους - κυρίως γιαεκείνους που θα πρέπει να κάνουν μεγαλύ-τερο άλμα από τους περισσότερους. Ο μο-ναδικός τρόπος για να διασφαλίσουμε ότιΕυρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία θα αντέξειστη δοκιμασία του χρόνου είναι να δώ-σουμε προτεραιότητα στα άτομα και στη δί-καιη μεταχείριση.

Σε τελική ανάλυση, είναι θέμα εμπιστο-σύνης, η οποία αποτελεί επίσης βασική έν-νοια της προσέγγισής μας όσον αφορά τηνψηφιακή μετάβαση. Πιστεύω στην τεχνο-λογία και σε ό,τι μπορεί να κάνει για να δι-ευκολύνει τη ζωή μας – από την παροχήφροντίδας για την οικογένεια έως την επι-κοινωνία με φίλους. Και ξέρω τι μπορεί νακάνει για τη δημιουργία νέων θέσεων εργα-σίας και δεξιοτήτων, καθώς και για να βοη-θήσει της ευρωπαϊκές εταιρείες να ανα-πτυχθούν, από τη μικρότερη νεοφυή επιχεί-ρηση έως τον μεγαλύτερο γίγαντα.

Όμως, για να καταστεί η Ευρώπη ηγετικήδύναμη σε ψηφιακό επίπεδο, πρέπει να ανα-πτύξουμε τις δικές μας ικανότητές, αλλά καιτους δικούς μας νόμους. Χρειαζόμαστε τηνευρωπαϊκή καινοτομία και τις ευρωπαϊκέςτεχνολογίες για να είμαστε ανταγωνιστικοίσε ολόκληρο τον κόσμο. Αυτός ο στόχοςβρίσκεται στο επίκεντρο της νέας στρατη-γικής για τα δεδομένα που θα μας βοηθή-σει να αξιοποιήσουμε στο έπακρο τις δυνά-μεις μας, ενθαρρύνοντας τις επιχειρήσειςκαι τις κυβερνήσεις να έχουν πρόσβαση καινα ανταλλάσσουν τους θησαυρούς τωνυποχρησιμοποιούμενων δεδομένων τους.Θα μας βοηθήσει, επίσης, να αξιοποιήσουμεστο έπακρο και με τον καλύτερο τρόπο τηντεχνητή νοημοσύνη με τρόπο που θα δημι-ουργεί εμπιστοσύνη σε όλους.

Θα μπορέσουμε να εκμεταλλευτούμεπλήρως τις ευκαιρίες που προσφέρει ηδιπλή μετάβαση μόνο εάν αξιοποιήσουμεόλα τα ισχυρά σημεία μας και την πολυ-μορφία μας. Θα εργαζόμαστε πάντοτε γιατην επίτευξη δίκαιης μεταχείρισης, θα μεί-νουμε πιστοί στις αξίες μας και θα μερι-μνούμε για τα πράγματα που όντως απα-σχολούν τους ανθρώπους. Για τον λόγοαυτό, παρουσιάσαμε ήδη μια νέα στρατη-γική για την ισότητα των φύλων και δρο-μολογήσαμε το σχέδιο της Ευρώπης για τηναντιμετώπιση του καρκίνου. 

Ναι, λοιπόν, είναι αλήθεια ότι μία εβδο-μάδα είναι πολύ χρόνος στην πολιτική.Αλλά 100 μέρες είναι αρκετός χρόνος μόνογια να δοθεί η κατεύθυνση και να γίνουν ταπρώτα σημαντικά βήματα στο ταξίδι μας.Κατά την πορεία θα υπάρξουν κλυδωνισμοί

και θα δοκιμαστούμε όπως συνέβη κατά τηνπερασμένη εβδομάδα – όμως, πρέπειπάντα, σε όλη τη διαδρομή, να διατηρή-σουμε το πνεύμα της νέας γενιάς της Ευ-ρώπης. Αυτή είναι η εποχή σας και το ταξίδιξεκινά τώρα. 

Ursula von der Leyen,Πρόεδρος της Κομισιόν

­l Καλή επιτυχία.

?

Μετά το Brexit, η Ε.Ε. μπορεί να παρα-μείνει υπερδύναμη

Όπως επισήμανε κάποτε ένας Ευρωπαίοςηγέτης, η Ευρώπη πρέπει να είναι υπερδύ-

ναμη, όχι «υπερ-κράτος». Αντιμέ-τωπη με μια ολο-ένα ισχυρότερηκαι αυταρχικήΚίνα, την υπερ-θέρμανση τουπλανήτη, τις προ-

κλήσεις της τεχνητής νοημοσύνης, τη ρω-σική επιθετικότητα, το χάος στη Μέση Ανα-τολή και τις ΗΠΑ του Τραμπ, το επιχείρημααυτό είναι όσο ποτέ επίκαιρο. Σε ένανκόσμο γιγάντων, πρέπει να είσαι γίγαντας.Αν εμείς οι Ευρωπαίοι δεν συσπειρωθούμε,θα καταλήξουμε στο περιθώριο.

Οι περισσότεροι Ευρωπαίοι συμφωνούνμε αυτή την απλή σκέψη. Η Ευρώπη, όμως,είναι ικανή να ικανοποιήσει τη φιλοδοξίααυτή; Η απάντηση δεν μπορεί να συμπυ-κνωθεί σε μια απλή κατάφαση ή άρνηση. Σεό,τι αφορά τις εμπορικές συνομιλίες, η Ε.Ε.είναι ήδη υπερδύναμη, εκπροσωπώντας τημεγαλύτερη και πλουσιότερη ενιαία αγοράστον κόσμο, έχοντας υπογράψει συμφωνίεςμε μεγάλες οικονομίες, όπως ο Καναδάς καιη Ιαπωνία, και τις οποίες η Βρετανία μετάτο Brexit μπορεί μόνο να ονειρεύεται.

Η Ε.Ε. είναι επίσης υπερδύναμη στονπληκτικό αλλά αναγκαίο τομέα των ρυθμι-στικών κανόνων, όπως έδειξε και στις αντι-παραθέσεις της με Facebook και Google. ΟιΒρυξέλλες είναι άλλωστε αυτές που επι-νόησαν τους κανόνες της προστασίας τωνπροσωπικών δεδομένων στο Ιντερνετ (πουδεν περιλαμβάνει, όμως, το ανεξάρτητοπλέον κινεζικό Διαδίκτυο). Η Ένωση δενείναι υπερδύναμη στην κλιματική κρίση, ανκαι διαθέτει σχετικά συνεκτική στρατηγικήγια το ευρωπαϊκό πράσινο «νιου ντιλ», πο-λιτική την οποία η πρόεδρος της Κομισιόν,Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, έχει χαρακτηρί-σει «γεωπολιτική της αποστολή». Η ευρω-παϊκή διπλωματία παραμένει φλύαρη –Ινδός αξιωματούχος ψιθύρισε πρόσφατα σεφίλο μου «γιατί μιλάνε τόσο πολύ;» καθώςκάθε εκπρόσωπος ευρωπαϊκής υπηρεσίαςεξέθετε εκτενώς τις απόψεις του κατά τηδιάρκεια επίσκεψής τους στην Ινδία–, αλλάπαράγει απτά αποτελέσματα. Η Ε.Ε. επιδει-κνύει έτσι ενιαίο μέτωπο στις σχέσεις της μεάλλες μικρότερες χώρες και φτωχά μέρητου κόσμου, ενώ η Ευρώπη παραμένει ο με-γαλύτερος δωρητής αναπτυξιακής βοήθειαςστον κόσμο.

Τις δεκαετίες από το 1970 μέχρι και το2000, το ισχυρότερο «χαρτί» της ευρωπαϊ-κής εξωτερικής πολιτικής ήταν η διεύρυνση.Ολόκληρες κοινωνίες μεταμορφώθηκανστη νότια, κεντρική και ανατολική Ευρώπη,μετά την ένταξή τους στην πρωτοφανήαυτή συναινετική αυτοκρατορία. Η ήπειροςαντιμετωπίζει, βέβαια, πια «κόπωση διεύ-ρυνσης», όπως φάνηκε με την αναστολήτης ένταξης της μικροσκοπικής δημοκρα-

τίας της Βόρειας Μακεδονίας, εξαιτίας τουβέτο που άσκησε ο Γάλλος πρόεδρος Eμα-νουέλ Μακρόν. Κανείς δεν θεωρεί πια εφι-κτή την ένταξη της Τουρκίας, ενώ τα πράγ-ματα δεν μοιάζουν ευνοϊκά ούτε για τηνΟυκρανία.

Η Ευρώπη, όμως, δεν εντυπωσιάζει σεό,τι αφορά τις σχέσεις της με άλλες μεγά-λες δυνάμεις. Σε σύσκεψη του ΕυρωπαϊκούΣυμβουλίου Εξωτερικών Υποθέσεων πριναπό λίγα χρόνια, Ρώσοι, Κινέζοι και Αμερι-κανοί ομιλητές εξέθεσαν τις απόψεις τουςγια την Ευρώπη. Και οι τρεις ομιλητές εξέ-φρασαν τη σχεδόν αλαζονική άποψη πως ηΕυρώπη είναι ανίσχυρη, διχασμένη και υπο-κριτική.

Τι μπορεί να κάνει η Ευρώπη για να ανα-κτήσει τη λάμψη της και να διευρυνθεί μενέα κράτη; Ο Ευρωπαίος φεντεραλιστής ΓκιΦέρχοφσταντ, ο οποίος αναμένεται να γίνειπρόεδρος νέας Συνόδου για το Μέλλον τηςΕυρώπης, εξήγησε ότι το μήνυμά του μπο-ρεί να συνοψισθεί σε μια απλή συνταγή:τέλος στην ομοφωνία. Η πρότασή τουαφορά έτσι θεσμική μεταρρύθμιση, με τηνΕνωση να υιοθετεί περισσότερες αποφάσειςμε απλή πλειοψηφία. Η Ευρώπη πρέπει δη-λαδή να είναι ένα υπερ-κράτος, προτούγίνει υπερδύναμη. Ωστόσο, οι κυβερνήσειςκαι οι λαοί της Ευρώπης δεν στηρίζουνστην πλειονότητά τους τέτοιες ριζικές θε-σμικές μεταρρυθμίσεις.

Ευτυχώς, υπάρχει και άλλος τρόπος μετον οποίο μπορούμε να συνεργασθούμε μεστόχο την ανάδειξη της Ευρώπης σε υπερ-δύναμη, που συνοψίζεται στο εμπορικόσύνθημα δημοφιλούς κατασκευάστριαςαθλητικών παπουτσιών: «Κάνε το!». Τομόνο που απαιτείται είναι μια ομάδα κρα-τών, που ιδανικά θα περιλαμβάνει τη Γερ-μανία, τη Γαλλία και τη Βρετανία, αλλά καιάλλα ευρωπαϊκά κράτη, όπως η Πολωνίακαι οι Βαλτικές Χώρες για κρίσεις στην ανα-τολική Ευρώπη ή η Ισπανία και η Ιταλία γιαμεσογειακά ζητήματα, για την εκπόνησησυντονισμένης πολιτικής. Από τη μεριά του,ο ύπατος εκπρόσωπος της ευρωπαϊκής δι-πλωματίας, από κοινού με την ΕυρωπαϊκήΥπηρεσία Διεθνούς Δράσης, που αποτελείτον διπλωματικό βραχίονα της Ένωσης,μπορεί να εκπροσωπήσει τα συμφέρονταάλλων κρατών-μελών, προσφέροντας έμ-μεση ή άμεση στήριξη. Καμία θεσμική αλ-λαγή δεν απαιτείται, ούτε και φεντεραλι-στικό «άλμα», ενώ η ρεαλιστική αυτή προ-σέγγιση είναι ικανή να προσελκύσει χώρεςμε ειδικό βάρος ανάλογο αυτού της Βρετα-νίας.

Αυτό που απαιτείται είναι κοινή ανάλυσητης απειλής, η σύγκλιση των εθνικών συμ-φερόντων και μεγάλη πολιτική βούληση.Δεν εκτιμώ ότι η Ευρώπη θα πετύχει τουςστόχους αυτούς στο προσεχές μέλλον. Ηυπαρκτή προοπτική σκληρού Brexit καθι-στά τον παραπάνω στόχο δυσχερή. Μεταξύτων σημερινών Ευρωπαίων ηγετών, ο Μα-κρόν είναι ο μόνος που εκθέτει με σαφήνειατη στρατηγική του φιλοδοξία. Αν ο Μακρόνσυναντούσε εξίσου φιλόδοξους εταίρους σεΒερολίνο, Λονδίνο, Μαδρίτη, Ρώμη και σεάλλες ευρωπαϊκές πρωτεύουσες, η Ευρώπηθα μπορούσε να φιλοδοξεί ότι θα γίνειυπερδύναμη.

Ο πρώην πρωθυπουργός του ΗνωμένουΒασιλείου Τόνι Μπλερ ήταν εκείνος πουεπινόησε τον διαχωρισμό «υπερδύναμη καιόχι υπερ-κράτος», μιλώντας το 2000 στη

Συνέχεια στη σελ. 4

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 20204

Τα γεγονόταΗ Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (εφεξής

η «ΕΔΥ») σε συνεδρίαση της ημερομηνίας12.7.2017, αποφάσισε την προαγωγή τουενδιαφερόμενου μέρους Αδαμίδου (ΕΜ)στη μόνιμη θέση Λειτουργού ΕυρωπαϊκώνΥποθέσεων Α’, Βουλή των Αντιπροσώπων,από 1.8.2017. Η εν λόγω απόφαση δημοσι-εύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημο-κρατίας ημερομηνίας 18.8.2017. Ενάντιαστην απόφαση αυτή καταχωρίστηκε η πα-ρούσα η προσφυγή.

Νομικοί ισχυρισμοίΜε την γραπτή αγόρευση της, η πλευρά

της αιτήτριας προώθησε ως λόγους ακυρό-τητας της επίδικης απόφασης, τους ακό-λουθους ισχυρισμούς:

1. Η αιτήτρια υπερτερεί γενικά του εν-διαφερόμενου μέρους ως προς τα κριτήριαεπιλογής και, συγκεκριμένα, (i) υπερτερείσε επιπρόσθετα συναφή προς το ΣχέδιοΥπηρεσίας της θέσης προσόντα, λόγω κα-τοχής δύο, έναντι ενός του ενδιαφερόμενουμέρους, μεταπτυχιακών διπλωμάτων επιπέ-δου Master, (ii) είναι το ίδιοεξαίρετη, όπως και το ενδια-φερόμενο μέρος, ως προς τηνετήσια βαθμολόγηση τους τατελευταία δέκα (10) χρόνια,(iii) η αιτήτρια υπερτερεί σεπείρα έναντι του ενδιαφερό-μενου μέρους, ενόψει του ότιδιορίστηκαν στην προηγού-μενη της επίδικης θέσης τηνίδια ημερομηνία, αλλά το εν-διαφερόμενο μέρος απου-σίαζε ένα (1) χρόνο, ήτοι απότον Φεβρουάριο του 2016 μεάδεια ασθενείας και τέλος,(vi) η αρχαιότητα του ενδια-φερόμενου μέρους έναντι της αιτήτριας,ανάγεται μόνο στη διαφορά ηλικίας τουςκαι, επομένως, είναι συμβολικής ή μηδαμι-νής σημασίας.  

2. Η σύσταση της Γενικής Διευθύντριαςπάσχει λόγω πλάνης περί τα πράγματα καιως αντίθετη με τα στοιχεία των διοικητικώνφακέλων, ενόψει της υπεροχής της αιτή-τριας, για τους λόγους που αναφέρθηκανανωτέρω.

3. Η Επιτροπή λανθασμένα, λόγω έλλει-ψης δέουσας έρευνας και με πάσχουσα αι-τιολογία διαπίστωσε ισοδυναμία του ενδια-φερόμενου μέρους (και) με την αιτήτρια και,ειδικότερα, όσον αφορά στα πρόσθετα προ-σόντα τους.

4. Η Επιτροπή πεπλανημένα, λόγω έλλει-ψης δέουσας έρευνας και με πάσχουσα αι-τιολογία δεν έδωσε συγκεκριμένη βαρύ-

τητα στα πρόσθετα προσόντα της αιτή-τριας, κατά παράβαση της νομολογίας επίτου θέματος.

Η απόφαση του ΔικαστηρίουΤο δικαστήριο απορρίπτοντας την προ-

σφυγή τόνισε, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:α. Καταρχήν, το γεγονός  ότι η αιτήτρια

προάχθηκε, τελικώς, στην  επίδικη θέσηαπό την 15.3.2019, δεν αναιρεί το έννομοσυμφέρον της να προσβάλει την επίδικηπροαγωγή, αφού η ημερομηνία διορισμούστην επίδικη θέση καθορίζει και την αρχαι-ότητα της και, άρα, την υπηρεσιακή της κα-τάσταση.

β. Δεν είναι δόκιμος ο ορισμός, τον οποίοπροτείνει το ενδιαφερόμενο μέρος περί«επιχειρησιακής αρχαιότητας», λόγω τουότι το ενδιαφερόμενο μέρος υπηρετούσεστην δημόσια υπηρεσία από το έτος 1999στη θέση Λειτουργού Ευρωπαϊκού Δικαίου,σε αντίθεση με την αιτήτρια, η οποία διορί-σθηκε στην εν λόγω θέση από την 1.3.2001,αφού αυτό το γεγονός δεν άπτεται της αρ-χαιότητας των υποψηφίων, η οποία καθορί-ζεται σύμφωνα με τα σαφώς οριζόμενα στοάρθρο 49 του Νόμου, αλλά της γενικότερηςπείρας των υποψηφίων, η οποία ήταν υπόψητης ΕΔΥ, η οποία είχε ενώπιον της τους φα-κέλους των υποψηφίων.

γ. Κρίνω ότι η σύσταση της Γενικής Διευ-θύντριας υπέρ του ενδιαφερόμενου μέρουςκινείται στα πλαίσια του ευλόγως επιτρε-πτού και δεν αντιμάχεται τα στοιχεία τωνδιαδίκων. Η Γενική Διευθύντρια ρητώς καιορθά σημείωσε την οριακή υπεροχή σε αρ-χαιότητα του ενδιαφερόμενου μέρουςέναντι της αιτήτριας, η οποία ανάγεται στηνημερομηνία γέννησης των υποψηφίων, ενώ

ρητώς και ορθά σημείωσε καιτην κατοχή των μεταπτυχια-κών τίτλων τόσο της αιτή-τριας, όσο και του ενδιαφε-ρόμενου μέρους, τα οποία, ανκαι μη προβλεπόμενα ωςπλεονέκτημα ή πρόσθετοπροσόν, έκρινε ως σχετικά μετα καθήκοντα της θέσης καιτους προσέδωσε την ανά-λογη βαρύτητα.

δ. Η κατοχή ενός περισσό-τερου πρόσθετου, μη προβλε-πόμενου κριθέντος ως συνα-φούς μεταπτυχιακού τίτλου,με δεδομένο ότι τέτοιο κατέ-

χει και το ενδιαφερόμενο μέρος, δεν αλλοι-ώνει ουσιωδώς και καταλυτικά την γενικήεικόνα των στοιχείων των υποψηφίων. 

ε. Το Δικαστήριο δεν επεμβαίνει στην ου-σιαστική κρίση του αρμοδίου οργάνου καιστην εκτίμηση των γεγονότων που βρί-σκονται ενώπιον του, εκτός αν συντρέχουνάλλες προϋποθέσεις, όπως πλάνη περί ταπράγματα ή υπέρβαση των ακραίων ορίωντης διακριτικής ευχέρειας του οργάνου πουνα συνιστά υπέρβαση εξουσίας ή παράβασητου Συντάγματος ή του Νόμου (ΕΔΥ κ.α. ν.Αναστασιάδη (1991) 3 Α.Α.Δ. 1, 10). Με δε-δομένο, συνεπώς, ότι δεν τίθεται βάσιμα ζή-τημα πλάνης της Γενικής Διευθύντριας (ήτης Επιτροπής) για τα στοιχεία των υποψη-φίων η μη αξιολόγησης τους, δεν παρέχεταιπεριθώριο επέμβασης του Δικαστηρίου,

αφού η σύσταση της Γενικής Διευθύντριαςκινήθηκε στα όρια του ευλόγως επιτρεπτούκαι δεν αντιμάχεται την συνολική εικόνατων υποψηφίων, ως αυτή αναδύεται απότους φακέλους τους.

στ. Στην απόφαση της Ολομέλειας στηνυπόθεση Δημοκρατία κ.ά. ν. Παπαχριστο-δούλου κ.ά. (2002) 3 Α.Α.Δ. 329 σελ. 338,τονίστηκε συναφώς ότι:

«.Οσάκις ένα Ε.Μ. κατέχει τα προβλεπό-μενα από το σχέδιο υπηρεσίαςπροσόντα το δικαστήριο,αναφορικά με το θέμα της κα-ταλληλότητας, δεν υποκαθι-στάτη δική του διακριτική ευ-χέρεια με εκείνη του διορίζον-τος οργάνου νοουμένου ότιτο τελευταίο έχει ασκήσεισωστά τη διακριτική του ευ-χέρεια. Με άλλα λόγια τοαπλό γεγονός ότι αν το Δικα-στήριο βρισκόταν στη θέσητου διορίζοντος οργάνου δυ-νατόν να μην επέλεγε για διο-ρισμό ή προαγωγή τον υποψήφιο που έχειεπιλεγεί από το αρμόδιο όργανο δεν απο-τελεί από μόνο του επαρκή λόγο για ακύ-ρωση της απόφασης του αρμοδίου οργάνου(Βλ. Christou and others v. Republic, 4R.S.C.C. 1 και Χ”Βασιλείου ν. ΑρχήςΛιμένων Κύπρου (1998) 3 Α.Α.Δ. 755)..»

ζ. Η σημασία που αποδίδεται από το δι-οικητικό δίκαιο στις συστάσεις του προ-ϊσταμένου του Τμήματος στοχεύει στο ναδιασφαλίσει ότι, κατά τη διαδικασία τηςεπιλογής, η ΕΔΥ λαμβάνει καθοδήγησηαπό λειτουργό ο οποίος βρίσκεται στην κα-λύτερη θέση να περιγράψει τις αρετές πουχρειάζονται για την επιτυχή εκτέλεση τωνκαθηκόντων μιας θέσης. Περαιτέρω ο προ-ϊστάμενος ενός Τμήματος βρίσκεται σε μο-ναδική θέση για να συμβουλέψει επί τωνιδιοτήτων και της αξίας των υφισταμένωντου (βλ. απόφαση του Ανωτάτου Δικαστη-ρίου ημερομηνίας 24.10.2018 στην Αναθε-ωρητική Έφεση Αρ. 231/2012 ΓΙΑΝΝΑΚΟΥΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΟΥ ν. ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗ-ΜΟΚΡΑΤΙΑ ΜΕΣΩ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΔΗ-ΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ).

η. Σύμφωνα με την νομολογία του Ανω-τάτου Δικαστηρίου, η σύσταση αποτελείσημαίνον ανεξάρτητο στοιχείο κρίσης πουάπτεται της αξίας των υποψηφίων (Βλ.

