พระบรมราโชวาทของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว
ไมใชแคค ำวำท ำงำนรวมกน...
อย รวมกนไมนอยกวำวนละ ๘ ชวโมง...ทกวน...
ไมเพยงแตพดคยกนเรองงำน...หำกแตจะตองมควำมรสกทดตอกนดวย...แมจะมควำมสมพนธทตงเครยด...
สปลอยตวใหสบำย สบำย...พบกนถอวำมวำสนำตอกน...
อย รวมกนกยงควรจะ...เขำใจ...ใหอภย...และใสใจซงกนและกน...
ดวยเกลำดวยกระหมอมขอเดชะ ขำพระพทธเจำคณะครและนกเรยนโรงเรยนบำนอดมศรวไลวทยำ
พระบรมราโชวาทของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว
ผอ านวยการโรงเรยนบานอดมศรวไลวทยา
•ประเมนประกนคณภาพภายใน
ประธานกรรมการ
บคลากรโรงเรยนบานอดมศรวไลวทยา
คร คศ.๓
ฝายบรหารงบประมาณ
กลมสาระ
วชาสงคมศาสนาและวฒนธรรม
นายสพฒน สามาลา
คร คศ.๓
ฝายอาคารสถานท
กลมสาระ
วชาสข-พละศกษา
นายประยงค ปรนพทธ
คร คศ.๓
ฝายวชาการ
กลมสาระ
วชาภาษาไทย/ภาษาตางประเทศ
นายสมย บญไทย
คร คศ.๓
ฝายพสด/อาหารกลางวน
ประจ าชน ป.๒
นางสมย สกลจร
คร คศ.๓
ฝายบคลากร
ชนอนบาล ๒
นางนภาพร นามนวด
คร คศ.๓
ฝายอนามยและสขภาพนกเรยน
ชนอนบาล ๑
นางเฉลยว เพยแกน
คร คศ.๓
ฝายวชาการ/บรการหองสมด
ประจ าชน ป.๓
นางสวมล พนธะศร
คร คศ.๓
ฝายวชาการ
ประจ าชน ป.๑
นางโสภาวรรณ บตรพรหม
คร คศ.๒
ฝายบคลากร
กลมสาระ
วชาคณตศาสตร/วทยาศาสตร
นางอบล พลทาว
พนกงานราชการ
กลมสาระ
วชาการงานอาชพและเทคโนโลย
นายเกรยงศกด บตรพรหม
ธรการ
นางดอกไม สายกด
พเลยงเดกพการนางสาวพกล โยธาเสน
นกการภารโรง
นายไพฑรย ศรธรรมจกร
แมครวนางออนศร ศรธรรมจกร
โรงเรยนบานอดมศรวไลวทยา ตงอยหมท 7 บานบนศรวไล ต าบลดงสวรรค อ าเภอนากลาง จงหวดหนองบวล าภ เดมชอโรงเรยนบานทรายอดม อาศยศาลาวดบานทรายอดมเปนทท าการสอน
จดการศกษาถงชนประถมศกษาปท 4 มจ านวนนกเรยน 45 คน มนายสพฒน ธนะสรงกร เปนครใหญ ในป พ. ศ. 2518 นายเรยบ ประจต และนายเหลยม บญยด ไดบรจาคทดนส าหรบทจะกอสรางโรงเรยนเปนเนอท 24 ไร 1 งาน 14 ตารางวา และไดรบงบประมาณจากทางราชการเพอกอสรางอาคารเรยนแบบป. 1 ขนาด 4 หองเรยน และไดยายมาอยสถานทปจจบน มจ านวนนกเรยน 205 คน
ประวตโรงเรยน
โดยยอ
ขอมลทวไป
อาคารเรยนจ านวน 2 หลง อาคารประกอบจ านวน 2 หลง สวม 3 หลงสนามเดกเลน 1 สนาม สนามฟตบอล 1 สนาม สนามบาสเกตบอล 1 สนาม
มคณภาพตามมาตรฐาน เคยงคคณธรรมนอมน าเศรษฐกจพอเพยง
บรหารจดการแบบมสวนรวมจดการเรยนรใหนกเรยนมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาสงเสรมคณธรรม จรธรรมอยางตอเนองและหลากหลายสงเสรมนกเรยนยดหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงสงเสรมการใชสอเทคโนโลยในการคนควาหาความร
นกเรยนมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาบรหารจดการแบบมสวนรวมโดยยดหลกธรรมาภบาลประกนคณภาพภายในสถานศกษาอยางเปนระบบแบบมสวนรวมพฒนาบคลากรในการจดการเรยนรโดยยดผเรยนเปนส าคญนกเรยนมคณธรรมจรยธรรมนกเรยนเรยนรอยางมความสขจากแหลงเรยนรทหลากหลายโดยชมชนมสวนรวมนกเรยนมทกษะใชสอเทคโนโลยไดอยางมประสทธ