ΜΟΥΡΤΖΗ ΚΑΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (2001)3 Α.Α.Δ. 915, 918, ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΚΑΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (1999) 3 Α.Α.Δ. 23).

θ. Εν τέλει, η επίδικη απόφαση της Επι-τροπής, συνυπολογιζόμενης και της σύστα-σης υπέρ του ενδιαφερόμενου μέρους, ήταννόμιμη και εύλογα επιτρεπτή. Ως αναφέρ-θηκε σχετικά στην Παναγή ν. Δημοκρα-τίας (2011) 3 Α.Α.Δ. 639, 648:

«Εκείνο που εν τέλει παραγνώρισε ο εφε-σείων κατά την ανάπτυξητων θέσεών του, είναι ότι τοδιοικητικό όργανο διαμορ-φώνει κρίση έχοντας υπόψητο σύνολο των στοιχείων ταοποία είναι ενώπιον του. Ηεπιλογή γίνεται στη βάση τηςαξιολόγησης όλων των δεδο-μένων, η οποία αξιολόγησηεφόσον είναι εύλογη, σύμ-φωνη με τα στοιχεία και ταδεδομένα που είναι ενώπιοντου διοικητικού οργάνου καιδεν εκφεύγει των ακραίων

ορίων της διακριτικής του ευχέρειας, δενείναι δυνατό να υποκατασταθεί από το ανα-θεωρητικό Δικαστήριο. Η θέση του εφεσεί-οντος κατατείνει στη λανθασμένη προσέγ-γιση ότι μπορεί στην ουσία να γίνεται μιααριθμητική ή μαθηματική συνεξέταση τωνστοιχείων κατά τρόπο που το ένα στοιχείουπέρ του ενός υποψηφίου, να εξουδετερώ-νεται από κάποιο άλλο στοιχείο υπέρ τουάλλου υποψηφίου. Τέτοια άσκηση αναμφί-βολα παραπέμπει σε μηχανιστικό υπολογι-σμό από τον οποίο όμως ελλείπει το στοι-χείο της διακριτικής ευχέρειας και της κα-θολικής κρίσης υπό το φως του συνόλουτων παραμέτρων. Όπως υποδείχθηκεστην Πολυξένη Γρηγορίου (Μιχαηλίδου) v.Δημοκρατίας (2007) 3 Α.Α.Δ. 275, δεν μπο-ρεί να προκαθοριστεί η βαρύτητα των στοι-χείων κρίσης ώστε οποιοδήποτε από αυτάνα έχει και ορισμένη σημασία. Το σύστημααξιολόγησης πρέπει, καθώς υποδείχθηκεκαι στην Γιωργούδης v. Δημοκρατίας (2009)3 Α.Α.Δ. 116, να στοχεύει στην ανάδειξητου καταλληλότερου υποψηφίου, με μόνηδέσμευση να εξυπηρετείται η αξιοκρατία καιτο δημόσιο συμφέρον.» n

Υπόθεση Αρ. 1480/2017

ΛΙΠΕΡΗΑιτήτρια

v.Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας

Καθ’ ων η Αίτηση

28 Μαΐου, 2020

Η σύσταση της Γενικής Διευθύν-τριας υπέρ του εν-διαφερόμενου μέ-ρους κινείται σταπλαίσια του ευλό-γως επιτρεπτού καιδεν αντιμάχεται ταστοιχεία των διαδί-κων.

Ο προϊστάμενοςενός Τμήματοςβρίσκεται σε μονα-δική θέση για νασυμβουλέψει επίτων ιδιοτήτων καιτης αξίας των υφι-σταμένων του.

Βαρσοβία. Ο ρόλος του Λονδίνου εδώ θαμπορούσε να ήταν κρίσιμος, καθώς μαζί μετη Γαλλία, η Βρετανία είναι μια ισχυρή δύ-ναμη που διαθέτει τη μεγαλύτερη διπλωμα-τική εμπειρία, τεράστιες ικανότητες στησυλλογή πληροφοριών, μόνιμη έδρα στοΣυμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ, αυτόνομοπυρηνικό οπλοστάσιο και παραμένει έτοιμηνα προβάλει την ισχύ της με στρατιωτικάμέσα. Σε πρόσφατη σφυγμομέτρηση, το55% των Βρετανών πολιτών συμφώνησεστη χρήση στρατιωτικής βίας για την αντι-

μετώπιση ενδεχόμενης ρωσικής επίθεσηςεναντίον κράτους-μέλους του ΝΑΤΟ, ενώμόλις το 41% των Γάλλων και το 34% τωνΓερμανών εμφανίσθηκαν να συμφωνούν μεκάτι τέτοιο. Ωστόσο, η έξοδος της Βρετα-νίας από την Ευρωπαϊκή Ένωση αποδυνα-μώνει σημαντικά τη δυνατότητά της ναασκεί επιρροή προς μια τέτοια εξέλιξη τωνπραγμάτων.

Timothy Garton Ash,Καθηγητής στο Παν/μιο Οξφόρδης.

­l Ίδωμεν.

Συνέχεια από σελ. 3

Aπόψεις και σχόλια

Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 5

Παγκόσμια Ημέρα Γονέων

Επάγγελμα γονιόςTης Ευγενίας ΔουβαράΨυχολόγου- Παιδοψυχολόγου

Ζητείται άτομο για 24ωρη καθημερινήεθελοντική απασχόληση, χωρίς ρεπό,με περίσσεια αποθεμάτων αγάπης,

όχι απαραίτητη προϋπηρεσία, αλλά με επι-θυμία για ατέλειωτες συγκινήσεις και απε-ριόριστες ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυ-ξης! Ζητείται γονιός…

Απαιτήσεις: εκτός έδρας μετακινήσεις σεσχολεία, φροντιστήρια, μπαλέτο, ποδό-σφαιρο, ζωγραφική, πάρτι γενεθλίων, νοσο-κομεία, γιατρούς και ταξίδια –σε μέρη πουπληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις-

Προϋπηρεσία: όχι απαραίτητηΜισθός: δεν υπάρχει χρησιμοποιώντας

οικονομικά μεγέθη και μάλιστα, οι υποψή-φιοι πρέπει να είναι διατεθειμένοι να διαθέ-σουν χρηματικά ποσά, τα οποία προκύ-πτουν και απρόβλεπτα

Προσόντα: οργανωτικές ικανότητες, δε-ξιότητες επικοινωνίας, δημιουργικότητα,επινοητικότητα, διπλωματία, σωματικές αν-τοχές, ανοχή στη ματαίωση, δυνατότητασυντονισμού πολλών ταυτόχρονων εργα-σιών, αποφασιστικότητα, υπομονή, κοινήλογική, αφοσίωση, χιούμορ, γνώση καιαγάπη

Προοπτικές:  καμία δυνατότητα προαγω-γής, ασφάλισης, σύνταξης κι επιστροφήςχρημάτων, μόνο επιδόματα –που στις μέρεςμας κινδυνεύουν να καταργηθούν-. Απαι-τείται συνεχής αναβάθμιση των προσόντωνκαι προσφέρονται άπειρες δυνατότητεςπροσωπικής ανάπτυξης και εξέλιξης, καθώςκαι συνεχείς ευκαιρίες για επεξεργασία καιεπαναπροσδιορισμό απόψεων για τη ζωή,τις σχέσεις, το θάνατο, τις αξίες και τα ιδα-νικά του υποψηφίου.

Από τη στιγμή που ένας άνθρωπος μάθειότι θα γίνει γονιός βιώνει σημαντικές αλ-λαγές μέσα του. Οι μέλλοντες γονείς εισέρ-χονται σε μια νέα φάση, κατά την οποία ηχαρά κι ο ενθουσιασμός τους είναι μεγάλοι,αλλά σύντομα νιώθουν την ευθύνη που συ-νεπάγεται ο ερχομός αυτός. Ξαφνικά, κα-λούνται να βρουν απαντήσεις σε πλήθοςερωτημάτων και να διαχειριστούν θέ-ματα που προκύπτουν καθημερινά και αφο-ρούν τη ζωή του παιδιού και όλης της οικο-γένειας. Ο ψυχίατρος  André Berge στο βιβλίο του Το επάγγελμα των γονέων ανα-φέρει «Ενώ ο σύγχρονος άνθρωπος θεωρείυποχρέωσή του να προετοιμάζεται για όλατα επαγγέλματα, δεν προετοιμάζεται για ταδύο σπουδαιότερα: του γονιού και του πο-λιτικού. Ο καθένας αισθάνεται έτοιμος νατα ασκήσει από τη μια στιγμή στην άλλη».Πρόκειται για μια μεγάλη αλήθεια. Οι γο-νείς αγωνίζονται να ανταπεξέλθουν στιςαπαιτήσεις του ρόλου τους, μοιράζονταιαπορίες, συζητούν, διαβάζουν, παρακολου-θούν ομιλίες, δοκιμάζουν παλιές πρακτικές,αλλά και νέες, μιλούν με άλλους γονείς, φί-λους, δασκάλους και ειδικούς.

Οι πρώτες προσπάθειες επιμόρφωσης και

εκπαίδευσης των γονέων ξεκινούν στηνΑμερική. Το 1815, οι πρώτοι σύλλογοι γο-νέων αναφέρονται στην ανάγκη να ενημε-ρωθούν οι γονείς για τη διαπαιδαγώγησητων παιδιών τους, η οποία είχε αρκετά αυ-ταρχικό και ακραίο χαρακτήρα. Γύρω στα1820, οι πρώτες ομάδες μητέρων κάνουντην εμφάνισή τους. Στη μεταπολεμική πε-ρίοδο, η εκπαίδευση των γονέων αλλάζειχαρακτήρα και γίνεται περισσότερο αν-θρωπιστική, καθώς επηρεάζεται από τιςιδέες των Διαφωτιστών. Στις μέρες μας, οιγονείς έχουν την ευκαιρία να καλλιεργή-σουν τις γνώσεις τους, να αναπτύξουν χρή-σιμες δεξιότητες, να βοηθηθούν, αλλά καινα βοηθήσουν άλλους γονείς μέσα σταπλαίσια μιας ομάδας εκπαίδευσης. Π.χ. οιγονείς μαθαίνουν ότι η επίμονη χρήση του«όχι» από ένα παιδί ηλικίας τριών ετών απο-τελεί μια αναπτυξιακή φάση, από την οποίαδιέρχονται όλα τα νήπια, οπότε και ανα-κουφίζονται τόσο ακούγοντας τη νέα πλη-ροφορία όσο και συνειδητοποιώντας ότιπρόκειται για ένα ζήτημα που απασχολείκαι άλλους γονείς.

Η ομάδα γονέων επιτρέπει στους γονείςνα αισθανθούν μέρος ενός ευρύτερου συ-στήματος, μέσα στο οποίο έρχονται αντιμέ-

τωποι με παρόμοιες δυσκολίες με άλ-λους  γονείς και παύουν να αισθάνονταιμόνοι. Επιπλέον, μαθαίνουν ότι τέλειος γο-νιός δεν υπάρχει, όπως δεν υπάρχει τέλειοπαιδί.    Τέλειος είναι ο γονιός που νιώθεικαλά με τον εαυτό του και μπορεί να χαίρε-ται τη σχέση με το παιδί του. Αυτό σημαίνειότι ο γονιός χρειάζεται να έχει καλή επαφήμε τον εαυτό του, τα συναισθήματα, τις σκέ-ψεις, τις ελλείψεις του, τα δυνατά σημείατου, να είναι σε θέση να επαναξιολογεί τιςπεποιθήσεις, τις προσδοκίες και τους στό-χους που θέτει στον τρόπο ανατροφής τωνπαιδιών του.

Έτοιμες απαντήσεις και λύσεις δε δίνον-ται, γιατί δεν υπάρχουν. Οι ίδιοι οι γονείςπαίζουν ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση τωναπαντήσεων, που διαφοροποιούνται απόοικογένεια σε οικογένεια λόγω της μοναδι-κότητας καθεμιάς. Οι γονείς μαθαίνουν ναακούν τα παιδιά τους, να τα γνωρίζουν, νατα ενθαρρύνουν, να βάζουν όρια κι έτσι παράγουν αλλαγές, που επηρεάζουν τουςίδιους, τα παιδιά, αλλά και τα υπόλοιπαμέλη της ευρύτερης οικογένειας. Το σημαν-τικότερο όλων και η επιτυχία ενός προ-γράμματος εκπαίδευσης έγκειται στο να ξε-περάσουν οι γονείς άγχη κι ενοχές, να αισθάνονται περισσότερη ασφάλεια κι εμ-πιστοσύνη προς τον εαυτό τους και κατ’επέκταση στα παιδιά τους. Με τον τρόποαυτό, αναπόφευκτα, οι σχέσεις γονιών- παι-διών δυναμώνουν και βελτιώνονται δημι-ουργώντας πολύ γερές βάσεις επικοινωνίαςγια το μέλλον και οδηγώντας στη διάπλασηενηλίκων με ολοκληρωμένες προσωπικότη-τες. n

ΗΠαγκόσμια Ημέρα Γονέων γιορτάζεται κάθεχρόνο την 1η Ιουνίου, με απόφαση της Γενικής Συ-νέλευ-σης του ΟΗΕ του 2012 (A/RES/66/292), ως

φόρος τιμής στους γονείς όλου του κόσμου.Το σχετικό ψήφισμα του ΟΗΕ αναγνωρίζει το ρόλο

των γονέων στην ανατροφή των παιδιών και καλεί τακράτη – μέλη να γιορτάσουν την Παγκόσμια Ημέρα Γονέων(World Day of Parents) σε πλήρη συνεργασία με την κοι-

νωνία των πολιτών και με τη συμμετοχή των νέων και των παιδιών.

Ο ΟΗΕ στο ψήφισμά του επισημαίνει ότι η οικογένειαέχει την πρωταρχική ευθύνη για την ανατροφή και την προ-στασία των παιδιών και για την πλήρη και αρμονική ανά-πτυξη της προσωπικότητάς τους τα παιδιά θα πρέπει να με-γαλώνουν σ’ ένα οικογενειακό περιβάλλον, όπου κυριαρ-χεί η ευτυχία, η αγάπη και η κατανόηση. n

Διακοπές στο σπίτι: Η νέα τάση του φετινού καλοκαιριού

Πώς θα περάσουμε τον χρόνο μαςστο σπίτι δημιουργικά και τι θα πρέ-πει να προσέξουμε.

To «staycation» είναι ο τρόπος που θα κά-νουμε διακοπές το επόμενο διάστημα.Με την πανδημία του κορονοϊού και κυρίωςτον φόβο ενός δεύτερου κύματος κρουσμά-των, πολλοί δεν θα ταξιδέψουν το καλο-καίρι προς αποφυγή του συγχρωτισμού σεπαραλίες και άλλους δημόσιους χώρους.

Τα ταξίδια θα περιοριστούν σε κοντινούς– στην πόλη ή το χωριό όπου ζούμε – προ-ορισμούς, οι διανυκτερεύσεις θα είναι σύν-τομες και το μέσο που θα προτιμηθεί, τοαμάξι.

Κι ενώ εν μέσω πανδημίας, μερικοί απόεμάς θα πραγματοποιήσουμε ταξίδια στοεξωτερικό με αεροπλάνο και θα υποδεχ-θούμε τουρίστες στη χώρα μας τους επόμε-νους μήνες, ένας μεγάλος αριθμός ανθρώ-πων θα κάνει διακοπές στο σπίτι (“stayca-tion”).

Είναι η διαμονή στο σπίτι (συμπεριλαμ-βανομένων των εκδρομών σε πολύ κοντι-νές αποστάσεις) ο τρόπος που θα κάνουμε

διακοπές για τα επόμενα χρόνια; Τι θα πρέ-πει να προσέξουμε σε περίπτωση που επι-λέξουμε αυτού του είδους την ξεκούραση;Προέχει η ασφάλεια

Οι παραλίες, τα πάρκα, τα μπαρ και οι κα-φετέριες έχουν ανοίξει, όμως είναι σημαν-τικό να μην τα επισκεπτόμαστε τόσο συχνάκαι αν ακόμα έχουμε ανάγκη έναν περίπατοσε αυτούς τους χώρους, θα πρέπει να δια-τηρούμε τις σωστές αποστάσεις και να απο-φεύγουμε τον πολύ κόσμο.

Σε περίπτωση που επιθυμούμε να ταξιδέ-ψουμε μόνοι ή με μέλη της οικογένειας καιφίλους, θα πρέπει πρώτον να το σκεφτούμεκαλά και δεύτερον να το σχεδιάσουμεσωστά για να είμαστε ασφαλείς και να πε-ράσουμε όμορφα, χωρίς φόβο.Προσαρμογή στο περιβάλλον του σπι-τιού

Τα ταξίδια στο εξωτερικό είναι πολύ πι-θανό να επηρεαστούν πολύ σοβαρά από πε-ριορισμούς και καθυστερήσεις για κάποιοχρονικό διάστημα, καθώς οι αεροπορικέςεταιρείες αγωνίζονται να επιβιώσουν κατάτην διάρκεια της πανδημίας. Οι ταξιδιώτες

παραμένουν επιφυλακτικοί, κυρίως όσο οιειδικοί σε θέματα υγείας δεν αποκλείουνακόμα ένα κύμα μόλυνσης τους επόμενουςμήνες. ΄Οσον αφορά τα πολύωρα ταξίδια,οι οδηγίες υγιεινής και ελέγχου στα αερο-δρόμια, θα αλλάξουν. Συνεπώς, από τηνστιγμή που δεν θα ταξιδέψουμε τόσο μα-κριά σύντομα, θα πρέπει να προσαρμό-σουμε το περιβάλλον του σπιτιού μας ανα-λόγως για να αισθανθούμε σαν να βρισκό-μασταν κάπου αλλού.

Ακόμα και μέσα στο σπίτι, θα μπορού-σαμε να αισθανθούμε αλλαγή αν μετακομί-σουμε σε άλλο δωμάτιο και κρεβάτι που

κοιμόμαστε ή αν έχουμε αυλή, να στρώ-σουμε μια κουβέρτα και να ξεκουραστούμεεκεί για λίγες ώρες. Θα μπορούσαμε να κά-νουμε πικνίκ με την οικογένεια στην αυλήή σε κάποιο πάρκο, να δειπνήσουμε στοαγαπημένο μας εστιατόριο, να απολαύ-σουμε έναν καφέ με κάποιον συγγενή ήφίλο που έχουμε να δούμε καιρό. Ακόμα τοπερπάτημα και η άθληση σε εξωτερικό χώροπου δεν έχουμε ξαναεπισκεφτεί, μας δίνειτην αίσθηση ότι αλλάζουμε περιβάλλον.

Ο σύμβουλος σε θέματα καριέρας ΜάρτιΝέμκο λέει στον ιστότοπο VOX ότι «οι δια-κοπές στο σπίτι μπορεί να παρέχουν μεγα-λύτερη ευχαρίστηση από τις διακοπές σεάλλη τοποθεσία. Ενώ οι διακοπές σε ένανοικείο χώρο μπορεί αρχικά να μοιάζουν πε-ριοριστικές, θα ενθάρρυνα τον κόσμο νααναλάβει ένα μικρό πρότζεκτ, είτε αυτόείναι μια ανακαίνιση στο σπίτι ή είτε η εκ-μάθηση μιας νέας δεξιότητας, και θα αλλά-ξει την ψυχολογία μας». nΠηγές: HuffPost UK, VoxNewsroom, HuffPost Greece

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 20206

Η Απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου για τους Μισθούς και τις ΣυντάξειςΕρωτήματα που Αιωρούνται

Τα εύσημα

Ηολομέλεια του Ανωτάτου Δικα-στηρίου αποφάσισε στις 10 Απρι-λίου, ότι η μείωση των μισθών και

των συντάξεων των κρατικών και ημικρατι-κών υπαλλήλων δεν παραβιάζει το άρθρο23 του Συντάγματος και επομένως είναι νό-μιμη. Η απόφαση χαιρετίστηκε με απόδοσηευσήμων στους Δικαστές και με εγκωμια-στική αναφορά στις αρετές «της ανεξαρτη-σίας, της αξιοπιστίας και του ακεραίου»τους, όλα στοιχειώδη χαρακτηριστικά καιεκ των ων ουκ άνευ για κάθε λειτουργό τηςΔικαιοσύνης. Πολλές ήταν και οι δηλώσειςπίστης στην αρχή του σεβασμού των απο-φάσεων των Δικαστηρίων. Προς τί, όμως,τα εύσημα και οι δηλώσεις αυτές για αυτο-νόητα συστατικά κάθε ευνομούμενης δη-μοκρατίας, θεμελιώδης αρχή της οποίαςείναι η διάκριση και ο αλληλοσεβασμός τωνεξουσιών; Μήπως κάποιοι υπονοούν ότιυπήρξαν και υποθέσεις όπου οι δικαστικέςαποφάσεις ήταν προϊόν μεροληψίας, ανα-ξιοπιστίας και ανεντιμότητας;

Η απάντηση μπορεί να δοθεί με ανα-δρομή στη συμπεριφορά ορισμένων, εκκρε-μούσης της έφεσης εναντίον της απόφασηςτου Διοικητικού Δικαστηρίου. Χωρίς ανα-στολή και με έλλειψη ευαισθησίας για τηνανεξαρτησία της Δικαιοσύνης, τρομοκρα-τούσαν την κοινωνία, με κάθε ευκαιρία, το-νίζοντας τις καταστροφικές συνέπειεςτυχόν επικύρωσης της πρωτόδικης απόφα-σης από το Εφετείο, κραδαίνοντας μάλιστατη δαμόκλειο σπάθη της τροποποίησης τουΣυντάγματος. Η έμμεση προσπάθεια επη-ρεασμού των Δικαστών συνεχίστηκε μέχρικαι την προτεραία της έκδοσης της ακυρω-τικής απόφασης. Δυστυχώς, ο Γενικός Ει-σαγγελέας τίποτε δεν έπραξε για να «επι-βάλει την τάξη», πέραν των πατρικών νου-θεσιών του προς παρεκτρεπομένους. Οιμέχρι χθες επιλήσμονες θυμήθηκαν - εκ τουασφαλούς τώρα και ίσως με υποκείμενα αι-σθήματα ενοχής και μεταμέλειας για τηστάση τους - το χρέος τους για σεβασμότης ανεξαρτησίας της Δικαστικής Εξουσίας.Όμως, ο σεβασμός αυτός γίνεται πράξη μετον τρόπο που λειτουργεί ο καθένας ως δι-οικών και διοικούμενος. Πρώτον, με τηναποφυγή, λόγω ή έργω, συμπεριφοράς, πουτείνει να επηρεάσει την κρίση των οργάνωντης δικαιοσύνης και δεύτερον, με την πιστήκαι συνεπή υπακοή στις αποφάσεις των Δι-καστηρίων. Το πόσο σέβονται κάποιοι(αξιωματούχοι, βουλευτές, κομματάρχες,ακόμη και δημοσιογράφοι) τα Δικαστήρια,αλλά και τα δικαιώματα των πολιτών, απο-δείχθηκε και από τον τρόπο με τον οποίοαντέδρασαν στο άκουσμα της προσφυγήςστη Δικαιοσύνη από επηρεαζόμενους υπαλ-λήλους και συνταξιούχους, τους οποίουςλοιδόρησαν, χαρακτηρίζοντας τους μέχρικαι απάτριδες, επειδή άσκησαν ένα θεμε-λιώδες, κατά το άρθρο 30 του Συντάγματος,δικαίωμα τους. Η κρίση του δικαστηρίου

Η απόφαση αιτιολογήθηκε με την επί-κληση της θεωρίας του εννοιολογικά δυ-σπροσδιόριστου διαχωρισμού του ατομικούδικαιώματος σε πυρήνα και περιφέρεια. Ηθέση του Δικαστηρίου ήταν ότι η άσκηση

του δικαιώματος δεν εμπίπτει στον πυρήνατου και ότι, όταν συντρέχουν ιδιαίτεροιλόγοι δημοσίου συμφέροντος ( όπως η διά-σωση της εθνικής οικονομίας), η άσκησηαυτή μπορεί να περιοριστεί μέχρι του ορίουπου δεν θέτει σε κίνδυνο την αξιοπρεπήδιαβίωση του ατόμου.

Ωστόσο, στην κρίση της συνταγματικό-τητας του νόμου, με τον οποίο υλοποιήθηκεη μείωση των απολαβών και των συντάξεωνσυγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων,με μόνο κριτήριο τον τομέα απασχόλησης,συμπλέκονται, με το άρθρο 23, άλλες δια-τάξεις θεμελιωδών δικαιωμάτων. Και συγ-κεκριμένα, τα άρθρα 24 (συνεισφορά σταδημόσια βάρη αναλόγως των δυνάμεωνεκάστου) και 28 (Ισονομία). Εν προκειμένω,το Δικαστήριο τόνισε, «…με αναφορά στηνομολογία, την ευρεία ευχέρεια του κρά-τους να ρυθμίζει νομοθετικά τα δημόσια οι-κονομικά, να διαμορφώνει το εκάστοτε φο-ρολογικό σύστημα και να επιλέγει τους το-μείς και τα φορολογικά αντικείμενα που θαφορολογεί..,» και αποφάνθηκε ότι η υπόκρίση νομοθεσία δεν παραβιάζει την αρχήτης ισότητας.

Στην υπόθεση ‘’Φυλακτού V ΚυπριακήΔημοκρατία’’ (14.6.2013), που αφορούσετην ομάδα των δικαστών, με επίδικη νομο-θεσία, μεταξύ άλλων, τους νόμους112(Ι)/2011 και 193(Ι)/2011, (περί Έκτα-κτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Εργοδοτου-μένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπη-ρεσίας και του Ευρύτερου ΔημόσιουΤομέα), το Δικαστήριο έκρινε «… τους δύοεπίδικους νόμους, ανεξάρτητα από οποιεσ-δήποτε άλλες νομοθεσίες» και αποφάσισεότι δεν «..είναι γενικής εφαρμογής, αφού….. περιορίζεται στους δημόσιους και κρα-τικούς υπαλλήλους….», παραγνωρίζονταςότι «..με άλλη νομοθεσία (Ν. 202(Ι)/2011)προβλέφθηκε και φορολόγηση του ιδιωτι-κού τομέα κατά την ίδια περίοδο…». Αντί-θετα, στην υπόθεση Χαραλάμπους κ.α. VΥπουργού Οικονομικών (11.6.2014), το Δι-καστήριο έκρινε ότι «…η θυσία που κα-λούνταν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέανα υποστούν, θα έπρεπε να μην ήταν δυσα-νάλογη από άλλες ομάδες εργαζομένωνστον ιδιωτικό τομέα…». Παρά ταύτα, απο-φάσισε ότι τα άρθρα 24 και 28 δεν παρα-βιάζονταν από την νομοθεσία για έκτακτηεισφορά, γιατί δεν διαπίστωσε «…οποιαδή-ποτε παραβίαση της αρχής της ισότητας,εφόσον μεταξύ των μισθωτών και συνταξι-ούχων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα δια-μορφώθηκε πλήρης ισότητα..», από τηνστιγμή που «…επιβλήθηκε έκτακτη ει-σφορά και στον ιδιωτικό τομέα» (Ν.202(Ι)/2011). Ο John K. Galbaith, στο μνη-μειώδες βιβλίο του “e Affluent Society”υποστηρίζει ότι, για να ερμηνεύσουμε τιςμεταλλάξεις στις θέσεις που προβάλλουνκατά καιρούς δημόσια πρόσωπα, θα πρέπεινα μην ξεχνάμε ένα βασικό κανόνα: αυτοίπου κατέχουν υψηλά αξιώματα θεωρούν ότινομιμοποιούνται, ελέω θεού, να προσαρμό-ζουν το σκεπτικό τους ανάλογα με τηναπάντηση που έχουν ανάγκη και ότι η λο-γική κρίση είναι υποχρέωση μόνον αυτώνπου βρίσκονται στα χαμηλά της ιεραρχίας.(«men of high position are allowed, by aspecial act of grace, to accommodate theirreasoning to the answer they need. Logic isonly required in those of lesser rank.», Ch.18). Ο κανόνας αυτός βρίσκει εφαρμογήστις πιο πάνω δύο αντιφατικές κρίσεις τουΔικαστηρίου με την επίκληση του ιδίου γε-

γονότος. Το συναφές ερώτημα είναι αν η σχετική

με τις αποκοπές των μισθών και συντάξεωννομοθεσία θίγει ή όχι τον πυρήνα των δύοθεμελιωδών δικαιωμάτων που κατοχυρώ-νουν τα άρθρα 24 και 28. Γιατί, παρά τη σο-φιστική βάφτιση των αποκοπών ως «μείωσητων απολαβών», αυτές είναι στην ουσία συ-νεισφορά στον κοινό στόχο της διάσωσηςτης οικονομίας. Στον κοινό αυτό στόχο δενκλήθηκαν να συνεισφέρουν π.χ. εργοδο-τούμενοι και άλλοι στον ιδιωτικό τομέα μεεισοδήματα πολύ πιο ψηλά από αυτά χιλιά-δων εργοδοτουμένων και συνταξιούχων,κρατικών και ημικρατικών. Γιατί στην προ-κείμενη περίπτωση να μην ισχύει η αρχήτην οποία το Δικαστήριο υπέμνησε στηνυπόθεση Χαραλάμπους κ.α V Υπουργού Οικονομικών, ότι δηλ. η συνεισφορά τωνεργαζομένων στο δημόσιο τομέα «…θαέπρεπε να μην ήταν δυσανάλογη από άλλεςομάδες εργαζομένων στον ιδιωτικότομέα…»; Ειρήσθω εν παρόδω ότι, στηνυπόθεση ‘’Φυλακτού V Κυπριακή Δημο-κρατία’’, ο Γενικός Εισαγγελέας, στην αγό-ρευση του, θυμήθηκε ότι οι αποκοπές ήτανφορολογία, σε μια προσπάθεια να βγει απότον λάκκο που η ίδια η Νομική Υπηρεσίαάνοιξε, χρήζοντας τες ως «μείωση των απο-λαβών», για να διασώσει τη σχετική νομο-θεσία από την εφαρμογή των άρθρων 24 και28.

Η ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίουαποφάσισε (‘’Φυλακτού V Κυπριακή Δημο-κρατία’’) ότι η μείωση των απολαβών τωνδικαστών, κάτω από οποιεσδήποτε συνθή-κες, είναι ανεπίτρεπτη λόγω «…της ανάγ-κης διαφύλαξης της ανεξαρτησίας και αμε-ροληψίας της δικαστικής εξουσίας, πουείναι ….θέμα υψίστης σημασίας δημοσίουσυμφέροντος». Εντύπωση προκαλεί η επί-κληση νομολογίας αμερικάνικου Δικαστη-ρίου για να δικαιολογηθεί η εξαίρεση τωνδικαστών ακόμη και από την πληρωμή ει-σφοράς για τις συντάξεις τους, σε αντίθεσημε τους κρατικούς και ημικρατικούς υπαλ-λήλους στους οποίους επιβλήθηκε μόνιμηεισφορά 5% των ακαθάριστων απολαβώντους. Εξίσου εντυπωσιακή είναι και η ακό-λουθη κυνική, και με αρκετή δόση αλαζο-νείας, δήλωση: «..ίσως η σημερινή απόφασήμας να προκαλέσει τη δυσαρέσκεια του κοινού και του κράτους, αλλά ‘’ως Δικα-στές, μπορούμε να κάνουμε και θα κάνουμεμόνο ένα πράγμα, αγνοώντας οτιδήποτεάλλο, και αυτό είναι να εφαρμόσουμε τονόμο, οποιεσδήποτε και αν είναι οι συνέ-πειες”(ρήση Λόρδου Dyson)». To δικαίωματων δικαστών στην αντιμισθία τους δυνά-μει των άρθρων 153. 12 και 158. 3 του Συν-τάγματος, έχει μόνο πυρήνα που δεν επιδέ-χεται κανένα περιορισμό; Αν η μείωση ενόςμηνιαίου μισθού €10.000, έστω και κατά ένασεντ, εμπεριέχει τον κίνδυνο διάβρωσης τηςακεραιότητας του δικαστή μήπως το ίδιοδεν ισχύει π.χ. για τον φοροθέτη, τον τε-λώνη, τον ταμία, με μηνιαίο μισθό €2.500 –€3.500; Αυτοί οφείλουν να είναι ακέραιοικαι αμερόληπτοι και όταν ακόμη οι απολα-βές τους μειώνονται κατά €325 - €510, επι-πρόσθετα από το φόρο εισοδήματος; Η ηθική διάσταση

Το περιεχόμενο των νόμων διαμορφώνε-ται και θεσπίζεται από τις δυο εξουσίες, τηνεκτελεστική και τη νομοθετική. Είναι ακρι-βώς αυτές οι δύο εξουσίες που πρέπει ναπρολαμβάνουν και να μεριμνούν ώστε «..οπεριορισμός (των δικαιωμάτων)…» να μην

«..είναι αυθαίρετος, χωρίς έρεισμα στις απο-κρυσταλλωμένες αρχές της χρηστής διακυ-βέρνησης και της ορθά ισοζυγισμένηςλήψης αποφάσεων, από τα κρατικά όρ-γανα.»  (Χαραλάμπους κ.α V Υπουργού Οι-κονομικών). Σημαντικός, αν όχι καίριος,είναι και ο ρόλος της διοίκησης. Φαίνεταιότι η ευαισθησία και ενσυναίσθηση πουπρέπει να επιδεικνύεται για τις κοινωνικέςεπιπτώσεις δημοσιονομικών πολιτικών,ήταν εκτός του πεδίου των αντανακλαστι-κών των τεχνοκρατών που συνέλαβαν, επε-ξεργάστηκαν και πρότειναν το σχέδιο μεί-ωσης των απολαβών και συντάξεων. Η θε-ώρηση τους ήταν καθαρά λογιστική.Μέλημα τους ήταν να βγουν οι αριθμοί πουοι πολιτικά προϊστάμενοι τους έθεσαν ωςστόχο, αδιαφορώντας αν το μέτρο ήτανορθά ισοζυγισμένο και δίκαιο. Τους διέφυγεότι οι εργαζόμενοι στον κρατικό και ευρύ-τερο δημόσιο τομέα δεν είναι μια εισοδη-ματικά ομοιογενής ομάδα. Ούτε και ηΒουλή προβληματίστηκε. Ο λαϊκισμός τουκαφενείου, που καταλογίζει όλα τα κακάτης κρίσης στους ‘’καταραμένους’’ κρατι-κούς υπαλλήλους, επικράτησε της ορθολο-γικής και αντικειμενικής ανάλυσης των επι-πτώσεων της νομοθεσίας. Στο πεδίο εφαρ-μογής της μείωσης απολαβών εμπίπτουναπό εργάτες μέχρι και γενικοί διευθυντές.Το 2014 ο μέσος ακαθάριστος μηνιαίος μι-σθός των 14.000 εν ενεργεία δημοσίωνυπαλλήλων, μελών της ΠΑΣΥΔΥ, ήταν€2.350 περίπου. Η μέση ακαθάριστη μηνι-αία κυβερνητική σύνταξη των 7.700 συντα-ξιούχων ήταν γύρω στα €1.440 και προτιθέ-μενης της σύνταξης κοινωνικών ασφαλί-σεων για όσους ήταν 63 ετών και άνω,έφθανε τα €1.800 περίπου. Ο αριθμός τωνεπηρεαζόμενων εργαζομένων και συνταξι-ούχων ξεπερνά τις 90.000. Μεταξύ τουςυπάρχουν αρκετές χιλιάδες υπαλλήλων μεεισοδήματα κάτω από τους πιο πάνω μέ-σους όρους, δεδομένου ότι το μέσο των κλι-μάκων Α1 μέχρι Α8 κυμαίνεται από €1.300μέχρι €2.500 το μήνα. Πολλοί δικαιούχοισύνταξης αφυπηρέτησης παίρνουν €1.300 –€1.800 το μήνα και πολλές χήρες €800 -€1.200 το μήνα. Όλων αυτών μειώθηκε, όχιμόνο η κυβερνητική σύνταξη, αλλά και ησύνταξη κοινωνικών ασφαλίσεων. Οι πίνα-κες που δημοσιεύονται στην επόμενη σε-λίδα είναι ενδεικτικοί της επίδρασης τωνμειώσεων στους μισθούς και στις συντάξειςμέχρι τον Ιούνιο του 2018, που άρχισε ησταδιακή αποκατάσταση τους.

Το ερώτημα που εγείρεται δεν είναι ανέπρεπε οι κρατικοί και ημικρατικοί υπάλλη-λοι και συνταξιούχοι να συνεισφέρουν στηδιάσωση της εθνικής οικονομίας. Το αντί-θετο θα ήταν ύβρις προς το σύνολο της κοι-νωνίας. Το ζήτημα είναι γατί να μη κληθούνόλοι να συνεισφέρουν ανάλογα με τα εισο-δήματα τους. Δεν είναι όλοι στον ιδιωτικότομέα χαμηλόμισθοι και χαμηλοσυνταξιού-χοι. Μάλιστα, υπάρχουν πολλοί που «τα κο-νόμησαν» εν μέσω κρίσης επωφελούμενοικινήτρων και υπό συνθήκες που διέσυραντη χώρα μας. Κάποιοι καλοθελητές επικα-λούνται, μεταξύ άλλων, το κούρεμα κατα-θέσεων και την απώλεια μετοχών από τουςιδιώτες για να δικαιολογήσουν την εμμο-νική προκατάληψη τους εναντίον των δη-μοσίων υπαλλήλων, ωσάν οι τελευταίοι ναμην έχουν απολέσει καταθέσεις και μετοχές.Ωσάν μεταξύ τους να μην υπάρχουν οικο-γενειάρχες που κατέληξαν να μην εξυπηρε-

Του Παναγιώτη Δ. ΓιάλλουρουΣυνταξιούχος Δημόσιος Υπάλληλος

Συνέχεια στη σελ. 7

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 7

Η Απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου για τους Μισθούς και τις ΣυντάξειςΕρωτήματα που Αιωρούνται

τούν τα δάνεια τους λόγω της σημαντικήςμείωσης των απολαβών τους. Με βάση ποιάλογική μειώθηκαν οι συντάξεις κοινωνικώνασφαλίσεων μόνο των κρατικών και ημι-κρατικών συνταξιούχων μέχρι και κατά17,5%, όταν στo Ταμείο Κοινωνικών Ασφα-λίσεων όλοι οι εργαζόμενοι έχουν τις ίδιεςυποχρεώσεις και δικαιώματα, ανεξάρτητααπό επαγγελματική κατάσταση ή τομέααπασχόλησης; Έχουμε κράτος δικαίου;

Ο απόστολος Παύλος στην προς Τιμόθεοπρώτη επιστολή του, επισημαίνει ότι η πα-ρεχόμενη από το νόμο εξουσία δεν πρέπεινα απολήγει σε κατάχρηση του σκοπού του:«Οίδαμεν δε ότι καλός ο νόμος, εάν τιςαυτώ νομίμως χρήται». Η κατά το Δικαστή-ριο «…ευρεία ευχέρεια του κράτους να ρυθ-μίζει νομοθετικά τα δημόσια οικονομικά, ναδιαμορφώνει το εκάστοτε φορολογικό σύ-στημα και να επιλέγει τους τομείς και ταφορολογικά αντικείμενα που θα φορολο-γεί..,» επιτρέπει τη χωρίς όρια αυθαιρεσία,όπως αυτή εκδηλώθηκε με τη νομοθεσίαγια την οριζόντια μείωση των απολαβώνμιας ομάδας εργαζομένων; Η ευχέρεια αυτήεξικνείται μέχρι σημείου που να οδηγεί ερ-γαζόμενους και συνταξιούχους κάτω από ήκοντά στο όριο της φτώχειας;

Πόσο ευνομούμενo είναι το κράτος μας,όταν χρειάστηκαν επτά χρόνια για να τελε-σιδικήσει η απόφαση για τη συνταγματικό-

τητα μιας νομοθεσίας, η οποίαεπηρέαζε 90.000 πολίτες και προ-καλούσε, μεσούσης της οικονομι-κής κρίσης, τόση αβεβαιότητα γιαοποιοδήποτε δημοσιονομικό σχε-διασμό; Η δικαστική εξουσίαέδωσε, ως όφειλε, την δέουσαπροτεραιότητα στην επίλυση μιαςτόσο σοβαρής διαφοράς; Είναιαυτό δείγμα σεβασμού προς τονπολίτη και τα δικαιώματα του; Πα-ρεμπιπτόντως, δεν είναι πρόκλησηπρος το δημόσιο αίσθημα ησπουδή με την οποία χειρίστηκε τοΑνώτατο Δικαστήριο την υπόθεση‘’Φυλακτού V Κυπριακή Δημοκρα-τία’’, στην οποία είχαν συμφέρονμόνον οι δικαστές, εκδίδοντας τε-λεσίδικη απόφαση στις 14 Ιουνίου,2013, ένα χρόνο μετά την καταχώ-ριση της;

Το νόμιμο δεν είναι πάντα δί-καιο. Γι’ αυτό, οφείλουμε να σεβό-μαστε τις αποφάσεις των Δικαστη-ρίων, έστω και αν θεωρούμε ότι οινόμοι είναι άδικοι. Ωστόσο, ο σε-βασμός αυτός δεν εξυπακούει καιτην απεμπόληση του δικαιώματοςχρήσης των ένδικων μέσων πουπροσφέρει στον πολίτη το σύ-στημα δικαιοσύνης. Είναι ίδιο κράτους δι-καίου και κοινωνίας με δικαιοκρατική συ-νείδηση ο προπηλακισμός πολιτών (ακόμηκαι από νομικούς), επειδή προσφεύγουν

στη δικαιοσύνη, όταν πιστεύουν ότι αδι-κούνται;

Τέλος, μπορεί ορισμένοι να είναι θεσμικάανεξέλεγκτοι και να συμπεριφέρονται κατάτρόπο που πολλές φορές υπερβαίνει τα όρια

του θεσμικής εξουσίας τους. Είναι, όμως,υπόλογοι και κρίνονται από τον μέσο πο-λίτη. Και αλίμονο στο δημόσιο πρόσωποκαι τον θεσμό που αυτό υπηρετεί, αν απα-ξιωθεί στη συνείδηση της κοινωνίας. n

Κατάλογος των συναδέλφων για διακοπές στο Τρόοδος

Συνέχεια από σελ. 6

Δημοσιεύουμε πιοκάτω τον αριθμόΚοινωνικών Ασφα-

λίσεων των συναδέλφωνπου επιλέγηκαν για διακο-πές στις Κυβερνητικές κα-τοικίες στο Τρόοδος.ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2Από: 19/6/2020Μέχρι: 26/6/20201 3713752 1194534ΠΕΡΙΟΔΟΣ 4Από: 3/7/2020Μέχρι: 10/7/20201 1700742 4592663 4715054 4934955 624336ΠΕΡΙΟΔΟΣ 5Από: 10/7/2020Μέχρι: 17/7/20201 3320182 3335143 4134594 5321025 5713206 6102027 630288ΠΕΡΙΟΔΟΣ 6Από: 17/7/2020Μέχρι: 24/7/20201 2980402 3487703 3689144 4086675 4469416 4965997 520515

8 5413159 55321410 610202

11 63028812 75862613 86577214 94741515 1061899

ΠΕΡΙΟΔΟΣ 7Από : 24/7/2020Μέχρι : 31/7/20201 3002192 3225813 3384484 3683005 3719336 3747237 3875318 4029179 41401110 42000111 42806012 42806013 44444114 47889015 50037216 54041017 54131518 54681819 69344520 77612621 81344222 83060023 95523124 104742925 1254054ΠΕΡΙΟΔΟΣ 8Από: 31/7/2020Μέχρι: 7/8/20201 378246

2 3791893 4079434 4178275 4190876 4200017 4301238 4529369 45862910 46537111 47488612 47958213 48077914 50480915 52404416 52404417 55403118 56202219 57620720 60124921 62021422 63017123 63321324 67725225 67879926 72551827 75918328 103023529 99984906ΠΕΡΙΟΔΟΣ 9Από: 7/8/2020Μέχρι: 14/8/2020

1 2978232 3700873 3718774 4029705 4085856 4141157 4236118 4665899 48513810 50047611 53196912 56772313 63786114 67870515 68886016 70010717 75723618 86433019 951683ΠΕΡΙΟΔΟΣ 10Από: 14/8/2020Μέχρι: 21/8/20201 2435822 2617183 2735684 3320625 3603106 3618067 3649758 3726429 380031

10 38221611 38762712 40059513 40289714 40394415 40631616 41173217 41610118 44430619 44467820 46880621 47985022 48455223 48785224 49154925 49707426 50833627 50965128 51179429 54936130 55115331 55982032 57619033 58563634 63735835 63971836 67868437 69321738 73053839 76097040 79958541 81044242 81185343 91902644 97364245 105986546 111489847 111896048 1182607

ΠΕΡΙΟΔΟΣ 11Από: 21/8/2020Μέχρι: 28/8/20201 32812 2941333 3799464 3932765 4082956 4129497 4161018 4191399 42126110 42677411 43646612 43791313 45775014 48129415 49661116 50150717 57319318 68331119 77341820 83136121 832136ΠΕΡΙΟΔΟΣ 12Από: 28/8/2020Μέχρι : 4/9/20201 4389182 5469283 563531ΠΕΡΙΟΔΟΣ 13Από: 4/9/2020Μέχρι: 11/9/20201 4779742 533302ΠΕΡΙΟΔΟΣ 14Από: 11/9/2020Μέχρι: 18/9/20201 423811

Αριθμός Κυβερνητικών κατοικιών στο Τρόο-δος παραμένουν ακόμα διαθέσιμες σε διάφο-ρες περιόδους για ενοικίαση από δικαιούχουςσυναδέλφους για τις φετινές καλοκαιρινές δια-κοπές. Συνάδελφοι που ενδιαφέρονται μπο-ρούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.