รกษคณธรรม น าวชาการ ประสานสามคค วถพอเพยง
เคยงคส งแวดลอม
รกษคณธรรม น าสมาตรฐาน ประสานความพอเพยง
โรงเรยนมงเนนการจดการศกษาใหนกเรยนมความรมคณธรรม มคณภาพตามมาตรฐานการศกษาตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง
รกษสงแวดลอม นอมน าเศรษฐกจพอเพยง
เคยงคคณธรรม
กลยทธท 1มคณภาพตามมาตรฐานการศกษาโดยยดผเรยนเปนส าคญ
กลยทธท 2บรหารจดการแบบมสวนรวม
กลยทธท 3สงเสรมคณธรรม จรยธรรมผเรยนอยางตอเนอง หลากหลาย
กลยทธท 4สงเสรมผเรยนยดหลกปรชญาเศรษฐกจสการปฏบต
มาตรฐานดานคณภาพผเรยนม 6 มาตรฐาน ดงน
มาตรฐานท 1ผเรยนมสขภาวะทดและมสนทรยภาพ
ม 6 ตวบงช ดงน
1.1 มสขนสยในการดแลสขภาพและออกก าลงกายอยางสม าเสมอ1.2 มน าหนก สวนสง และมสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน1.3 ปองกนตนเองจากสงเสพตดใหโทษและหลกเลยงตนเองจากสภาวะทเสยงตอความรนแรง โรค ภย อบตเหต และปญหาทาง เพศ
1.4 เหนคณคาในตนเอง มความมนใจ กลาแสดงออกอยางเหมาะสม1.5 มมนษยสมพนธทดและใหเกยรตผอน1.6 สรางผลงานจากการเขารวมกจกรรมดานศลปะ ดนตร นาฏศลปกฬานนทนาการ ตามจนตนาการ
มาตรฐานท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคานยมทพงประสงค
ม 4 ตวบงช
2.1 มคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตร2.2 เอออาทรผอนและกตญญกตเวท2.3 ยอมรบความคดและวฒนธรรมทแตกตาง2.4 ตระหนก รคณคา รวมอนรกษและพฒนาสงแวดลอม
มาตรฐานท 3ผเรยนมทกษะในการแสวงหา
ความรดวยตนเอง รกการเรยนรและพฒนาตนเองอยางตอเนอง
ม 4 ตวบงช
3.1 มนสยรกการอานและแสวงหาความรดวยตนเองจากหองสมด แหลงเรยนร และสอตางๆ รอบตว3.2 มทกษะในการอาน ฟง ด พดเขยน และตงค าถามเพอคนควาหาความรเพมเตม
3.3 เรยนรรวมกนเปนกลม แลกเปลยนความคดเหนเพอการเรยนรระหวางกน3.4 ใชเทคโนโลยในการเรยนรและน าเสนอผลงาน
มาตรฐานท 4ผเรยนมความสามารถในการคด
อยางเปนระบบ คดสรางสรรค ตดสนใจ แกปญหาไดอยางมสตสมเหตผล
ม 4 ตวบงช
4.1 สรปความคดจากเรองทอาน ฟง และด และสอสารโดยการพดหรอเขยน ตามความคดของตนเอง4.2 น าเสนอวธคด วธแกปญหาดวยภาษาหรอวธการของตนเอง
4.3 ก าหนดเปาหมาย คาดการณ ตดสนใจแกปญหาโดยมเหตผลประกอบ4.4 มความคดรเรม และสรางสรรคผลงานดวยความภาคภมใจ
มาตรฐานท 5ผเรยนมความรและทกษะทจ าเปนตามหลกสตร
ม 4 ตวบงช
5.1 ผลสมฤทธทางการเรยนแตละกลมสาระเปนไปตามเกณฑ5.2 ผลการประเมนสมรรถนะส าคญตามหลกสตรเปนไปตามเกณฑ
5.3 ผลการประเมนการอาน คดวเคราะหและเขยนเปนไปตามเกณฑ5.4 ผลการทดสอบระดบชาตเปนไปตามเกณฑ
มาตรฐานท 6ผเรยนมทกษะในการท างาน รกการ
ท างาน สามารถท างานรวมกบผอนได และมเจตคตทดตออาชพสจรต
ม 4 ตวบงช
6.1 วางแผนการท างาน และด าเนนการจนส าเรจ6.2 ท างานอยางมความสข มงมนพฒนางาน และภมใจในผลงานของตนเอง