*

31.12.16

*

*

*

.

+

- 69 65 19 55 - 1.092 13 151 90 30 84 27 1.605 28 219 113 38 105 100 1.897

*

31.12.16

*

*

+

- 30 6 - 764 - 32 7 - 811

- 38 9 - 953 - 90 17 - 1.393 13 151 24 61 1.751 28 219 32 143 2.078

. +

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 20208

Το περιοδικό του Συνδέσμου Δασοπόνων Κύπρου

Tα συγχαρητήρια μας εκφράζουμε και πάλι στουςσυναδέλφους δασικούς για την πολύ ενδιαφέρουσασε περιεχόμενο και εμφανισιακά εκλεκτή τελευταία

έκδοση του περιοδικού Δασοπόνος που εκδίδεται από τοΣύνδεσμο Δασοπόνων Κύπρου. Αξίζει και πάλι κάθε επαί-νου η συντακτική ομάδα για την επιλογή και παρουσίασητου περιεχομένου του τεύχους σε κείμενα και φωτογρα-φίες (σε έγχρωμο και μαυρόασπρο) όχι μόνο για τις ιδιαι-τερότητες των δασών μας και της χλωρίδας του τόπου μαςαλλά και για γενικότερα συναφή θέματα της διεθνούς επι-καιρότητας.

Είναι χαρακτηριστικό το κύριο άρθρο του Προέδρου τουΣυνδέσμου Μάριου Χριστοδούλου γα το πάντοτε επίκαιροκαι συνεχώς επιδεινούμενο πρόβλημα της κλιματικής αλ-λαγής με αναφορές και στις δράσεις των περιβαλλοντικώνοργανώσεων και των αρμοδίων κυβερνητικών υπηρεσιώνγια αντιμετώπιση του προβλήματος.

Συναφές είναι και το άρθρο του Γεωργίου Γεωργίου γιατην υπερθέρμανση του πλανήτη η οποία συνεχώς επιτείνε-ται και μας καλεί σε επείγουσα δημιουργία βιομηχανιώνκαι κέντρων μηδενικής εκπομπής διοξειδίου του άνθρακα,πορεία που είναι εφικτή σύμφωνα με τη σύγχρονη τεχνο-λογία φτάνει να θέλουμε να την επιτύχουμε.

Λεπτομερής και επιστημονικά τεκμηριωμένη η σύντομηαναδρομή στη μελέτη της Χλωρίδας της Κύπρου από τοΓεώργιο Ν. Χατζηκυριάκου. Ο συγγραφέας διαχωρίζει τημελέτη σε δυο ενότητες με την πρώτη να καλύπτει περίοδο15 περίπου εκατομμυρίων χρόνων από τη Μέση ΜειόκαινοΕποχή η οποία μας έχει κληροδοτήσει με απολιθώματακαι αρχαιοβοτανικά κατάλοιπα. Γίνεται αναφορά στην πα-ράλληλη ανάδυση της οροσειράς Τροόδους πριν 10 εκα-τομμύρια χρόνια όπως και του Πενταδακτύλου όπως καιστην εργασία επιστημόνων διεθνούς κύρους οι οποίοι κατά

καιρούς ασχολήθηκαν με τις πολύ ενδιαφέρουσες αυτέςπτυχές της γεωλογικής ιστορίας της Κύπρου.

Η δεύτερη ενότητα της μελέτης αναφέρεται στην περίοδοαπό το 1787 μ.Χ. μέχρι σήμερα . Λαμβάνει ο μελετητής ωςσημείο αναφοράς στην περίοδο αυτή το 1787 γιατί τότε

πραγματοποιήθηκαν οι επισκέψεις του ́ Αγγλου Βοτανολό-γου John Sibthorp που τον συνόδευαν ο John Hawkins καιο ζωγράφος Ferdinand Bower συνεργάτες και υποστηρι-κτές στο έργο του, που περιέλαβε 313 δείγματα φυτών τηςΚυπριακής χλωρίδας. Ακολούθησαν επισκέψεις σε επόμεναχρόνια από άλλους Ευρωπαίους μελετητές που περιλάμ-βαναν και τον Ελλαδίτη Παναγιώτη Γεννάδιο που επισκέ-φθηκε την Κύπρο από το 1895 μέχρι το 1904. Στη μελέτηγίνεται λεπτομερέστερη αναφορά στην εργασία μετά τηνανεξαρτησία και στην επικέντρωση με επιστημονική βάσηστην ετοιμασία πλήρους καταλόγου της Κυπριακής χλωρί-δας.

Πολύ ενδιαφέρουσες επίσης οι μελέτες και περιγραφι-κές αναφορές στην τελευταία έκδοση του περιοδικού τουΣυνδέσμου Δασοπόνων από την Ομάδα του Κέντρου Πε-ριβαλλοντικής Ενημέρωσης για το Τρόοδος που τιτλοφο-ρείται «Γιατί το Τρόοδος είναι στη Φύση μας», η μελέτη τουΒαρνάβα Μιχαήλ για το Κέντρο Περιβαλλοντικής Εκπαί-δευσης Ακρωτηρίου και τη σχέση του με την τοπική κοινό-τητα και το άρθρο για το δάσος του κέδρου στην Κύπρο,κάτω από ολιστική διαχείριση για τη διασφάλιση της δια-τήρησης του στην εποχή της αλλαγής του κλίματος, Τοάρθρο είναι συλλογική εργασία του Νικόλα Ηλιάδη, Υπεύ-θυνου Διαχείρισης ΄Εργου στο Πανεπιστήμιο Φρέντερικ,της Ηρώς Κουζάλη Βοηθού Πεδίου στο ίδιο Πανεπιστήμιοκαι του Συντονιστή ΄Εργου στο Τμήμα Δασών ΑνδρέαΧρίστου.

Ο Δασοπόνος των συναδέλφων δασικών εμπλέκει τουςπαραλήπτες του στα πολύ ενδιαφέροντα θέματα της δικήςτους ενασχόλησης και ευθύνης και now αποτελεί εξαίρετοέντυπο όχι μόνο ανάγνωσης αλλά και αναφοράς και τουςευχαριστούμε. nΠρ.Λ.

Καθώς η κρίση της νόσου COVID-19 συνέχισε νακλιμακώνεται σε ολόκληρη την Ευρώπη, η Ομάδατων Εργαζομένων της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και

Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ) εξέφρασε την έντονη ανη-συχία της για το γεγονός ότι οι συλλογικές διαπραγματεύ-σεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων πλήττονται σεορισμένα κράτη μέλη. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί η κα-τάσταση στην Πολωνία, όπου η κυβέρνηση προτείνει τη θέ-σπιση νομοθεσίας έκτακτης ανάγκης για την αντιμετώπισητης νόσου COVID-19 η οποία θα παραβιάζει την ανεξαρ-τησία του Συμβουλίου Κοινωνικού Διαλόγου και την αυτο-νομία των κοινωνικών εταίρων.

Η Ομάδα των Εργαζομένων πληροφορήθηκε επίσης ότιστην Ιταλία, όπου η κυβέρνηση και οι κοινωνικοί εταίροισυμφώνησαν ότι τα επιδόματα ανεργίας για τους εργαζό-μενους που δεν δύνανται να εργαστούν κατά τη διάρκειατης κρίσης της νόσου COVID-19 θα αποφασίζονται μέσωσυλλογικών διαπραγματεύσεων, ακροδεξιοί πολιτικοί ζή-τησαν την αναστολή των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Η Ομάδα Εργαζομένων αναφέρθηκε και στην Ουγγαρίαη οποία προέβη σε τροποποιήσεις του εργατικού δικαίου οιοποίες θέτουν σε κίνδυνο τα δικαιώματα των εργαζομένωνχωρίς προηγουμένως να έχει υπάρξει διαβούλευση με τουςκοινωνικούς εταίρους. Επιπλέον, με την ευκαιρία της παν-

δημίας, ο πρωθυπουργός της Ουγγαρίας Viktor Orbanέλαβε έκτακτες εξουσίες οι οποίες υπερβαίνουν κατά πολύτο καθεστώς έκτακτης ανάγκης που θεσπίστηκε στις άλλεςχώρες της ΕΕ και θέτουν σε κίνδυνο το κράτος δικαίου καιτα θεμελιώδη δικαιώματα: οι έκτακτες εξουσίες δεν έχουνόριο χρόνου και του επιτρέπουν να ασκεί δίωξη εναντίονκάθε ατόμου που διαδίδει ψευδές πληροφορίες, συμπερι-λαμβανομένων των δημοσιογράφων.

Η αντιμετώπιση της πανδημίας της νόσου COVID-19αποτελεί καθοριστική δοκιμασία της εποχής μας. Η Ομάδατων Εργαζομένων αναγνωρίζει μεν την ανάγκη λήψης μέ-τρων έκτακτης ανάγκης από τις κυβερνήσεις για την αντι-μετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας, επισημαίνειωστόσο την ανάγκη όλες οι κυβερνήσεις να σέβονται ταανθρώπινα και τα θεμελιώδη δικαιώματα, συμπεριλαμβα-νομένων των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συν-δικαλιστικών οργανώσεων. Ήρθε πλέον η ώρα να επιδεί-ξουμε αλληλεγγύη και να συνεργαστούμε. Αυτός είναι ομόνος τρόπος για να εξαλείψουμε αυτήν την πανδημία. n

Λόγω της επιδημικής έξαρσηςCOVID-19, η εκδήλωση «Η δικήσου Ευρώπη, η δική σου φωνή!»

(YEYS), που είχε προγραμματιστεί για τηνΠέμπτη 19 και την Παρασκευή 20 Μαρτίου,έπρεπε να ακυρωθεί. Η απόφαση ελήφθηπρος το συμφέρον της υγείας και της ασφά-λειας όλων, που αποτελούν βασική προτε-ραιότητα της ΕΟΚΕ στο πλαίσιο της τρέ-χουσας πανδημίας. Η διοργανώτρια ομάδαεξετάζει επί του παρόντος διάφορες εναλ-λακτικές λύσεις για το 2021, ωστόσο, μέχριστιγμής δεν έχει ληφθεί οριστική απόφαση.

Παρά την ακύρωση της ίδιας της εκδή-

λωσης, ζητήθηκε από τα συμμετέχοντασχολεία να στείλουν μονόλεπτο βίντεο μειδέες σχετικά με την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Τα βίντεο βαθμολογή-θηκαν από κάθε αντιπροσωπεία και έναςμαθητής καθεμιάς από τις δύο πρώτες στηνκατάταξη αντιπροσωπείες θα μπορέσει να λάβει μέρος στην εκδήλωση του Ευρω-παϊκού Κοινοβουλίου για τη Νεολαία(EYE), η οποία θα πραγματοποιηθεί το φθι-νόπωρο.

Το σχολείο που έλαβε τις περισσότερεςψήφους είναι το Gimnazija "SvetozarMarković", από το Novi Sad της Σερβίας, το

οποίο πρότεινε να χρησιμοποιούνται αέριαχώρου υγειονομικής ταφής για παραγωγήενέργειας, τη μετατροπή δηλαδή των απορ-ριμμάτων σε πόρους.

Η δεύτερη σε ψήφους συμμετοχή εστάληαπό το Freiherr-vom-Stein-Gymnasiumαπό το Lünen της Γερμανίας. Οι Γερμανοίμαθητές πρότειναν την «Καντίνα "Το κλίμαμας, το μέλλον μας"», η οποία παράγει τρό-φιμα με χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέρ-γειας και ευαισθητοποιεί σχετικά με τηνκλιματική αλλαγή. n

Τα εργασιακά δικαιώματα και η δημοκρατία βρίσκονται υπό επίθεση

Από το Πληροφοριακό Δελτίο του Μαΐου της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής

Ακύρωση της εκδήλωσης YEYS 2020: οι νέοι της Ευρώπης θα πρέπει να περιμένουν για να ακουστεί η φωνή τους

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 9

Στην πρώτη γραμμή οι δημόσιοι υπάλληλοιγια την εφαρμογή μέτρων για την πανδημία Ειδικές ευθύνες Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας

Από τη Δευτέρα 4 Μαίου με τηνεφαρμογή της πρώτης φάσης μέ-τρων για επανεκκίνηση της οικονο-

μικής δραστηριότητας επαναλειτούργησεσε πλήρη βάση και η δημόσια υπηρεσία καιτερματίστηκε σε μεγάλο βαθμό η τηλε-ερ-γασία που ίσχυε από την εφαρμογή των μέ-τρων για διαχείριση της πανδημίας τουCovid-19. Για περίοδο πέραν των δύομηνών προτεραιότητα είχε δοθεί στις υπη-ρεσίες δημόσιας υγείας και κοινωνικής εξυ-πηρέτησης των πολιτών. ΄Ησαν και εξακο-

λουθούν να αποτελούν τομείς κορυφαίαςσημασίας για την αποτροπή καταστροφι-κών εξελίξεων σε περιόδους με ιδιάζουσεςανάγκες, όπως η περίπτωση της πανδημίαςκαι του συνακόλουθου μέτρου του λοκντά-ουν.

Η Οργάνωση μας έχει ήδη εκφράσει τιςθερμές της ευχαριστίες και τη στήριξη της

σε όλα τα μέλη της δημόσιας υπηρεσίας πουσυνέχισαν να προσφέρουν στους πολίτεςτις τόσο αναγκαίες υπηρεσίες της περιόδουκαραντίνας κάτω από δύσκολες και πρω-τόγνωρες συνθήκες. Με ιδιαίτερη ικανο-ποίηση καταγράφεται και η καθολική έκ-φραση βαθειάς εκτίμησης από την Κυβέρ-νηση, τα πολιτικά κόμματα και τιςΟργανώσεις των πολιτών για την προ-

σφορά των συναδέλφων στις βασικές αυτέςυπηρεσίες.

Με την εφαρμογή της πρώτης φάσης μέ-τρων για επανεκκίνηση της οικονομικήςδραστηριότητας στον τόπο μας, στηνπρώτη γραμμή, στην οποία συνεχίζουναπρόσκοπτα να εξυπηρετούν τους πολίτεςοι Ιατροί, οι Νοσηλευτές καθώς και το υπό-λοιπο προσωπικό που στελεχώνει τα Δημό-σια Νοσηλευτήρια, έχουν προστεθεί οι Επι-θεωρητές του Τμήματος Επιθεώρησης Ερ-γασίας οι οποίοι ανάλαβαν καθήκοντα

εντατικών επιθεωρήσεων για τον έλεγχοτης εφαρμογής των μέτρων προστασίαςαπό την Πανδημία του Κορωνοϊού στο λια-νικό εμπόριο και στα εργοτάξια σ’ όλη τηνελεύθερη Κύπρο. Στόχος είναι η ασφαλήςλειτουργία χιλιάδων επιχειρήσεων και ερ-γοταξίων, με έλεγχο των μέτρων προστα-σίας και πρόληψης που πρέπει να λαμβά-

νονται για την ασφάλειακαι υγεία των χιλιάδωνεργαζομένων που επέ-στρεψαν ή πρόκειται ναεπιστρέψουν στις εργα-σίες τους.

Για την αποτελεσμα-τική εκτέλεση του ση-μαντικού αυτού έργουτης επιθεώρησης, συμμε-τέχει προσωπικό από τηνΑστυνομία το ΥπουργείοΕσωτερικών, το Υπουρ-γείο Ενέργειας, Εμπορίουκαι Βιομηχανίας, τοΥπουργείο Γεωργίας,Αγροτικής Ανάπτυξηςκαι Περιβάλλοντος, τοΥφυπουργείο Τουρισμού,το Υφυπουργείο Ναυτι-λίας καθώς και από τουςΔήμους. Το προσωπικόόλων των εμπλεκόμενωνΤμημάτων και Υπηρε-σιών έτυχε σχετικής τη-λεκπαίδευσης που οργα-

νώθηκε από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργα-σίας το Σάββατο 2 Μαΐου 2020.

Εν μέσω της πρωτοφανούς Πανδημίαςτου Κορωνοϊού, και της ασύμμετρης απει-λής για τον τόπο μας, το Τμήμα Επιθεώρη-σης Εργασίας, ως καθ’ ύλη αρμόδια αρχήγια την Ασφάλεια και την Υγεία στην Ερ-γασία διεξάγει εντατικές επιθεωρήσεις γιατον έλεγχο της εφαρμογής των μέτρων

προστασίας από την Πανδημία του Κορω-νοϊού στα εργοτάξια και στο λιανικό εμπό-ριο σ’ όλη την ελεύθερη Κύπρο.

Στις φωτογραφίες οι συνάδελφοι τουΤμήματος Επιθεώρησης Εργασίας σε χώ-ρους επιθεώρησης για έλεγχο της εφαρμο-γής των προνοιών των πρωτοκόλλων γιατην πανδημία.

Ο στόχος είναι η ασφαλής επαναλειτουρ-γία χιλιάδων επιχειρήσεων και εργοταξίων,με έλεγχο όλων των μέτρων που πρέπει ναλαμβάνονται για την ασφάλεια και υγείατων χιλιάδων εργαζομένων που επέστρε-ψαν ή που πρόκειται να επιστρέψουν στιςεργασίες τους.

Στα πλαίσια των επιθεωρήσεων οι εργο-δότες, τα αυτοεργοδοτoύμενα πρόσωπα και

οι εργαζόμενοι ενημερώνονται για τις υπο-χρεώσεις τους καθώς και για τα μέτρα πουπρέπει να λαμβάνονται στους χώρους ερ-γασίας τους, με βάση τη νομοθεσία για τηνασφάλεια και υγεία στην εργασία, μέσω τηςιστοσελίδας του Τμήματος ΕπιθεώρησηςΕργασίας, στον σύνδεσμο:www.mlsi.gov.cy/mlsi/dli

Οι οδηγίες που έχουν αναρτηθεί στηνιστοσελίδα αυτή είναι επιπρόσθετες με ταμέτρα που επιβάλλονται με βάση τον περίΛοιμοκαθάρσεως Νόμο και τα σχετικά Δια-τάγματα που εκδίδονται από το ΥπουργείοΥγείας, καθώς και με Οδηγίες των υπόλοι-πων εμπλεκομένων Αρχών. n

Ερευνα Εργατικού Δυναμικού για το πρώτο τρίμηνο του 2020

Με βάση τα αποτελέσματα τηςΈρευνας Εργατικού Δυναμικούγια το πρώτο τρίμηνο του 2020, το

εργατικό δυναμικό ανήλθε σε 449861 άτομαή 62,5% του πληθυσμού (άνδρες 68,3%, γυ-ναίκες 57,1%) σε σύγκριση με 448369 άτομα(63,2%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2019(Πίνακας 1).

Ο αριθμός των απασχολουμένων ήταν

417057 άτομα και το ποσοστό απασχόλη-σης 57,9% (άνδρες 63,4%, γυναίκες 52,8%)σε σύγκριση με 409117 άτομα (57,6%) τοαντίστοιχο τρίμηνο του 2019.

Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 32803άτομα και το ποσοστό ανεργίας σε 7,3% τουεργατικού δυναμικού (άνδρες 7,1%, γυναί-κες 7,5%) σε σύγκριση με 39252 άτομα(8,8%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2019. n

Ταμείο Ανάκαμψης: Συμβιβασμός με δάνεια και επιδοτήσεις

Το σχέδιο της Κομισιόν για το περιβόητο Τα-μείο Ανάκαμψης, δεν θα απαρτίζεται μόνο απόεπιχορηγήσεις, όπως υποστήριζε ο Γαλλογερμα-νικός άξονας, αλλά και από χαμηλότοκα δάνειακαι δημοσιονομικές δεσμεύσεις, όπως θέλουν οιτέσσερις σκληροπυρηνικές χώρες του Βορρά.

Με τον Νότο να είναι απών για ακόμη μιαφορά, οι Βόρειοι φαίνεται να «παλεύουν» μεταξύ

τους για τις αποφάσεις που θα δεσμεύουν όλες τις χώρες-μέλη για πολλά χρόνια. Αυστρία,Ολλανδία, Δανία και η Σουηδία κατέθεσαν πρόταση σύμφωνα με την οποία τα χρήματααπό το ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ανασυγκρότηση από τις επιπτώσεις τηςπανδημίας του κορωνοϊού θα πρέπει να διατεθούν με τη μορφή συνδυασμού μη επιστρε-πτέων επιχορηγήσεων, δανείων και εγγυήσεων. Αντιδρούν δε με βέτο, εάν δεν «ακουστεί»η πρότασή τους και δεν ενσωματωθεί στο τελικό πλάνο.

Με μια Κομισιόν «αδύναμη», σύμφωνα με διασταυρωμένες πηγές, πολλές χώρες-μέλητης ΕΕ διαπραγματεύονταν μυστικά για «εκπτώσεις» των συνεισφορών τους. Το αποτέλε-σμα είναι ακόμα αβέβαιο, καθώς στον ευρωπαϊκό προϋπολογισμό αναμένεται να «φορτω-θεί» και μεγάλο ύψος κονδυλίων που προκύπτουν από τη γαλλογερμανική πρόταση. Γε-γονός που κάνει τις διαπραγματεύσεις ακόμα πιο δύσκολες.

Ας θυμηθούμε ότι ακόμα και πριν ξεσπάσει η πανδημία, στη Σύνοδο Κορυφής του Φε-βρουαρίου για τον κοινοτικό προϋπολογισμό, ο πρόεδρος του Ευρωπαϊκού ΣυμβουλίουΣαρλ Μισέλ είχε προτείνει εκπτώσεις στις συνεισφορές, μεταξύ άλλων, για την Αυστρία,όμως η Σύνοδος τελείωσε με ναυάγιο. Συνεπώς το παιχνίδι «χοντραίνει» ακόμα περισσό-τερο.

Εκτός από την πρόταση για το Ταμείο Ανάκαμψης, η Κομισιόν σκοπεύει να υποβάλειπρόταση και για το νέο επταετές δημοσιονομικό πλαίσιο, τον κοινοτικό προϋπολογισμό με-ταξύ 2021 έως 2027.

Στο ότι το διακύβευμα είναι το μέλλον της Ευρώπης, συμφώνησαν σχεδόν όλοι οι εκ-πρόσωποι των πολιτικών ομάδων κατά την έκτακτη Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινο-βουλίου, κατά την οποία η πρόεδρος της Κομισιόν, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, παρουσίασετην πρότασή της για το σχέδιο Ανάκαμψης ύψους 750 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 500 δισ.ευρώ να χορηγηθούν στα κράτη μέλη ως επιχορηγήσεις και τα 250 δισ. ευρώ ως δάνεια.

Η Αυστρία, η Δανία, η Ολλανδία και η Σουηδία, τονίζουν ότι η επείγουσα βοήθεια για τιςχώρες που επλήγησαν περισσότερο από την κρίση του κορωνοϊού πρέπει να είναι μεν με ευ-νοϊκούς όρους αλλά εφάπαξ εντός χρονικού πλαισίου δύο ετών και να συνοδεύεται από δη-μοσιονομική προσαρμογή και επιτήρηση. n

Γιούνκερ: Ίσως καλύτεροι οι Ευρωπαίοιμετά την πανδημία

Mια ευκαιρία για ευρωπαϊκή αλληλεγγύη βλέπειο πρώην πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ΖανΚλοντ Γιούνερ στην κρίση της πανδημίας, ενώ εκ-φράζει εμπιστοσύνη στη διάδοχό του Ούρσουλαφον ντερ Λάιεν.

Ο βετεράνος της ευρωπαϊκής πολιτικής, που τα-ξίδευε διαρκώς ανά τον κόσμο, δεν είναι ο άνθρω-πος της καραντίνας, αλλά την τήρησε υποδειγμα-

τικά, διαβάζοντας πολλά βιβλία στον ηλιόλουστο κήπο του, τηλεφωνώντας πολύ, δίνονταςπερισσότερες από το κανονικό συνεντεύξεις, αλλά χωρίς να γίνει θύμα του κλειστού χώρουκαι χωρίς να οργιστεί για τα μέτρα.

Για άλλο πράγμα οργίστηκε: για το ασυντόνιστο τρόπο που έκλεισαν οι Γερμανοί τα σύ-νορα με το Λουξεμβούργο. Οργίζεται για το ότι κλείσιμο το συνόρων δεν ενημερώθηκεούτε η κυβέρνηση του Λουξεμβούργου. «Για το ότι οι εθνολαϊκιστές θα εκμεταλλευτούναυτό το γεγονός για να δηλώσουν ότι χρειαζόμαστε αυστηρούς συνοριακούς ελέγχους,ότι η κάθε χώρα θα έχει καλύτερο αποτέλεσμα αν αντιμετωπίσει την κρίση μόνη της και όχισε ευρωπαϊκό επίπεδο, δεν θα αμφιβάλω καθόλου» σημειώνει. Αλλά η κρίση παράλληλαέδειξε πόσο χρειάζεται η κάθε χώρα την διπλανή της, πόσο χρειάζεται την Ευρώπη, προ-σθέτει.

«Νομίζω ότι άνθρωποι στην Ευρώπη διδάχθηκαν από την κρίση ή είναι σε αυτήν τη δια-δικασία, ότι μόνο του το κάθε κράτος δεν μπορεί και δεν πρόκειται να δαμάσει την επιδη-μία και ότι κολυμπάμε προς την ίδια κατεύθυνση. Ίσως αυτή η κρίση να είχε αυτό ως τελικόαποτέλεσμα, γιατί υπήρξε μεγάλη αλληλεγγύη σε μικρά πράγματα. Γάλλοι ασθενείς με τονιό, που θεραπεύτηκαν σε γερμανικά και λουξεμβουργιανά νοσοκομεία. Βοήθεια προς τονγείτονα. Ίσως μετά την κρίση να γίναμε καλύτεροι άνθρωποι, καλύτεροι Ευρωπαίοι». Βέ-βαια ο δρόμος προς μια καλύτερη Ευρώπη είναι ακόμη μακρύς, κι αν πιστέψουμε τον Γι-ούνκερ, είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τις οικονομικές θυσίες.

Ως ένθερμος υποστηρικτής της ευρωπαϊκής αλληλεγγύης επικροτεί το γερμανογαλλικόσχέδιο ανασυγκρότησης της ευρωπαϊκής οικονομίας με χρήματα που θα αντλήσει η Επι-τροπή από τις αγορές και που θα δοθούν στα κράτη - μέλη ως επιχορηγήσεις και όχι ως δά-νεια. «Νομίζω ότι πρόκειται για τη σωστή προσέγγιση για μια λύση, κυρίως προς την κα-τεύθυνση της νότιας Ευρώπη. Πηγαίνουμε προς μια επιθυμητή αμοιβαιοποίση των χρεώνπου θα αναλάβουμε μελλοντικά» εκτιμά.

Από τη θέση του απόμαχου της ενεργούς πολιτικής, αλλά με συνεχές ενδιαφέρον για τιςεξελίξεις, δηλώνει τέλος την απερίφραστη εμπιστοσύνη του στο πρόσωπο της διαδόχουτους, της Ούρσουλας φον ντερ Λάιεν. n

Β. Σόιμπλε: Μοναδική λύση το Ταμείο Ανάκαμψης

«Αν η Ευρώπη θέλει να έχει την παραμικρή ελπίδα,θα πρέπει να αποδειχθεί αλληλέγγυα και ικανή γιαδράση», τονίζει ο Πρόεδρος του Γερμανικού Ομο-σπονδιακού Κοινοβουλίου Βόλφγκανγκ Σόιμπλε καιεκτιμά ότι δεν υπάρχει εναλλακτική από την γερμα-νογαλλική πρόταση για ευρωπαϊκό «ταμείο ανα-συγκρότησης». Διευκρινίζει πάντως ότι το σχέδιοδεν προβλέπει αμοιβαιοποίηση παλαιών χρεών.

Σε συνέντευξή του, ο Β. Σόιμπλε δηλώνει ότι ο ίδιος συμβούλευσε να γίνουν τα πράγματαόπως ακριβώς πρότειναν οι Μέρκελ και Μακρόν, τονίζοντας ότι «έχουμε μια νέα κατά-σταση - η Ευρώπη βιώνει μια οικονομική κατάσταση την οποία δεν έχουμε ξαναδεί στηνζωή μας και μόνο μέσω ενδείξεων μπορούμε να προβλέψουμε ποια ρήγματα θα ακολου-θήσουν για τις κοινωνίες μας».

Ο πρώην υπουργός Οικονομικών τονίζει πάντως εμφατικά ότι το «ταμείο ανασυγκρό-τησης» που προτείνουν Βερολίνο και Παρίσι δεν σημαίνει αμοιβαιοποίηση παλαιών χρεών,«αλλά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρέπει να προωθήσει την οικονομική ανοικοδόμηση στηνΕυρώπη. Θα υπάρξουν προγράμματα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και αυτή θα πρέπει ναελέγχει αυστηρά, εάν τα χρήματα τοποθετούνται σωστά».

Επικρίνει μάλιστα εμμέσως τον υπουργό Οικονομικών Όλαφ Σολτς, ο οποίος άφησε πρό-σφατα να εννοηθεί ότι βλέπει στο γερμανογαλλικό σχέδιο το προστάδιο της δημιουργίαςμιας ευρωπαϊκής ομοσπονδίας, ενδεχομένως στο πρότυπο των ΗΠΑ. «Από μένα δεν θαακούσετε τέτοιες εκφράσεις. Η συζήτηση για “Ηνωμένες Πολιτείες της Ευρώπης” δενβοηθά να επιτευχθεί ο στόχος», δηλώνει ο Πρόεδρος της Bundestag και ασκεί κριτική προςτον διάδοχό του στο υπουργείο Οικονομικών. Ο Βόλφγκανγκ Σόιμπλε θεωρεί αδόκιμο τονόρο, τόσο λόγω της φύσης του όπλου, όσο και επειδή, κατά την άποψή του, αυτή η διατύ-πωση δίνει την εντύπωση ότι μοιράζονται χρήματα χωρίς τέλος.

Στην ίδια συνέντευξη, ο κ. Σόιμπλε διαβεβαιώνει ακόμη ότι η δημοκρατία και το κράτοςδικαίου στην Γερμανία λειτουργούν και δεν κινδυνεύουν ούτε από τους περιορισμούς γιατην προστασία από τον κορωνοϊό, αλλά ούτε και από τις διαδηλώσεις εναντίον τους. Οιδιαδηλώσεις αποδεικνύουν μάλιστα «πόσο ανοιχτή είναι η κοινωνία μας», επισημαίνει.«Κανείς δεν είναι ασφαλής από το χειροκρότημα της λάθος πλευράς», λέει χαρακτηριστικάο κ. Σόιμπλε και συμβουλεύει όποιον θέλει να στηρίζει το Σύνταγμα της χώρας, να πάρειαποστάσεις από τους εξτρεμιστές, «προκειμένου να μην μολυνθεί με τον έναν ή τον άλλοντρόπο».

«Τα θεμελιώδη δικαιώματα δεν ανεστάλησαν ποτέ. Περιορίστηκαν κατά το πρώτο κύματης πανδημίας και εν μέρει περιορίζονται ακόμη και τώρα», τονίζει. n

Η πολιτική της ΕΕ για τη διατήρηση της βιοποικιλότητας

Τον Ιανουάριο, το ΕΚ ζήτησε να υιοθετηθεί μια φι-λόδοξη στρατηγική για την βιοποικιλότητα με ορί-ζοντα το 2030, με στόχο να αντιμετωπιστούν οι κύριεςαιτίες της απώλειας βιοποικιλότητας. Έθεσε, επίσης,νομικά δεσμευτικούς στόχους, συμπεριλαμβανομένηςτης διατήρησης του 30% τουλάχιστον των φυσικώνπεριοχών και της αφιέρωσης του 10% του μακροπρό-θεσμου προϋπολογισμού στη βιοποικιλότητα.

Απαντώντας στο κάλεσμα του ΕΚ, και στα πλαίσιατης Πράσινης Συμφωνίας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε τη νέα στρατηγική τον Μάιοτου 2020. Ο πρόεδρος της επιτροπής Περιβάλλοντος, Δημόσιας Υγείας και Ασφάλειας Τρο-φίμων του Κοινοβουλίου, Πασκάλ Κονφίν (Renew, Γαλλία), χαιρέτισε τη δέσμευση για μεί-ωση της χρήσης των φυτοφαρμάκων κατά 50% και μετατροπή του 25% της γεωργικής γηςσε βιολογικές καλλιέργειες έως το 2030. Τόνισε, ακόμη, ότι οι στρατηγικές πρέπει να με-τατραπούν σε κοινοτική νομοθεσία και να εφαρμοστούν.

Οι προσπάθειες της ΕΕ για βελτίωση της βιοποικιλότητας συνεχίζονται στο πλαίσιο τηςστρατηγικής για τη βιοποικιλότητα του 2020 η οποία υιοθετήθηκε το 2010. Η τελική αξιο-λόγηση της στρατηγικής με ορίζοντα το 2020 δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί. Σύμφωνα, όμως,με την ενδιάμεση αξιολόγηση που ενέκρινε το ΕΚ, οι στόχοι για την προστασία των ειδώνκαι των οικοτόπων, τη διατήρηση και την αποκατάσταση των οικοσυστημάτων αλλά καιτη βελτίωση της υγείας των θαλασσών σημείωσαν πρόοδο, αν και η επίτευξή τους πρέπεινα επιταχυνθεί.

Το δίκτυο προστατευόμενων φυσικών περιοχών Natura 2000 στην Ευρώπη έχει αυξηθείσημαντικά κατά την τελευταία δεκαετία και τώρα καλύπτει περισσότερο από το 18% τηςχερσαίας έκτασης της ΕΕ. Μεταξύ του 2008 και του 2018, το θαλάσσιο δίκτυο Natura 2000αναπτύχθηκε τέσσερις φορές περισσότερο και κάλυψε 360.000 km2. Πολλά είδη πτηνώνέχουν σημειώσει αυξήσεις στον πληθυσμό τους και η κατάσταση πολλών άλλων ειδών καιοικοτόπων έχει βελτιωθεί σημαντικά.

Για τα επόμενα 10 χρόνια, η ΕΕ θα επικεντρωθεί σε ένα δίκτυο προστατευόμενων πε-ριοχών σε ξηρά και θάλασσα σε ολόκληρη την ΕΕ και την αποκατάσταση υποβαθμισμένωνσυστημάτων μέσω μιας σειρά εφαρμόσιμων και δεσμευτικών μέτρων για τη διατήρηση τηςβιοποικιλότητας σε παγκόσμια επίπεδο.

Η νέα στρατηγική, που αναδεικνύει τη φιλοδοξία της ΕΕ σχετικά με το παγκόσμιο πλαί-σιο βιοποικιλότητας μετά το 2020, επρόκειτο να εγκριθεί στα πλαίσια της 15ης Σύμβασηςτων Ηνωμένων Εθνών για τη βιοποικιλότητα τον Οκτώβριο του 2020 στην Κίνα, η οποίααναβλήθηκε. n

τΕτΑρτη 3 ΙΟυΝΙΟυ 202010

ΝEΑ ΑπO τηΝ ΕυρωπΑϊΚH EΝωσηΈρευνα / Επιμέλεια:Κυριάκος Ανδρέου

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 11

Ενόψει των υψηλών θερμοκρασιώνπου ενδέχεται να επικρατήσουν κατάτους καλοκαιρινούς μήνες, το Τμήμα

Επιθεώρησης Εργασίας υπενθυμίζει τουςεργοδότες και τους εργαζόμενους ότι οι κίν-δυνοι για την υγεία των εργαζομένων απότη θερμική καταπόνηση είναι ιδιαίτερα αυ-ξημένοι.

Ειδικότερα, το ΤΕΕ ενημερώνει εργοδό-τες, αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα, εργο-δοτούμενους και άλλους ενδιαφερομένουςότι, έχει εκδοθεί το περί Ασφάλειας καιΥγείας στην Εργασία (Κώδικας Πρακτικήςγια τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζο-μένων) (Τροποποιητικό) Διάταγμα του2020, το οποίο δημοσιεύθηκε στην ΕπίσημηΕφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίαςστις 8.5.2020 και εφαρμόζεται αμέσως.

Με το Διάταγμα αυτό:(α) Τροποποιείται ο Πίνακας 12: «Επι-

βαλλόμενη σχέση εργασίας – αλλαγή εργα-σίας/ανάπαυσης για διάφορες συνθήκεςθερμοκρασίας και υγρασίας», ώστε να περι-λαμβάνει θερμοκρασίες από 32οC έως και46οC αντί 36οC έως και 43οC.

(β) Τροποποιείται ο Πίνακας 13: «Βαρύ-τητα εργασίας», με την ενσωμάτωση στη«Μέτρια Εργασία» των εργασιών ασφαλτό-στρωσης που διεξάγονται με μηχανικά μέσακαι στη «Βαριά Εργασία» των εργασιώνασφαλτόστρωσης που διεξάγονται με χει-ρωνακτικά μέσα. και

(γ) Προστίθεται ο Πίνακας 14: «Κατα-

γραφή συνθηκών θερμοκρασίας και υγρα-σίας, αλλαγής εργασίας/ανάπαυσης ανάώρα και μέτρων», για να διευκολυνθεί ητεκμηρίωση παρακολούθησης των συνθη-κών θερμοκρασίας και υγρασίας, καθώς καιτης απαιτουμένης αλλαγής εργασίας/ανά-παυσης και άλλων μέτρων, από τους εργο-δότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα.

1. Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κλει-στούς ή υπαίθριους χώρους, οι εργοδότεςκαι τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα πρέ-πει να εφαρμόζουν τις πρόνοιες των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία(Κώδικας Πρακτικής για τη Θερμική Κατα-πόνηση των Εργαζομένων) Διαταγμάτωντου 2014 και 2020 (Κ.Δ.Π. 291/2014 και Κ.Δ.Π. 206/2020), τα οποία είναι διαθέ-σιμα στην ιστοσελίδα του ΤΕΕ,http://www.mlsi.gov.cy/dli.

2. Στόχος του Κώδικα Πρακτικής είναι ναβοηθήσει τους εργοδότες και τα αυτοεργο-δοτούμενα πρόσωπα να εφαρμόσουν τιςπρόνοιες της νομοθεσίας, προκειμένου νααποφεύγονται ή να μειώνονται σε αποδε-κτό επίπεδο οι κίνδυνοι που οφείλονταιστην έκθεση των εργαζόμενων σε επιβαρυ-μένους θερμικά εργασιακούς χώρους και ναδημιουργείται ένα ασφαλές, υγιεινό και πα-ραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.

3. Ο Κώδικας προνοεί, μεταξύ άλλων,όπως τόσο οι εργοδότες όσο και τα αυτο-εργοδοτούμενα πρόσωπα μετρούν τις πα-

ραμέτρους που συμβάλλουν στον θερμικόφόρτο, όπως τη θερμοκρασία αέρα και τησχετική υγρασία ή/και παρακολουθούν ταδελτία καιρού και τις προβλέψεις της Μετε-ωρολογικής Υπηρεσίας και αναλόγως πρέ-πει να ρυθμίζουν τις εργασίες τους, λαμβά-νοντας τα κατάλληλα και επαρκή μέτρα γιατην αποφυγή ή μείωση της θερμικής κατα-πόνησης.

4. Για σκοπούς διευκόλυνσης της κατα-νόησης και εφαρμογής του Κώδικα ετοιμά-στηκε Σύντομος Οδηγός με τίτλο «ΚώδικαςΠρακτικής για τη Θερμική Καταπόνησητων Εργαζομένων». Επίσης, ετοιμάστηκεενημερωτικό έντυπο «Προστασία των ερ-γαζομένων σε συνθήκες καύσωνα», τοοποίο περιγράφει τις βασικές πρόνοιες τουΚώδικα και τα απαιτούμενα μέτρα, τα οποίαπεριλαμβάνουν και τα ακόλουθα:

4.1. Καλύτερη οργάνωση των δραστηριο-τήτων, ώστε οι βαριές εργασίες να εκτε-λούνται κατά τις πιο δροσερές ώρες τηςημέρας και γενικά να διεξάγονται οι εργα-σίες σε σκιερό και αεριζόμενο χώρο. Οι επί-πονες εργασίες στο ύπαιθρο με έκθεση σεηλιακή ακτινοβολία πρέπει να αποφεύγον-ται κατά το δυνατό, τουλάχιστο κατά τις πιοθερμές ώρες της ημέρας (12:00-16:00).

4.2. Συχνά μικρά διαλείμματα και ανά-παυση σε σκιερό, δροσερό μέρος, καθώς καιεναλλαγή των εργαζομένων στην εργασίαανάλογα με το είδος της εκτελούμενης δρα-στηριότητας. Για εργασίες με τη χρήση προ-

στατευτικής ενδυμασίας ή εξοπλισμού απαι-τούνται περισσότερα διαλείμματα για ανά-παυση.

4.3. Η ενδυμασία των εργαζομένων πρέ-πει να είναι ελαφριά, χαλαρή (π.χ. είδη απόβαμβάκι). Επίσης, όπου χρειάζεται πρέπεινα χρησιμοποιείται καπέλο.

4.4. Χρήση άφθονου και δροσερού πόσι-μου νερού (θερμοκρασίας 10οC περίπου).

4.5. Αποφυγή λήψης μεγάλων γευμάτωνή ζαχαρούχων τροφίμων ή κατάποσης οινο-πνευματωδών ή καφεϊνούχων ποτών.

4.6. Όπου είναι εφαρμόσιμο χρήση ανεμι-στήρων, σκιάστρων, ή άλλων μέσων πουμειώνουν την έκθεση σε θερμότητα ή στηνηλιακή ακτινοβολία.

4.7. Χρήση κατάλληλων γυαλιών ηλίου. 5. Συστήνεται όπως οι εργαζόμενοι με

προβλήματα υγείας, όπως καρδιοαγγειακάή άλλα νοσήματα, είναι ιδιαίτερα προσεκτι-κοί και συμβουλεύονται τον ιατρό τουςόταν ενδέχεται να εκτεθούν σε θερμική κα-ταπόνηση.

6. Το προσωπικό του ΤΕΕ στα ΚεντρικάΓραφεία στη Λευκωσία και στα κατά τόπουςΕπαρχιακά Γραφεία Επιθεώρησης Εργασίαςστη Λευκωσία, Λεμεσό, Λάρνακα, Πάφο καιΑμμόχωστο είναι στη διάθεση των εργοδο-τών, εργοδοτουμένων και αυτοεργοδοτου-μένων προσώπων για πρόσθετες πληροφο-ρίες ή διευκρινίσεις για το θέμα. n

Κώδικας Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων Δημοσιεύτηκε διάταγμα στην Επίσημη Εφημερίδα με λεπτομέρειες

Ηαπασχόληση στην Κυβέρνηση τονΑπρίλιο του 2020 αυξήθηκε κατά233 άτομα (0,4%) σε σχέση με τον

αντίστοιχο μήνα του 2019 και έφτασε τα52.650 άτομα. Στο μόνιμο προσωπικό πα-ρατηρείται μείωση κατά 674 άτομα (-2,4%),από 28.389 σε 27.715 άτομα. Στο έκτακτο

προσωπικό παρατηρείται αύξηση (5,9%)φθάνοντας τις 16.474 σε σχέση με 15.559άτομα τον Απρίλιο του 2019.

Σε σχέση με τον Απρίλιο του 2019 υπάρ-χει μείωση σε όλες τις κατηγορίες προσω-πικού εκτός της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας,με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση να

παρατηρείται στο προσωπικό της ΔημόσιαςΥπηρεσίας (-0,6%) και πιο συγκεκριμέναστο μόνιμο προσωπικό με ποσοστό -2,9%(330 άτομα).

Σε σχέση με το Μάρτιο του 2020, σε όλεςτις κατηγορίες προσωπικού παρατηρείται

μείωση εκτός της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίαςπου παρέμεινε στα ίδια επίπεδα. Η μεγαλύ-τερη μείωση παρατηρείται στο μόνιμοκαθώς και στο έκτακτο προσωπικό της Δη-μόσιας Υπηρεσίας (-0,3%). n

Αύξηση απασχόλησης στην Κυβέρνηση τον Απρίλιο

Το Mediterranean Institute of Management (ΜΙM)ανακοίνωσε την προκήρυξη του αγγλόφωνου Προ-γράμματος ΜΒΑ 2020-2021 βραδινής φοίτησης με

ημερομηνία έναρξης τις 28 Σεπτεμβρίου. Το ΜΙM υπάγεταιως Δημόσια Σχολή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στο Υπουρ-γείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καιαποτελεί την Πρώτη Σχολή Διοίκησης στην Κύπρο.

Πληροφορίες για το Πρόγραμμα:• Τελευταία ημερομηνία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης:

10 Σεπτεμβρίου 2020 (μέσω της ιστοσ.: www.mim.ac.cy )• Το Πρόγραμμα είναι πιστοποιημένο από τον Φορέα

Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτε-ρης Εκπαίδευσης (ΔΙΠΑΕ)

• Διάρκεια πλήρους φοίτησης: 13 μήνες• Δυνατότητα ολοκλήρωσης του Προγράμματος σε τέσ-

σερα (4) ακαδημαϊκά έτη• Δίδακτρα €3.700 με δυνατότητα φοιτητικής χορηγίας• Προσφορά τεσσάρων υποτροφιών ύψους €1.240 έκα-

στη (δίδακτρα πρώτης ενότητας)• Πρακτική Κατάρτιση (Internship) για άνεργους πτυχι-

ούχουςΠερισσότερες πληροφορίες στην ιστοσ. του ΜΙΜ:

www.mim.ac.cy, στον Προϊστάμενο Κυπριανό (Άκη) Νικο-λαΐδη, τηλ. 22806117, ηλεκ. διεύθ. knicolaides@kepa.mlsi.gov.cy ή στις Λειτουργούς Σοφία Ευριπίδου (22806166,sevripidou@ kepa. mlsi.gov.cy) και Έλενα Χριστοδουλίδου(22806106, echristodoulidou@kepa.mlsi. gov.cy). n

Αγγλόφωνο Βραδινό Πρόγραμμα ΜΒΑ του ΜΙΜΥποβολή αιτήσεων μέχρι τις 10 Σεπτεμβρίου 2020

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 202012

ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣAπό την Eπίσημη Eφημερίδα

ΔΙΟΡΙΣΜΟIΗ Μαρία Ττόφα διορίζεται με δοκιμασία

στη θέση Λειτουργού Δημόσιας Διοίκησηςκαι Προσωπικού, από τις 15 Ιουλίου 2020.

Η Μαρία Αναξαγόρα διορίζεται με δοκι-μασία στη θέση Ανώτερου Λειτουργού Οι-κοτεχνίας/ Χειροτεχνίας, Υπουργείο Ενέρ-γειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας, από τις 2Απριλίου 2020.

Η Χρύσω Αντωνίου διορίζεται με δοκιμα-σία στη θέση Γραμματέα ΚοινοβουλευτικώνΕπιτροπών, με προσόντα στα Νομικά, απότις 2 Απριλίου 2020.

Η Λουίζα Κωνσταντίνου, ΔιοικητικόςΛειτουργός (με δοκιμασία), διορίζεται μεδοκιμασία στη θέση Λειτουργού Εργασίας,Τμήμα Εργασίας, με προσόντα Ψυχολογίας,από τις 15 Απριλίου 2020.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στηθέση Λειτουργού Εργασίας, Τμήμα Εργα-σίας, με προσόντα Ψυχολογίας, από τις 15Απριλίου 2020: Ανδριάννα Αδαμάντου,Χρίστος Αλκίδης, Μαρία Γεωργίου.

Η Μυροφόρα Χατζηματθαίου διορίζεταιμε δοκιμασία στη θέση Γραμματέα Κοινο-βουλευτικών Επιτροπών, με προσόντα σταΝομικά, από τις 4 Μαΐου 2020.

Ο Παύλος Παυλίδης, ο οποίος είχε διορι-στεί αναδρομικά από τις 16 Μαρτίου 2009στη θέση Πρώτου Ταχυδρομικού Επιθεω-ρητή, και του οποίου ο πιο πάνω διορισμόςαργότερα ακυρώθηκε από το Ανώτατο Δι-καστήριο, διορίζεται στην ίδια θέση ανα-δρομικά από τις 16 Μαρτίου 2009.ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ

Η Μαρία Π. Μουστερή, Λειτουργός Κοι-νωνικών Υπηρεσιών Α΄, Υπηρεσίες Κοινω-νικής Ευημερίας, προάγεται στη θέση Ανώ-τερου Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών,από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Η Ευδοκία Παπακώστα, Λειτουργός Κοι-νωνικών Υπηρεσιών, προάγεται στη θέσηΛειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών Α΄,από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Oι πιο κάτω Λειτουργοί ΕσωτερικώνΠροσόδων Α', Τμήμα Φορολογίας, προ-άγονται στη θέση Ανώτερου ΛειτουργούΕσωτερικών Προσόδων, από την 1η Φε-βρουαρίου 2020: Ανδρέας Γ. Ανθούλης, Σω-τήρα Ιακώβου, Λευκοθέα Ι. Τοτού.

Oι πιο κάτω Λειτουργοί ΕσωτερικώνΠροσόδων, προάγονται στη θέση Λειτουρ-γού Εσωτερικών Προσόδων Α', από την 1ηΦεβρουαρίου 2020: Γεράσιμος Ν. Πελεντρί-της, Ελένη Στυλιανού, Φωτεινή Τσουρή-Προκοπίου.

Ο Χαράλαμπος Λοΐζου, ΛειτουργόςΦόρου Προστιθέμενης Αξίας Α', ΤμήμαΦορολογίας, προάγεται στη θέση Ανώτε-ρου Λειτουργού Φόρου ΠροστιθέμενηςΑξίας, από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Οι πιο κάτω Νοσηλευτικοί ΛειτουργοίA΄, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουρ-γείο Υγείας, προάγονται στη θέση Προ-ϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού, απότην 1η Φεβρουαρίου 2020, στο πλαίσιο τηςδιαδικασίας πλήρωσης 16 κενών θέσεωνΠροϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού:Ελένη Κυθραιώτου, Άννα Αργυρού, ΙουλίαΕυσταθίου, Αγαθούλλα Ιντζέγιαννη, Θεο-δοσία Λαζάρου-Μαυρομίχαλου, Χριστό-δουλος Β. Χαραλάμπους, Κατερίνα Κων-σταντίνου, Παναγιώτα Αθηνοδώρου, Γιωρ-γούλα Παναγιώτου, ΑνδρούλλαΑθανασίου, Βαρβάρα Σ. Φελλά, ΙωάνναΚουρουφέξη, Μαρία Νικολάου-Γρηγορίου,Μάγδα Ν. Σταύρου, Γεωργία Ζουμίδου,Γιωργούλλα Αντωνιάδου.

Η Μυροφόρα Κοτζιά, Νοσηλευτικός Λει-τουργός Α΄, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος,προάγεται στη θέση Προϊστάμενου Νοση-λευτικού Λειτουργού, από την 1η Φε-βρουαρίου 2020, στο πλαίσιο της διαδικα-

σίας πλήρωσης μιας κενής μόνιμης θέσηςΠροϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού,Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, ΥπουργείοΥγείας.

Οι πιο κάτω Νοσηλευτικοί Λειτουργοί,Νοσηλευτικός Κλάδος Ψυχικής Υγείας,προάγονται στη θέση Νοσηλευτικού Λει-τουργού Α΄, Νοσηλευτικός Κλάδος Ψυχι-κής Υγείας, από την 1η Φεβρουαρίου 2020:Γεώργιος Ανδρέου, Ροδούλα Χαραλάμπους,Γιωργούλλα Κωνσταντινίδου, Ανδρονίκη Ε.Κωνσταντινίδου, Άνθος Στ. Γιανναπής, Αν-τρέας Αντρέου, Μαρίνα Βασιλείου, ΈλεναΕ. Γεωργίου, Μαρία Χρ. Γιωργαλλή, Ηρα-κλής Ηρακλέους, Ιάκωβος Ιακώβου, Νικό-λαος Στ. Ιωάννου, Στέλλα Ιωάννου, ΣπύροςΚαραμάνος, Γεώργιος Κούλεντρος, ΠαύλοςΚ. Κωνσταντίνου, Ξένια Α. Μιχαήλ, Πανα-γιώτης Κ. Παναγιώτου, Άντρη Παυλίδου,Δημήτρης Πόζωτος, Δώρα Χ. Ρούσου, Αν-τώνης Φαρμακάς, Χριστίνα Τσίγκη, Κυ-ριακή Χριστοδούλου, Μαρία Χριστοδού-λου-Φελλά, Μαρία Χριστοφή, Χριστόφο-ρος Χριστοφόρου, Βασίλης Χρυσάνθου.

Ο Σταύρος Αμβροσίου, ο οποίος αφυπη-ρέτησε από τη Δημόσια Υπηρεσία από την1η Μαΐου 2018 και κατείχε τη θέση Πληρε-ξούσιου Υπουργού, Εξωτερικές Υπηρεσίες,προάγεται στη θέση Πρέσβη, αναδρομικάαπό την 1η Νοεμβρίου 2004 μέχρι την αφυ-πηρέτησή του.

Ο Ευάγγελος Σάββα, Σύμβουλος ή Γενι-κός Πρόξενος Α΄, προάγεται στη θέση Πλη-ρεξούσιου Υπουργού, από τις 15 Φεβρουα-ρίου 2020.

Οι πιο κάτω Γραμματείς Α' ή Πρόξενοι,Εξωτερικές Υπηρεσίες, προάγονται στηθέση Σύμβουλου ή Γενικού Πρόξενου Β΄,από τις 15 Φεβρουαρίου 2020: Ιάκωβος Κι-ρακοσιάν, Γιώργος Γιάγκου, Γαβριέλλα Μι-χαηλίδου.

Οι πιο κάτω Ακόλουθοι, Εξωτερικές Υπη-ρεσίες, προάγονται στη θέση Γραμματέα Β΄ή Υποπρόξενου, από τις 15 Φεβρουαρίου2020: Ιωάννης Αδάμου, Ιωάννης Κουκου-λαρίδης, Χριστάκης Μακρυγιάννης.

Οι πιο κάτω Στενογράφοι Δικαστηρίου,Δικαστική Υπηρεσία, προάγονται στη θέσηΑνώτερης Στενογράφου Δικαστηρίου, απότην 1η Μαρτίου 2020: Αυγουστίνα Παρα-σκευά, Τώνια Αντωνίου.

Η Στάλω Τάντα-Αριστείδου, ΑνώτεροςΠρώτος Ελεγκτής Τεχνικού Ελέγχου, Ελεγ-κτική Υπηρεσία, προάγεται στη θέση Διευ-θυντή Τεχνικού Ελέγχου, από την 1η Μαρ-τίου 2020.

Ο Χρίστος Αταλιανής, ΕπιθεωρητήςΠλοίων, Υφυπουργείο Ναυτιλίας, προάγε-ται, στη θέση Επιθεωρητή Πλοίων Α', θέσηη οποία σύμφωνα με τον περί Προϋπολογι-σμού του 2020, Νόμο του 2019 (Ν.89(ΙΙ)/2019), έχει μετονομαστεί και ανα-βαθμιστεί σε Επιθεωρητή Πλοίων (Κλίμα-κες Α9, Α11 και Α12), αναδρομικά από τις15 Νοεμβρίου 2005.

Ο Ανδρέας Νικηφόρου, Δασικός Λει-τουργός, 1ης Τάξης, προάγεται στη θέσηΔασικού Λειτουργού, 1ης Τάξης, αναδρο-μικά από την 1η Ιουνίου 2010.

Οι πιο κάτω, οι οποίοι είχαν προαχθεί απότην 1η Ιουνίου 2010 στη θέση Δασικού Λει-τουργού, 1ης Τάξης και των οποίων η πιοπάνω προαγωγή ακυρώθηκε από το Διοι-κητικό Δικαστήριο, προάγονται στην ίδιαθέση αναδρομικά από την 1η Ιουνίου 2010:Κυριάκος Γ. Ελευθερίου, Χριστάκης Α.Πάρπας, Στέλιος Νικοδήμου.

Η Ανθή Κιττή-Παπούλα, Ανώτερη Στε-νογράφος, Γενικό Γραμματειακό Προσω-πικό, προάγεται στη θέση Πρώτης Στενο-γράφου, Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό,από την 1η Μαρτίου 2020.

Η Πηνελόπη Παπασάββα-Στυλιανού,

Ανώτερος Κτηνιατρικός Λειτουργός, προ-άγεται στη θέση Πρώτου Κτηνιατρικού Λει-τουργού, από την 1η Μαρτίου 2020.

Η Μαρία Καϊττάνη, Τεχνικός ΧημείουΟΚΓΒ, Κτηνιατρικές Υπηρεσίες, προάγεταιστη θέση Ανώτερου Τεχνικού ΧημείουΟΚΓΒ, από την 1η Μαρτίου 2020.

Ο Λούκας Σαλλαγκός, ΔειγματολήπτηςΟΚΓΒ, Κτηνιατρικές Υπηρεσίες, προάγεταιστη θέση Δειγματολήπτη A΄ ΟΚΓΒ, απότην 1η Μαρτίου 2020.

Η Γεωργία Γεωργίου, Τεχνικός, Μεταλ-λεία, προάγεται στη θέση Ανώτερου Τεχνι-κού, Μεταλλεία, από την 1η Μαρτίου 2020.

Η Κυριακή Μυριανθοπούλου, ΠρώτοςΤελωνειακός Λειτουργός, προάγεται στηθέση Διευθυντή Τελωνείων, από την 1ηΜαρτίου 2020.

Οι πιο κάτω Εκτελεστικοί Μηχανικοί,Τμήμα Δημοσίων Έργων, προάγονται στηθέση Ανώτερου Εκτελεστικού Μηχανικού,από την 1η Μαρτίου 2020: Αντιγόνη Τήλ-λυρου, Ξένια Οικονομίδου-Δημοσθένους,Αναστασία Κολοκασίδου-Κουάλη.

Ο Κώστας Καπιτανής, ο οποίος είχε προ-αχθεί αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2012στη θέση Ανώτερου Βοηθού ΤουριστικούΛειτουργού Α΄ και του οποίου η προαγωγήαργότερα ακυρώθηκε από το Διοικητικό Δι-καστήριο, προάγεται στη θέση ΑνώτερουΒοηθού Τουριστικού Λειτουργού Α΄, ανα-δρομικά από την 1η Ιουλίου 2012.

O Ανδρέας Ψάλιος, ο οποίος αφυπηρέ-τησε πρόωρα από τις 4 Νοεμβρίου 2014 καιείχε προαχθεί αναδρομικά από την 1η Ιου-νίου 2008 στη θέση Λειτουργού Επιθεώρη-σης Α΄, Κυπριακός Οργανισμός Τουρισμού,και του οποίου η προαγωγή αργότερα ακυ-ρώθηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο, προ-άγεται στη θέση Λειτουργού ΕπιθεώρησηςΑ΄, (θέση η οποία έχει μεταφερθεί στο Υφυ-πουργείο Τουρισμού), αναδρομικά από την1η Ιουνίου 2008.

H Παρασκευή Δημητρίου-Ματθαιοπού-λου, Λειτουργός Εμπορίου και ΒιομηχανίαςΑ΄, προάγεται στη θέση Ανώτερου Λει-τουργού Εμπορίου και Βιομηχανίας, απότην 1η Μαρτίου 2020.

Η Παρασκευή Πλυσή, Ελεγκτής, Ελεγ-κτική Υπηρεσία, προάγεται στη θέση Αρχι-φοροθέτη, Τμήμα Φορολογίας, από τις 15Μαρτίου 2020.

Η Βίκυ Αριστείδου, Λειτουργός Εσωτερι-κού Ελέγχου Α΄, Υπηρεσία ΕσωτερικούΕλέγχου, προάγεται στη θέση Αρχιφορο-θέτη, Τμήμα Φορολογίας, από τις 15 Μαρ-τίου 2020.

Η Νίκη Κ. Νικολάου, Λειτουργός ΦόρουΠροστιθέμενης Αξίας, Τμήμα Φορολογίας,προάγεται στη θέση Αρχιφοροθέτη, από τις15 Μαρτίου 2020.

Η Αγάθη Κ. Σωφρονίου, Βοηθός Στατι-στικής, προάγεται στη θέση Βοηθού Στατι-στικής, 1ης Τάξης, από τις 15 Μαρτίου 2020.

Οι πιο κάτω Ανώτεροι Γραμματειακοί Λει-τουργοί, προάγονται στη θέση ΠρώτουΓραμματειακού Λειτουργού, από τις 15Μαρτίου 2020: Ελένη Σ. Ιωάννου, ΜαρίαΜιχαήλ-Θεοφάνους.

Οι πιο κάτω Λειτουργοί Πληροφορικής,

Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής, προ-άγονται, σε υπεράριθμη βάση, στη θέσηΛειτουργού Πληροφορικής Α΄, από τις 15Φεβρουαρίου 2020: Σάββας Ιωάννου, Πα-ναγιώτα Λ. Παύλου, Λύσανδρος Ποζάτος,Μάριος Τζιαπούρας, Χαρίκλεια Ολυμπίου.

Η Καίτη Χατζηττοφή, Λειτουργός Επι-σκεπτριών Υγείας Α΄, Υπουργείο Υγείας,προάγεται στη θέση Προϊστάμενης Λει-τουργού Επισκεπτριών Υγείας, από την 1ηΑπριλίου 2020.

Οι πιο κάτω Λειτουργοί ΕπισκεπτριώνΥγείας, προάγονται στη θέση ΛειτουργούΕπισκεπτριών Υγείας Α΄, από την 1η Απρι-λίου 2020:Ξανθούλα Μαυρομμάτη, ΓεωργίαΧριστοδούλου.

Οι πιο κάτω Τελωνειακοί Λειτουργοί, Τε-λωνεία, προάγονται στη θέση ΤελωνειακούΛειτουργού Α΄, Τελωνεία, από την 1η Απρι-λίου 2020: Βασίλειος Παπαχρυσοστόμου,Ελένη Α. Πάταλλου, Φάνη Σαββίδου, Χα-ράλαμπος Α. Χαραλάμπους.

Οι πιο κάτω Βοηθοί Τελώνες, προάγον-ται στη θέση Τελώνη, από την 1η Απριλίου2020: Γιώργος Α. Αργυρού, Ξένια Αλεξάν-δρου.

Οι πιο κάτω Ταχυδρομικοί Επιθεωρητές,προάγονται στη θέση Ανώτερου Ταχυδρο-μικού Επιθεωρητή, από την 1η Απριλίου2020: Κωνσταντίνος Γ. Χατζηγιώρκης, Γε-ώργιος Μιχαήλ, Χρίστος Αθανασιάδης.

Ο Ανδρέας Δ. Αθανασίου, Ανώτερος Τα-χυδρομικός Λειτουργός, προάγεται στηθέση Ταχυδρομικού Επιθεωρητή, από την1η Απριλίου 2020.

Οι πιο κάτω Ταχυδρομικοί Λειτουργοί,προάγονται στη θέση Ανώτερου Ταχυδρο-μικού Λειτουργού, από την 1η Απριλίου2020: Έλενα Μιχαήλ, Γιαννούλλα Κουμή.

Η Ελίζα Χατζηιωάννου, ΟδοντιατρικόςΛειτουργός, 1ης Τάξης, προάγεται στη θέσηΑνώτερου Οδοντιατρικού Λειτουργού, απότην 1η Απριλίου 2020.

Η Ειρήνη Μυλωνά, Λειτουργός ΕφόρουΕταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη, προ-άγεται, πάνω σε υπεράριθμη βάση, δυνάμειτου άρθρου 45 των περί Δημόσιας Υπηρε-σίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017,στη θέση Λειτουργού Εφόρου Εταιρειώνκαι Επίσημου Παραλήπτη Α΄, αναδρομικάαπό τις 15 Σεπτεμβρίου 2019.

Οι πιο κάτω Ανώτεροι Ταχυδρομικοί Λει-τουργοί, προάγονται στη θέση Ταχυδρομι-κού Επιθεωρητή, από την 1η Απριλίου 2020:Δημήτριος Παντοπώλης, Ανδρέας Κουν-τούρης.ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ

Η Βασιλική Πελεγκάρη-Θεοδώρου, Τε-χνικός, Υφυπουργείο Τουρισμού, αφυπηρέ-τησε από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Ο Δήμος Σπ. Παπαχριστοφή, ΠρώτοςΔασικός Λειτουργός, Τμήμα Δασών, αφυ-πηρέτησε από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Ο Μιχάλης Χατζήπαπας, Ανώτερος Γεωρ-γικός Λειτουργός, Τμήμα Γεωργίας, αφυπη-ρέτησε από την 1η Φεβρουαρίου 2020.

Ο Βασίλειος Γ. Γιώρκας, Τεχνικός Επιθε-ωρητής, Τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων, αφυ-πηρέτησε από την 1η Φεβρουαρίου 2020. n

Επιτυχόντες στην ΕνδοτμηματικήΕξέταση Δυνάμει του Κανονισμού 17των περί Δημοσίας Υπηρεσίας Γενικών

Κανονισμών για τη θέση Αρχιδεσμοφύλακακαι ικανοποίηση του όρου 3(β) του ΣχεδίουΥπηρεσίας της θέσης Δεσμοφύλακα που διε-ξήχθηκε στις 19.12.2019.

ΒΑΘΜΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣΔεσμοφύλακας 535

Δεσμοφύλακας 563Δεσμοφύλακας 566Δεσμοφύλακας 590Δεσμοφύλακας 607Δεσμοφύλακας 623Δεσμοφύλακας 688Δεσμοφύλακας 710Δεσμοφύλακας 713Δεσμοφύλακας 717

Ενδοτμηματική Εξέταση στο Τμήμα Φυλακών

τεταρτΗ 3 ιοΥνιοΥ 2020 13

Για τον ελεYθερO σασ χρOνο

SUDOKUΠώς παίζεται το SUDOKUΟι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έωςτο 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει ναπεριέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9. Πώς να ξεκινήσετεMην αρχίσετε το παζλ μαντεύοντας και τοποθετώντας τυχαίους αριθμούς. Oι υποθέσειςμπορούν να καταστρέψουν το παζλ και η επίλυση του να πάρει ώρες ολόκληρες!Tοποθετήστε ένα αριθμό μόνο όταν είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει την σωστή θέσηπου μπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων που έχουν τα περισσότεραστοιχεία, εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες.

6 4 5

7 4

2 9 1

3 4 5

1 9 8 7 2

8 5 3

7 8 3

4 3

6 2 1

1 2

4 6

5 8

3

6 4 9

5 1

4

8 5

3 9

ΜΕΤΡΙΟ ΔΥΣΚΟΛΟ

Η Μαρία Κκουσιή, Βοηθός Στατιστικών Ερευνών, Στατι-στική Υπηρεσία, διορίζεται στη θέση Βοηθού Γραμματει-ακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριου), από τις 3Μαρτίου 2020.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριου), απότις 3 Μαρτίου 2020: Μαρία Αβραάμ, Σωτηρία Αθανασο-πούλου, Δημήτριος Αλωναρίτης, Άντρη Αναστασίου, Φλω-ρεντία Αργυρού, Γιάννης Αριστείδου, Χάρης Αριστείδου,Αικατερίνη Βαρβαρίγου, Μαρία Βασιλειάδου, Άντρια Γεωρ-γίου, Όλγα Γεωργίου, Χαράλαμπος Γεωργίου, Χαρούλα Γρη-γοριάδου, Βασιλική Δημητρίου, Χρυστάλλα Ερωτοκρίτου,Κωνσταντία Ηλία, Μαριάννα Ηλιάδη, Παναγιώτα Ηρα-κλέους, Χρυστάλλα Θεοδοσίου, Μαριλένα Θεοδώρου, Μα-ρίνα Θεοφάνους, Πιστούλα Ιωάννου, Χρίστος Ιωνά, Παρα-σκευή Ιωσήφ, Αντιγόνη Καζαμία, Κατερίνα Καλοπαίδη, Ιφι-γένεια Κανίκλη, Κωνσταντίνα Κατσώνη, ΆρτεμιςΚελεπέσιη- Αθανασιάδου, Μαρία Κλωνάρη, Ιωάννης Κο-μούτσης, Μαρία Κουμή, Πέτρος Κουτσόφτα, ΧαράλαμποςΚωνσταντίνου, Ελένη Λεοντίου, Δημήτρης Λοϊζίδης, ΆντρηΜατθαίου, Ελένη Μάτολη, Άγγελος Μιχαήλ, Έλενα Μι-χαήλ, Ελένη Μιχαήλ, Ευαγγελία Μιχαήλ, Μάριος Μιχαήλ,Παναγιώτα Μιχαήλ, Αγαθονίκη Μοδέστου, Γρηγόρης Μο-νογιός, Ασπασία Μπάτη, Παντέλια Νικολαΐδου, Άντρια Νι-κολάου, Μιχάλης Παντζιαράς, Αγαθοκλής Παπαδόπουλος,Ειρήνη Πατσαλή, Παντελίτσα Πατσαλίδου, ΚωνσταντίναΠαύλου, Έλενα Πολυκάρπου, Ειρήνη Σάββα, ΑνδριανήΣακκά, Ξένια Στρούθου, Στυλιανός Στυλιανού, ΑικατερίνηΤοκαλάκη, Μαρία Τσομαλλούρη, Βρυώνης Χαραλάμπους,Ειρήνη Χαραλάμπους, Παναγιώτης Χαραλάμπους, Ραφα-έλα Χαραλάμπους, Μυροφόρα Χατζηαντώνη, Ελένη Χρι-στοδουλίδου, Χριστόδουλος Χριστοδούλου, Χρίστος Χρι-στοδούλου, Σωτηρούλα Χριστοφόρου, Ειρήνη Αλεξάνδρου,Νάγια Γεωργίου, Μαρία Δράκου, Ιωάννα Κανναουρίδου,Χρίστια Καποδίστρια, Άννα Κωνσταντίνου, Ευανθία Νικο-λάου, Νεόφυτος Φράγκος.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριο), σύμ-φωνα με τον περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στονΕυρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του2009 (Ν. 146(Ι)/2009), από τις 3 Μαρτίου 2020: Μαρία Τιγ-γίρη Αθανασίου, Γιώτα Λαζάρου, Αναστάσιος Πασχάλης.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριου), απότις 2 Απριλίου 2020: Αντρέας Παρίσης, Στυλιανός Τσανά-κας, Παναγιώτα Κωνσταντίνου, Μιχάλης Μιχαήλ, ΣτάθηςΣπετσιώτης.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριου), από

τις 15 Απριλίου 2020: Χρι-στίνα Αγαπίου, ΘάλειαΙωάννου, Χρίστος Καλλή, Χρίστος Χριστοδούλου, Αν-τρούλα Χριστοφή, Αντώνης Χριστοφή.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόν Απολυτήριου), απότις 4 Μαΐου 2020: Μαρία Κυριακού, Χριστίνα Πασχάλη, Αγ-γελική Χριστοφόρου, Ελένη Σοφοκλέους.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογιστικής), απότις 3 Μαρτίου 2020: Έλενα Αντωνιάδου, Σωτηρούλα Βορκά,Μιχαέλλα-Ραφαέλλα Θωμά, Τερψιθέα Κίττου, ΓλυκερίαΜιχαηλίδη-Λοΐζου, Ουρανία Ονησιφόρου, Κυριακή Πα-λέση, Παντελίτσα Παπακώστα, Ζιανέτ Σιαχουάν, ΚατερίναΣκορδή, Χριστόδουλος Τραππελίδης, Φωτεινή Τσιόλα-Φω-τίου, Ευθυμία Φραγκούς, Αθηνά Ανδρέου, Λεωνίδας Θεο-δούλου, Μικαέλα Κωνσταντίνου, Λεωνίδας Μαυρικίου, Ρα-φαέλα Νίκου, Μαρίνα Πλουτάρχου, Στυλιανός Ττελιάς.

Η Ιωσηφίνα Σκορδή διορίζεται με δοκιμασία στη θέσηΒοηθού Γραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογι-στικής), από τις 16 Μαρτίου 2020.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογιστικής), απότις 2 Απριλίου 2020: Αθηνά Ανδρέου, Ειρήνη Ιωάννου.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογιστικής), από

τις 15 Απριλίου 2020: Χρυσοβαλάντω Παντελή, ΓιώργοςΣάββα, Αθηνά Κολιαντρή.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογιστικής), απότις 4 Μαΐου 2020: Χριστοθέα Κωνσταντινίδη, ΜαριάνναΤσερκέζου, Κωνσταντίνος Γεωργίου.

Η Έλλη Ιωάννου διορίζεται με δοκιμασία στη θέση Βοη-θού Γραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Λογιστικής),από την 1η Ιουνίου 2020.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Δακτυλογρα-φίας), από τις 3 Μαρτίου 2020: Ανδρούλα Ιωάννου, Δήμη-τρα Ιωάννου, Σοφία Κακουλλή, Αννίτα Κλείτου, ΕλπίδαΚότσαπα, Θάλεια Μιχαήλ, Άννα Ξυρίχη, Ειρήνη Σεβαστή,Άντρη Σταύρου, Μαρία Χριστοδούλου.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Δακτυλογρα-φίας), από τις 2 Απριλίου 2020: Χριστιάνα Αργυρού, ΜαρίαΑλωνεύτη, Θεοδώρα Πέτρου.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Δακτυλογρα-φίας), από τις 15 Απριλίου 2020: Κωνσταντίνα Λαμπιδονί-του, Σοφία Μιχαήλ, Άντρη Σώζου.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Δακτυλογρα-φίας), από τις 4 Μαΐου 2020: Ειρήνη Χρυσοβαλάντου-Παύ-λου, Σταυρούλα Κώσταρου.

Οι πιο κάτω διορίζονται με δοκιμασία στη θέση ΒοηθούΓραμματειακού Λειτουργού (με προσόντα Δακτυλογρα-φίας), από την 1η Ιουνίου 2020: Ελένη Παναγιώτου, ΕλένηΧρυσοστόμου. n

Από την Επίσημη ΕφημερίδαΔιορισμοί στο Γενικό Γραμματειακό Προσωπικό

Διαθέσιμα λαχεία Πασχαλινής κλήρωσης

Επίσημη ανακοίνωση αναφέρει ότι εξακολουθούν να δια-τίθενται στην αγορά, λαχεία της Πασχαλινής Κλήρωσηςμε Αρ. 5/2020 Ημερ. 29/4/2020. Υπενθυμίζεται ότι η ενλόγω κλήρωση, αναστάληκε λόγω της πανδημίας τουκορωνοϊού και ορίστηκε ως νέα ημερομηνία κλήρωσης,η Τετάρτη 1η Ιουλίου 2020.

ΣταυρόλεξοΟΡΙΖΟΝΤΙΑ1. Ποταμός της Ηπείρου – Το έβδομο γράμματου ελληνικού αλφαβήτου...2. Αγάπησε την Ηρώ (μυθ.) – Για πράγματαπου συμβαδίζουν με τη μόδα.3. Αποτυχία σε αγώνα – Μαλακά.4. Λα …: πόλη της Αργεντινής – … ευφραί-νει καρδίαν ανθρώπου.5. Ο αριθμός 74 με γράμματα – Μάρκα ηλε-κτρονικών – Ο αρι θμός 9006 με γράμματα.6. Κορφοβούνι (αρχ.) – Νησί των Δωδεκα-νήσων (γεν.).7. Τάγμα του ρωμαιοκαθολικού γυναικείουμοναχισμού.8. Θαμνώδες φυτό με αρωματικά λευκά λουλούδια – Αεροπορική εταιρεία – Επιφώνημα.9. Νοσηρά και … ασύμφωνα – Αλ …: η στρατιωτική πτέρυγα του κινήματος Χαμάς.10. Ηγέτης της Κίνας για πολλές δεκαετίες – Επιτέλους, δεν πάει άλλο – Άρθρο.11. Μονοτονία, ρουτίνα – Έκνομος.ΚΑΘΕΤΑ1. Η μετάβαση περιουσιακού στοιχείου με διαθήκη συνήθως για κοινωφελείς σκοπούς.2. Αετόπουλο (καθ.) – Εισάγει υπόθεση.3. Παλιός Πολωνός ποδοσφαιριστής – Ασιάτες κι αυτοί.4. Σκύθης ηγεμόνας και σοφός του 6ου π.Χ, θαυμαστής του ελληνικού πολιτισμού (καθ.).5. Ο αριθμός 44 με γράμματα – Τέτοιο υλικό ο αμίαντος – Αιγυπτιακή θεότητα.6. Συμπεραίνει – Μετοχή (αντ.) – Εκφράζει αντίθεση.7. Ήταν οι Θαλής ο Μιλήσιος και Πιττακός ο Μυτιληναίος – Ζακ …: Γάλλος ψυχίατρος καιψυχαναλυτής.8. … Λάνκα: νησιώτικη χώρα Ν/Α των Ινδιών – Σύνδεσμος – Ζαν Ζακ …: σκηνοθέτης. 9. Ανθόκηπος.10. ….. Φλάβιος Βεσπασιανός: Ρωμαίος αυτοκράτορας – Αιωνόβιο κωνοφόρο δέντρο..11.Εορταστικός. Oι λύσεις στη σελίδα 14

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Πωλείται Mercedes E220D, AMG Line, 1950cc, Απρίλης2017, νέο μοντέλο, Αυτόματο, ημιδερμάτινα καθίσματα, Αι-σθητήρες μπροστά πίσω, κάμερα πίσω, ηλεκτρικά ρυθμιζό-μενα καθρεφτάκια, 34000 μίλια. Τιμή 25300€. Τηλ. 99651947, Νίκος

Πωλείται BMW 520D, 1950cc, Οκτώβρης 2017, νέο μον-τέλο. Αυτόματο, δερμάτινα καθίσματα, αισθητήρες μπρο-στά πίσω, ηλεκτρικά ρυθμιζόμενα καθρεφτάκια, Άριστη κα-τάσταση, χρώμα γαλάζιο, 41000 μίλια. Τιμή 25500€. Τηλ. 99651947, Νίκος

Με προσόν Απολυτηρίου, Λογιστικής,Δακτυλογραφίας και σύμφωνα με τοΝόμο περί Πρόσληψης Ατόμων με Ανα-πηρίες.

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 202014

9 7 6 8 4 1 3 5 2

8 5 1 7 3 2 4 6 9

2 4 3 9 6 5 8 7 1

6 3 7 2 9 4 5 1 8

5 1 9 3 8 6 7 2 4

4 2 8 5 1 7 9 3 6

7 9 2 1 5 8 6 4 3

1 8 4 6 7 3 2 9 5

3 6 5 4 2 9 1 8 7

1 9 8 2 6 3 5 4 7

5 7 4 9 1 8 6 3 2

3 6 2 5 7 4 9 8 1

9 2 1 4 8 6 3 7 5

8 3 6 7 5 2 4 1 9

4 5 7 1 3 9 2 6 8

2 1 5 6 4 7 8 9 3

6 8 9 3 2 1 7 5 4

7 4 3 8 9 5 1 2 6

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ. 13

Με ιδιαίτερη έμφαση στις αρνητι-κές εξελίξεις της πανδημίαςCovid-19 το Ευρωπαϊκό Δημοσι-

οϋπαλληλικό Κίνημα ιεραρχεί στην πρώτηγραμμή δράσης του την περιφρούρηση καιπροαγωγή των συμφερόντων των δημο-σίων υπαλλήλων. Ως αποτέλεσμα των εκτι-μήσεων για τις αρνητικές επιπτώσεις τωνμέτρων για την πανδημία στα δικαιώματατων υπαλλήλων του δημοσίου η Ομοσπον-δία Ευρωπαϊκών ΔημοσιοϋπαλληλικώνΣυνδικάτων ΕΡSU ζητά από τις αρχές τηςΕΕ και τα κράτη μέλη να υιοθετήσουν καιεφαρμόσουν:

• Εθνικά και Ευρωπαϊκά ΠρογράμματαΑνάκαμψης μακρο-οικονομικής αναφοράςγια επιτάχυνση της οικονομικής επανεκκί-νησης

• Αυξημένη χρηματοδότηση και επιχορή-γηση δημόσιων υπηρεσιών φροντίδαςυγείας και γενικά δημόσια προγράμματακοινωνικής προσφοράς

• Ανάπτυξη και εφαρμογή κυκλικής οικο-νομίας και πράσινης πολιτικής ως στοιχείατων προγραμμάτων ανάκαμψης

• Αντιμετώπιση και οριστική επίλυση τωνυφιστάμενων ανισοτήτων και εφαρμογήφορολογικής δικαιοσύνης

• Ενίσχυση των διαδικασιών διασφάλισηςτων δικαιωμάτων πληροφόρησης και δια-βούλευσης των εργαζομένων, των διαδικα-σιών συλλογικής διαπραγμάτευσης και γε-νικότερα του κοινωνικού διαλόγου.

• Επιβολή σε επιχειρήσεις του ιδιωτικούτομέα που αξιοποιούν δημόσιες χορηγίες

της υποχρέωσης για συμμόρφωση με τιςδιαδικασίες συλλογικής διαπραγμάτευσηςκαι υποβολής εκθέσεων κατά χώρα για τιςδραστηριότητες τους.

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα ζητά οι πιοπάνω στόχοι να ενταχθούν στο ΚοινοτικόΠρόγραμμα Δράσης και στα πλαίσια αυτάπρογραμματίζεται και η δράση της ΕΡSUπου θα συγκεκριμενοποιηθεί στη Συνεδρίατης Εκτελεστικής Επιτροπής στις 11 Ιου-νίου.

Ως πολύ υποστηρικτική για τις θέσεις καιτα αιτήματα της EPSU κρίνεται η πρόσφατηδήλωση της Επιτρόπου Ανθρωπίνων Δι-καιωμάτων του Συμβουλίου της ΕυρώπηςΝτούνια Μιζατόβιτς για την ανεπαρκή λει-τουργία των υπηρεσιών φροντίδας που κα-ταδείχθηκαν από την πανδημία Covic-19. HΕπίτροπός αναφέρθηκε στα ψηλά ποσοστάθνητότητας σε κέντρα υγείας ιδιαίτερα τωνηλικιωμένων τα οποία και χαρακτήρισεπολύ απογοητευτικά. Τόνισε ότι πολλά απότα κέντρα φροντίδας ειδικότερα του ιδιω-τικού τομέα πάσχουν από υποστελέχωση, ηοποία οφείλεται κυρίως στην πολιτική τωνιδιοκτητών να επιζητούν αύξηση κερδοφο-ρίας και όχι την ν ποιότητα της προσφερό-μενης φροντίδας.

Η Επίτροπος αναφέρθηκε επίσης σε ελλείψεις των κέντρων φροντίδας σε εξο-πλισμό προσωπικής προστασίας του προ-σωπικού και σε περιπτώσεις αξιοποίησηςενοίκων των κέντρων σε καθήκοντα προ-σωπικού. Χαρακτήρισε τις ελλείψεις σευλικά υγιεινής στα κέντρα φροντίδας πα-

ραβίασης των ανθρωπίνων δικαιωμάτωνκαι κάλεσε τα μέλη του Συμβουλίου της Ευρώπης να δώσουν λεπτομέρειες για τουςαριθμούς θανάτων σε όλα αυτά τα κέντρα.Είναι ανάγκη, πρόσθεσε, να εξασφαλίσουμετην απαιτούμενη πληροφόρηση ώστε ναπροχωρήσουμε στη λήψη αποτελεσματικώνμέτρων. Επισήμανε ταυτόχρονα ότι επιβάλ-λεται η διάθεση προστατευτικού υλικού γιατο προσωπικό των κέντρων φροντίδας καιη αποτελεσματική του κατάρτιση παράλ-ληλα με τη στήριξη στο έργο του με την αν-τίστοιχη αμοιβή ως αντιστάθμισμα στηνπροσφορά του για την καταπολέμηση τηςπανδημίας.

Επισημαίνεται ότι η πλειοψηφία του προ-σωπικού στα κέντρα φροντίδας ηλικιωμέ-νων είναι χαμηλοαμειβόμενες γυναίκες καιεγείρονται θέματα μη συμμόρφωσης με τηνπρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής καιτων κρατών μελών της ΕΕ για έκδοση οδη-γίας για Διαφάνεια Απολαβών η οποία θαλειτουργήσει ως ένα πρόσθετο βήμα για αντιμετώπιση του προβλήματος. Ειδικότεραη Επίτροπος του ΣτΕ υπογράμμισε τηνανάγκη για εφαρμογή από την ΕΕ ΕιδικούΠρογράμματος Ανάκαμψης το οποίο να αντιμετωπίζει τις επιτακτικές ανάγκες γιατη λειτουργία των δημόσιων κέντρωνφροντίδας. Επιβάλλεται εν προκειμένω ηεφαρμογή προγράμματος που θα βοηθή-σει τα σχέδια των κρατών μελών να υιοθε-τήσουν οικολογικά και οικονομικά προ-γράμματα για εδραίωση δικαιότερης κοινω-νίας για όλους τους πολίτες. Και ο στόχος

αυτός να προωθηθεί με την επαναξιολό-γηση των δημόσιων υπηρεσιών και των εργαζομένων.

Η EPSU αξιοποιώντας τις θέσεις της Επι-τρόπου του ΣτΕ τονίζει ότι απαιτείται κοινήδράση όλων των εμπλεκομένων συνδικαλι-στικών οργανώσεων, κοινωνικών κινημά-των και οργανώσεων της κοινωνίας ων πο-λιτών. Τονίζεται ιδιαίτερα ότι με την ευκαι-ρία της Παγκόσμιας Ημέρας ΔημόσιαςΥπηρεσίας στις 23 Ιουνίου που έχει προκη-ρυχθεί από τη Γενική Συνέλευση των Ηνω-μένων Εθνών καλούνται όλες οι οργανώ-σεις να συμβάλουν από κοινού για την επί-τευξη των κοινών στόχων.

Η Παγκόσμια Ημέρα Δημοσίων Υπηρε-σιών προσφέρεται και ως ευκαιρία για νατονισθεί η προσφορά όχι μόνο των υπηρε-σιών φροντίδας υγείας και πρόνοιας αλλάόλων των δημόσιων υπηρεσιών για την αν-τιμετώπιση της πανδημίας. Είναι η Μέρααυτή ευκαιρία ενωμένο το δημοσιοϋπαλλη-λικό κίνημα να αντιταχθεί σε οποιαδήποτεπροσπάθεια για εφαρμογή συνταγών λιτό-τητας και να απαιτήσει τερματισμό της πο-λιτικής που προάγει τα υπερκέρδη των επι-χειρήσεων. Είναι η Μέρα Δημόσιας Υπηρε-σίας ευκαιρία συλλογικά οι εργαζόμενοιστο δημόσιο να απαιτήσουν την προστασίατης προσφοράς υπηρεσιών ποιότητας ώστετο κοινωνικό σύνολο να απολαμβάνει προ-στασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τουπου ασφαλώς περιλαμβάνουν ιεραρχικά καιτο δικαίωμα στην υγεία. n

Στόχευση της δράσης των Ευρωπαϊκών Συνδικάτωνη προστασία των δικαιωμάτων και αποφυγή λιτότητας

Την Τρίτη 26 Μαΐου 2020, τοΤμήμα Αλιείας και ΘαλασσίωνΕρευνών (ΤΑΘΕ) του Υπουργείου

Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Πε-ριβάλλοντος, μετά από ενημέρωση πο-λίτη, εντόπισε θαλάσσια χελώνα στηνπαραλία Κιτίου στη Λάρνακα, η οποίαβρισκόταν σε ληθαργική κατάσταση καιδεν ανταποκρινόταν.

Η χελώνα μεταφέρθηκε άμεσα στοΕρευνητικό Κέντρο Θαλάσσιας Υδατο-καλλιέργειας Κύπρου (ΕΚΘΥΚ) που βρί-σκεται στο Μενεού της επαρχίας Λάρνα-κας, μέρος του οποίου λειτουργεί ως Κέντρο Διάσωσης Θα-λασσίων Χελωνών. Η αρσενική Πράσινη Χελώνα(Cheloniamydas) με το όνομα «Δίας»ήταν πολύ αφυδατω-μένη και αδύναμη, ενώ το σώμα της ήταν μολυσμένο απόεκτοπαράσιτα (βδέλλες) του είδους Ozobranchus margoi.

Το καβούκι της χελώνας, μήκους 81 εκα-τοστών, ζύγιζε μόλις 61 κιλά, αντί 80 –85 κιλών που αναλογεί σε ένα υγειέςάτομο αντίστοιχου μεγέθους. Η κλινικήτης εικόνα υποδηλώνει ότι η χελώνα είχεμείνει ανενεργή για αρκετό καιρό.

Στη χελώνα χορηγήθηκε άμεσα αντι-βίωση και την Τετάρτη το πρωί τοποθε-τήθηκε σε γλυκό νερό, για να απομα-κρυνθούν τα παράσιτα από το σώμα της.Ο «Δίας», αφού απαλλάχτηκε από ταπαράσιτα, μεταφέρθηκε σε δεξαμενή μεθαλασσινό νερό, όπου παρακολουθείται

στενά από το εκπαιδευμένο προσωπικό του ΤΑΘΕ και τουχορηγείται η απαραίτητη θεραπευτική αγωγή, μέχρι τηνπλήρη ανάρρωσή του.

Ευχόμαστε στον «Δία» ταχεία και καλή ανάρρωση καισύντομα υγιής πίσω στην θάλασσα. n

Διάσωση θαλάσσιας χελώνας από το Τμήμα Αλιείας

Το Τμήμα Αρχαιοτή-των, ανακοίνωσε ότι μετην εφαρμογή των

νέων χαλαρώσεων σταΜέτρα για την πανδημία όλατα Μουσεία, οι Αρχαιολογι-κοί Χώροι και τα ΑρχαίαΜνημεία άνοιξαν για τοκοινό από προχθές Δευτέρα1η Ιουνίου 2020. Οι χώροιλειτουργούν με όλα τα απα-ραίτητα μέτρα ασφάλειας, σύμφωνα με τις οδηγίες τουΥπουργείου Υγείας, με τοποθέτηση αλκοολούχου αντιση-πτικού διαλύματος στην είσοδο του κάθε Μουσείου/Αρ-χαιολογικού Χώρου, τοποθέτηση σήμανσης στα κατά τό-πους εκδοτήρια/πωλητήρια στους χώρους επαφής (είσο-δος) για τήρηση των αποστάσεων, όπου και θα γίνεταιέλεγχος για τήρηση των μέτρων ασφάλειας. n

Άνοιξαν αρχαιολογικοί χώροι τα μνημεία και μουσεία

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 2020 15Γράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης

Σφύριξαν τη λήξη του πρωταθλήματος…

Με συντριπτική πλειοψηφία 18-2 τα μέλη τουΔιοικητικού Συμβουλίου της ΚΟΠ… σφύριξαν τηλήξη του πρωταθλήματος της ποδοσφαιρικής πε-

ριόδου 2019-2020, δηλαδή την οριστική διακοπή του πρω-ταθλήματος και του Κυπέλλου, λόγω της πανδημίας τουΚορωνοϊού. Ως εκ τούτου, την Κύπρο θα εκπροσωπήσουνστις Ευρωπαϊκές διοργανώσεις η Ομόνοια (ΤσάμπιονςΛιγνκ), Ανόρθωση, ΑΠΟΕΛ, Απόλλων (Γιουρόπα Λιγκ),ενώ δεν θα υποβιβαστεί καμία ομάδα.

Να θυμίσουμε για την ιστορία τις δύο ομάδες, Ανόρθωσηκαι ΑΕΚ που ήταν υπέρ της συνέχισης του πρωταθλήμα-τος.

Ταυτόχρονα, από τη νέα σεζόν οι ομάδες στην Α΄ Κατη-γορία θα αυξηθούν σε 14, απόφαση που πάρθηκε και πάλιμε πλειοψηφία 18-2 και διαφωνούντες τον Απόλλωνα καιτην Ανόρθωση.ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ

Να θυμίσουμε ότι η αυλαία του πρωταθλήματος έπεσεστην 23η αγωνιστική (8-9 Μαρτίου 2020) και εννέα αγωνι-στικές πριν συμπληρωθεί το πρωτάθλημα. Μάλιστα ήτανκαι η πρώτη αγωνιστική των πλέι-οφ. Τα αποτελέσματαήταν Ν. Σαλαμίνα – Εθνικός 2-2, ΑΕΛ – Ομόνοια 0-3,Ένωση – Ολυμπιακός 1-1, Ανόρθωση – ΑΕΚ 3-0, Απόλλων– ΑΠΟΕΛ 1-1 και Δόξα – Πάφος 2-0.

Στον βαθμολογικό πίνακα η Ομόνοια έχει 46 βαθμούς,όσους έχει και η Ανόρθωση, όμως οι πράσινοι, λόγω τουμεταξύ τους αγώνα (Ομόνοια – Ανόρθωση 1-0) και (Ανόρ-θωση – Ομόνοια 0-0), έχουν το προβάδισμα στην κορυφήκαι γι’ αυτό θα εκπροσωπήσουν την Κύπρο στο ΤσιάμπιονΛιγκ.

Στην 3η θέση ο ΑΠΟΕΛ, με 40 βαθμούς και ακολουθεί οΑπόλλωνας με 39 βαθμούς. Αυτές θα είναι οι τέσσερις ομά-δες για την Ευρώπη.

Να θυμίσουμε ακόμα ότι ημιτελές έμεινε και το Κύπελλο,αφού στα ημιτελικά είχαν προκριθεί δύο ζευγάρια. Συγκε-κριμένα η Ομόνοια με Ανόρθωση και ο Απόλλωνας με τηνΑΕΛ.Για μια χρονιά 14 ομάδες

Ήταν αναμενόμενο ότι από τη στιγμή που το διοικητικόσυμβούλιο θα λάμβανε απόφαση για διακοπή του μαραθω-νίου, το επόμενο πρωτάθλημα θα διεξαγόταν με 14 ομάδες.Οπέρ και εγένετο. Αναλυτικά οι αποφάσεις του Διοικητι-

κού Συμβουλίου της ΚΟΠ:Η διεξαγωγή του ποδοσφαιρικού πρωταθλήμα-

τος 2020-2021 θα γίνει με τη συμμετοχή 14 ομά-δων. Μέχρι στιγμής η Ομοσπονδία δεν έλαβε καμίααπόφαση σε σχέση με το σύστημα με το οποίο θαδιεξαχθεί το νέο πρωτάθλημα, αν δηλαδή θα γίνειμε τη διεξαγωγή αγώνων πλέι-οφ ή όχι. Ακόμα καιπως είναι διαβάθμιση. Το σίγουρο θα πάνε 4 στηνΒ΄ Κατηγορία. Ίσως δύο απευθείας στην κανονικήδιάρκεια του πρωταθλήματος και οι άλλες δύο ομά-δες από τους αγώνες των πλέι-οφ.

Για την υλοποίηση των πιο πάνω δεν θα υπάρξειυποβιβασμός ομάδων από την Α΄ Κατηγορία στηΒ΄ για τη φετινή ποδοσφαιρική περίοδο, ενώ θαυπάρξει άνοδος δύο ομάδων από την Β΄ Κατηγορίαστην Α΄ Κατηγορία, δηλαδή των δύο ομάδων πουβρίσκονταν στις αντίστοιχες πρώτες θέσεις τηςβαθμολογίας, της Καρμιώτισσας και του ΕρμήΑραδίππου.

Η διεξαγωγή του ποδοσφαιρικού Πρωταθλήμα-τος Α΄ Κατηγορίας 2021-2022 θα γίνει με τη συμ-μετοχή 12 ομάδων.

Για την υλοποίηση του πιο πάνω θα υπάρξει υποβιβασμόςτεσσάρων ομάδων από την Α΄ Κατηγορία στη Β΄ Κατηγο-ρία με το τέλος της ποδοσφαιρικής περιόδου 2020-2021 καιάνοδο δύο μόνο ομάδων από την Β΄ Κατηγορία.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΟΠ δεσμεύ-τηκαν ότι δεν θα επαναφέρουν εισήγηση για αύξηση τωνομάδων στην Α΄ Κατηγορία από 12 σε 14 για την περίοδο2021-2020.

Το τρόπαιο μένει στην αποθήκηΗ ΚΟΠ έλαβε την απόφαση να μην ανα-

κηρύξει καμία ομάδα πρωταθλήτρια τη φε-τινή σεζόν, σε όλες τις κατηγορίες (Α΄, Β΄,Γ΄, Επίλεκτη ΣΤΟΚ).

Έτσι το τρόπαιο του πρωταθλητή 2019-20 παρέμεινε τελικά στις αποθήκες της κα-τασκευάστριας Εταιρείας Hercules καιίσως μια μέρα να αποκτήσει και συλλε-κτική αξία. Η ίδια η Εταιρεία αναφέρει:«Αυτό το Κύπελλο δεν θα το σηκώσει κα-νείς! Δεν θα κοσμεί τη βιτρίνα καμιάς ομά-δας. Θα παραμείνει όμως σύμβολο μιαςαξέχαστης και δύσκολης χρονιάς γιαόλους, που θα αλλάξει τον κόσμο όπωςτον έχουμε συνηθίσει. Ο αθλητισμός είναιπιθανό το κομμάτι της κοινωνίας που έχειδεχθεί το μεγαλύτερο πλήγμα. Κόποι, θυ-σίες και όνειρα μιας ολόκληρης χρονιάςμπήκε στο περιθώριο για την υγεία όλωνμας».Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Μετά το τέλος του σίριαλ για το ποδοσφαιρικό πρωτά-θλημα 2019-2020, στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος είναι ηεπόμενη περίοδος…

Σημεία αναφοράς για το 2020-2021 είναι η ημερομηνίαέναρξης και ο τρόπος διεξαγωγής της. Οι 14 ομάδες της Α΄Κατηγορίας είναι σε θέση αναμονής για να γνωρίζουν πωςθα κάνουν τα πλάνα με την προετοιμασία, αλλά και γενι-κότερα, πως θα εξελιχθεί ο σχεδιασμός τους. Πολύ περισ-σότερο αγωνιούν οι ομάδες που θα μας εκπροσωπήσουνστην Ευρώπη και οι οποίες θα πρέπει να κάνουν πιο έγ-καιρα τον προγραμματισμό. Οι πρώτες απαντήσεις που θααφορούν την ημερομηνία των Ευρωπαίων, αλλά και θα δώ-

σουν κατεύθυνση στην ΚΟΠ για να υπολογίσει τα χρονικάπεριθώρια έναρξης του επόμενου πρωταθλήματος θα προ-κύψουν σε λίγες μέρες. Συγκεκριμένα, η ΟΥΕΦΑ θα πραγ-ματοποιήσει την επόμενη κρίσιμη τηλεδιάσκεψη της στις17 Ιουνίου, αφού περιμένει από τις ομοσπονδίες ένα πλάνομε στοιχεία.

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία θέλει να έχει στοιχεία με ημε-ρομηνίες στην επόμενη τηλεδιάσκεψη της για κάθε πρωτά-θλημα που έχει αναβληθεί και έθεσε διορία στις Λίγκες γιατο ακριβές πλάνο μέχρι και τις 25 Μαΐου. Έτσι η διορίαέληξε και η ομοσπονδίες είναι έτοιμες…

Συγκεκριμένα, στη συνάντηση που θα κάνει στις 17 τουμηνός θέλει να γνωρίζει αν θα μπορεί να ολοκληρώσει τοΤσάμπιονς Λιγκ και το Γιουρόπα Λιγκ μέσα στον Αύγου-στο, περιμένοντας από τα πρωταθλήματα να έχουν τελει-ώσει μέχρι τότε λόγω της έξαρσης του Κορωνοϊού.ΚΟΠ – Σκέψεις – προβληματισμοί…. Σενάρια!

Εν αναμονή της ΟΥΕΦΑ η ΚΟΠ άρχισε να σκέφτεται κά-ποια σενάρια αλλά δεν μπορεί να προχωρήσει χωρίς ναλάβει υπόψη τα χρονικά περιθώρια. Θα διεξαχθεί όπως είναιγνωστό, με 14 ομάδες το νέο πρωτάθλημα, αλλά γίνονταισκέψεις κατά πόσο θα περιοριστεί στις 26 αγωνιστικές μεδύο γύρους ή αν θα διατηρηθεί το σκηνικό με τα πλέι-οφκαι να διεξαχθούν 36 αγωνιστικές. Επίσης μεγάλος προ-βληματισμός συζητείται και το σκηνικό για τον υποβιβα-σμό. Αν θα είναι πρωτάθλημα με δύο γύρους, τότε θα γίνειαπευθείας ο υποβιβασμός τεσσάρων ομάδων, ενώ στο σε-νάριο των πλέι-οφ θα πέφτουν δύο απευθείας και στη συ-νέχεια οι άλλες δύο. Νοουμένου βέβαια ότι το πρωτάθλημα2021-2020 θα επιστρέψει στις 12 ομάδες όπως ‘δεσμεύθηκε’το Δ.Σ. της ΚΟΠ στην τελευταία του συνεδρία, την Παρα-σκευή 15 Μαΐου 2020. Επίσης αναλόγως των ημερομηνιών,αναμένεται να ξεκαθαρίσει το σκηνικό και στον τρόπο διε-ξαγωγής του Κυπέλλου. Ο αποτρεπτικός παράγοντας γιατην Ομοσπονδία να πάει σε μεγάλη σεζόν είναι η πίεση τουχρόνου. Από τη μια η διεξαγωγή του Euro τον Ιούνιο του2021, αλλά ένα ακόμα… εμπόδιο, είναι η ανάληψη τηςδιοργάνωσης της τελικής φάσης του πρωταθλήματος U17από την ΚΟΠ τον Μάϊο του 2021. Για να διεξαχθεί κατάτρόπο ομαλό η διοργάνωση, χρειάζεται να παραδοθούν έγ-καιρα αρκετά γήπεδα, όπως είναι η Αρένα, το Δασάκι, το‘Αμμόχωστος’, το ‘Τάσος Μάρκου’, το ‘Αντώνης Παπαδό-πουλος’ και τέλος το γήπεδο του Ονήσιλλου Σωτήρας. n

Ενθαρρυντικά μηνύματααπό την ΕΟΚΕ

Οκορωνοϊός είναι μια από τις μεγαλύτερες απειλέςπου έχει αντιμετωπίσει μέχρι τώρα η Ευρωπαϊκή΄Ενωση. Η εξάπλωση της προσβολής του ιού θα

προκαλέσει ακόμη σοβαρότερα πλήγματα στις οικονομίεςτων Κρατών Μελών με σοβαρές απειλές όχι μόνο για τιςεπιχειρήσεις και την απασχόληση αλλά και για την κατα-νάλωση. Είναι γι’ αυτό που επιβάλλεται να επιδεικνύεταιιδιαίτερη προσοχή και να εφαρμόζονται αποτελεσματικάμέτρα από τις κυβερνήσεις για την προστασία των πολιτών.

ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΝΙΟΥ 202016

Με επιστολή προς τον Υπουργό Οικονομικών ηΟργάνωση μας εξέφρασε τη δυσαρέσκεια της γιατις αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου για

αναστολή της πλήρωσης θέσεων και προσλήψεων χωρίςπροηγούμενη διαβούλευση με τη Συνδικαλιστική μαςπλευρά.

Το Υπουργικό Συμβούλιο στη συνεδρία του στις 7 Μαίουαποφάσισε αναστολή της πλήρωσης όλων των κενών θέ-σεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και απαγό-ρευση της πρόσληψης εργοδοτουμένων αορίστου χρόνουκαι της αναβάθμισης/και δημιουργίας νέων ή και πρόσθε-των θέσεων. Οι αποφάσεις κοινοποιήθηκαν σε εγκύκλιο τουΥπουργείου Οικονομικών στις 13 Μαίου.

Στην επιστολή προς τον Υπουργό Οικονομικών τονίζεταιότι παρά το γεγονός ότι ως Οργάνωση συνειδητοποιούμεότι οι αποφάσεις του Υπουργικού λήφθηκαν εξαιτίας τηςπανδημίας και των συνακόλουθων προβλημάτων στην οι-κονομία του τόπου, η ΠΑΣΥΔΥ ως εμπλεκόμενη Συνδικα-λιστική Οργάνωση δεν μπορεί να μην εκφράσει τη δυσαρέ-σκεια της για το γεγονός ότι οι αποφάσεις λήφθηκαν χωρίςνα προηγηθεί οποιαδήποτε ενημέρωση ή και διαβούλευσημε τη Συντεχνία μας.

Ως εκ τούτου, επισημαίνεται στην επιστολή, τόσο για τασυγκεκριμένα μέτρα που άπτονται του θέματος της ορθο-λογικής στελέχωσης της δημόσιας υπηρεσίας όσο και γιαοποιοδήποτε άλλο μέτρο που ενδεχομένως ήθελε κριθείαναγκαίο να προωθηθεί, επιβάλλεται όπως πριν από τηνόποια εξαγγελία και προώθηση τους, προηγείται η νενομι-σμένη διαβούλευση με την Οργάνωση μας στο πλαίσιο τωννενομισμένων και θεσμοθετημένων διαδικασιών.

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών της 13ηςΜαίου αναφέρει ότι λαμβάνοντας υπόψη την παρούσα κα-τάσταση των δημόσιων οικονομικών το Υπουργικό Συμ-βούλιο αποφάσισε την υιοθέτηση των πιο κάτω μέτρων μεισχύ μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2020.

Η Εγκύκλιος του ΥπΟικ για την αναστολή πλήρωσηςόλων των κενών θέσεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιοτομέα, συμπεριλαμβανομένων των αρχών τοπικής αυτοδι-οίκησης, καθώς και του ωρομίσθιου προσωπικού, απαγό-ρευση πρόσληψης εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου καιαναβάθμισης ή / και δημιουργίας νέων / πρόσθετων θέσεωναναφέρει τα ακόλουθα:

Αναφέρομαι στο πιο πάνω θέμα και επιθυμώ να σας γνω-στοποιήσω ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο στη συνεδρία τουημερομηνίας 7 Μαΐου 2020, λαμβάνοντας υπόψη την πα-ρούσα κατάσταση των δημοσίων οικονομικών, αποφάσισετην υιοθέτηση των πιο κάτω μέτρων με ισχύ μέχρι τις 31Δεκεμβρίου 2020:

α) Να αναστείλει την πλήρωση όλων των κενών θέσεωνΠρώτου Διορισμού, Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής καιΠροαγωγής στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, συμ-περιλαμβανομένων των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησηςκαθώς και του ωρομίσθιου προσωπικού.

β) Να απαγορεύσει την αναβάθμιση ή/και δημιουργίανέων/πρόσθετων θέσεων.

γ) Να απαγορεύσει τις νέες προσλήψεις εργοδοτούμενων

ορισμένου χρόνου και προσλήψεις εποχιακών ωρομισθίων,με εξαίρεση τις προσλήψεις που έχουν προωθηθεί μέχρι τις8 Μαΐου 2020, καθώς και τις προσλήψεις εργοδοτούμενωνορισμένου χρόνου για κάλυψη αναγκών που προκύπτουνως αποτέλεσμα υλοποίησης έργου / προγράμματος για τοοποίο εξασφαλίστηκε χρηματοδότηση στο πλαίσιο Συγ-χρηματοδοτούμενων ή/ και Ευρωπαϊκών ΑνταγωνιστικώνΠρογραμμάτων ή / και άλλων συναφών Διεθνών Ευρωπαϊ-κών Προγραμμάτων Εδαφικής Συνεργασίας, υπό την προ-ϋπόθεση ότι η σχετική δαπάνη θα ανακτάται τουλάχιστονκατά 75% και έχει εξασφαλιστεί η σχετική έγκριση από τοΥπουργείο Οικονομικών.

δ) Να καλέσει όλες τις αρμόδιες αρχές όπως από τούδεκαι στο εξής μη υποβάλλουν αιτήματα:

(i) Προς τον Υπουργό Οικονομικών για την πλήρωσηοποιασδήποτε κενής θέσης Πρώτου Διορισμού και θέσεωνωρομισθίων καθώς και για αναβάθμιση ή/και δημιουργίανέων/πρόσθετων θέσεων.

(ii) Προς την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικώνκαι Προϋπολογισμού για την αποπαγοποίηση οποιασδή-ποτε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και θέσηςΠροαγωγής.

(iii) Προς την Ε.Δ.Υ. (εκεί που εφαρμόζεται) για πλήρωσηοποιασδήποτε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγήςκαι θέσης Προαγωγής.

2. Διευκρινίζεται ότι από την αναστολή πλήρωσης θέ-σεων εξαιρούνται τα ακόλουθα:

(α) Θέσεις που περιλαμβάνονται στον Προϋπολογισμότου Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ).

(β) Η πρόσληψη 200 θέσεων ειδικών αστυνομικών μεσύμβαση για σκοπούς επιβολής του νόμου και κάλυψης, με-ταξύ άλλων, των θεμάτων μετανάστευσης, καθώς και η δια-δικασία πρόσληψης αστυνομικών και ειδικών αστυνομικώνπου βρίσκεται σε εξέλιξη.

(γ) Θέσεις Διευθυντών Σχολείων Δημοτικής, Μέσης καιΜέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης.

(δ) Θέσεις Ανθυπολοχαγού (Κλ. A8(i)) και Λοχία (Κλ. Α4και Α6(ii)), για διορισμό των Οπλιτών που θα αποφοιτή-σουν από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματακαι Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών της Ελ-λάδας, εντός του 2020, αντίστοιχα.

(ε) Θέσεις του Τμήματος Περιβάλλοντος, του Υπουρ-γείου Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος.

3. Αναφέρεται επίσης ότι εξαιρούνται από την αναστολήπλήρωσης όλες οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων ως ακο-λούθως:

i) Όσον αφορά στις θέσεις της Δημόσιας Υπηρεσίας:α) Θέσεις Πρώτου Διορισμού και Πρώτου Διορισμού και

Προαγωγής οι οποίες έχουν δημοσιευθεί στην ΕπίσημηΕφημερίδα της Δημοκρατίας μέχρι 8 Μαΐου 2020.

β) Θέσεις Πρώτου Διορισμού, Πρώτου Διορισμού καιΠροαγωγής και Προαγωγής για τις οποίες έχει υποβληθεί,μέχρι τις 8 Μαΐου 2020, σχετική πρόταση για πλήρωσή τουςπρος την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας.

ii) Όσον αφορά στις υπόλοιπες θέσεις του δημόσιου καιτου ευρύτερου δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένωντων αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης καθώς και του ωρομί-σθιου προσωπικού, θέσεις οι οποίες μέχρι 8 Μαΐου 2020έχουν προκηρυχτεί/δημοσιευθεί ή για τις οποίες μέχρι τηνπροαναφερόμενη ημερομηνία έχει υποβληθεί πρόταση/ει-σήγηση και παραπεμφθεί στο αρμόδιο διορίζον όργανο γιαπλήρωσή τους, ανάλογα με την περίπτωση. n

Αναγκαία η πρότερη διαβούλευση με την Οργάνωση μαςγια μέτρα που αφορούν στελέχωση της υπηρεσίας και τα κατοχυρωμένα δικαιώματα των μελών μας

Tι είπαν... Tι έγραψανΣε περίπτωση που ψηφισθεί οποιοσδήποτενόμος που περιορίζει περιουσιακά δικαιώ-ματα απλώς και μόνο για σκοπούς δημο-σίου συμφέροντος θα προσκρούει στοΆρθρο 23 του Συντάγματος. μ. Αλέκος Μαρκίδης,πρώην Γενικός Εισαγγελέας της Δημοκρατίας.

Το δικαίωμα σύνταξης είναι περιουσιακόδικαίωμα και οποιαδήποτε επέμβαση σεαυτό είναι αντισυνταγματική.Πέτρος Κληρίδης,Τέως Γενικός Εισαγγελέας της Δημοκρατίας.

Η θεωρία που αναπτύχθηκε ότι το ΄Αρθρο23 του Συντάγματος προστατεύει μόνο τονπυρήνα του δικαιώματος δεν είναι βάσιμο.Στέλιος Ναθαναήλ,

Δικαστής του Ανωτάτου Δικαστηρίου.

Τα θεμελιώδη δικαιώματα του ατόμου μπο-ρεί να περιοριστούν με τον τρόπο που επι-τρέπει και μόνο για τους λόγους που καθο-ρίζει το Σύνταγμα.Λεωνίδας Παρπαρίνος,Δικαστής του Ανωτάτου Δικαστηρίου.

Είναι σε εποχές κρίσης που δοκιμάζονται οιαντοχές του Συντάγματος και είναι σε τέ-τοιες περιόδους που οι συνταγματικές δια-τάξεις μετουσιώνονται σε ασπίδα προστα-σίας του πολίτη.Αντώνης Λιάτσος,Δικαστής του Ανωτάτου Δικαστηρίου.

Η θεωρία ότι το Άρθρο 23 του Συντάγμα-τος προστατεύει τον μισθό και την σύνταξηαλλά ΟΧΙ το ύψος τους δεν βρίσκει έρει-σμα στις πρόνοιες του Άρθρου 23.Χρίστος Κληρίδης,Δικηγόρος.

Οι εξουσίες σε μια δημοκρατική κοινωνίαθα πρέπει να ενεργούν με διαφάνεια καιισονομία, ώστε να διασφαλίζουν την εμπι-στοσύνη του κοινού και την ομαλή λει-τουργία της κοινωνίας. Αυτό ισχύει ακόμηπερισσότερο σε περιόδους κρίσης.Αχιλλέας Αιμιλιανίδης,Δικηγόρος.

Ανοίξαμε και σας περιμένουμε!Το εστιατόριο μας είναι και πάλι έτοιμο να σας φιλοξενήσει με προσωρινό ωράριο μέχρι τις 16:00!Για κρατήσεις επικοινωνήστε στο 22667985

Πρόεδρος Αναστασιάδης: Ιστορική μέρα η έναρξη της Β’ φάσης του ΓεΣΥΣε τηλεοπτικόμήνυμα ο ΠτΔσυγχάρηκε θερμάόλους όσοι συνέ-βαλαν στηνέναρξη της Β’φάσης του ΓεΣΥ,μιας πραγματικάιστορικής μέραςγιατί υλοποιούμεένα όραμα δεκαετιών για τη χώρα μας για ολοκλήρωσητης υλοποίησης τού Γενικού Συστήματος Υγείας. Ενόςσυστήματος που έλειπε για δεκαετίες.