6.3 ท างานรวมกบผอนได6.4 มความรสกทดตออาชพสจรตและหาความรเกยวกบอาชพทตนเองสนใจ
มาตรฐานดานการจดการศกษา
มาตรฐานท 7ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล
ม 9 ตวบงช
7.1 ครมการก าหนดเปาหมายคณภาพผเรยนทงดานความร ทกษะ
กระบวนการ สมรรถนะ และคณลกษณะทพงประสงค
7.2 ครมการวเคราะหผเรยนเปนรายบคคล และใชขอมลในการวางแผนการจดการเรยนรเพอพฒนา
ศกยภาพของผเรยน
7.3 ครออกแบบและจดการเรยนรทตอบสนองความแตกตางระหวาง
บคคล และพฒนาการทางสตปญญา
7.4 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสม ผนวกกบการน าบรบทและภมปญญาของทองถนมาบรณาการใน
การจดการเรยนร
7.5 ครมการวดและประเมนผลทมงเนนการพฒนาการเรยนรของผเรยน ดวยวธการทหลากหลาย
7.6 ครใหค าแนะน า ค าปรกษา และแกไขปญหาใหแกผเรยนทงดานการเรยนและคณภาพชวตดวยความเสมอภาค
7.7 ครมการศกษาวจยและพฒนาการจดการเรยนรในวชาทตนรบผดชอบ และใชผลในการปรบการสอน
7.8 ครประพฤตปฏบตตนเปนแบบอยางทด และเปนสมาชกทดของสถานศกษา7.9 ครจดการเรยนการสอนตามวชาทไดรบมอบหมายเตมเวลาเตมความสามารถ
มาตรฐานท 8ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาท
อยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผลคร
ม 6 ตวบงช
8.1 ผบรหารมวสยทศน ภาวะผน า และความคดรเรมทเนนการพฒนาผเรยน8.2 ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวมและใชขอมลผลการประเมนหรอผลการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ
8.3 ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษาใหบรรลเปาหมายตามทก าหนดไวในแผนปฏบตการ8.4 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหพรอมรบการกระจายอ านาจ
8.5 นกเรยน ผปกครอง และชมชนพงพอใจผลการบรหารการจดการศกษา8.6 ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทางวชาการ และเอาใจใสการจดการศกษาเตมศกยภาพและเตมเวลา
มาตรฐานท 9คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตาม
บทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล
ม 3 ตวบงช
9.1 คณะกรรมการสถานศกษารและปฏบตหนาทตามทระเบยบก าหนด9.2 คณะกรรมการสถานศกษาก ากบ ตดตาม ดแล และขบเคลอนการด าเนนงานของสถานศกษาใหบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย
9.3 ผปกครองและชมชนเขามามสวนรวมในการพฒนาสถานศกษา
ภาพกจกรรม
มาตรฐานท 10สถานศกษามการจดหลกสตร
กระบวนการเรยนร และกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยนอยางรอบดาน
ม 6 ตวบงช
10.1 หลกสตรสถานศกษาเหมาะสมและสอดคลองกบทองถน10.2 จดรายวชาเพมเตมทหลากหลายใหผเรยนเลอกเรยนตามความถนด ความสามารถ และความสนใจ
10.3 จดกจกรรมพฒนาผเรยนทสงเสรมและตอบสนองความตองการ ความสามารถ ความถนด และความสนใจของผเรยน10.4 สนบสนนใหครจดกระบวนการเรยนรทใหผเรยนไดลงมอปฏบตจรงจนสรปความรไดดวยตนเอง
10.5 นเทศภายใน ก ากบ ตดตามตรวจสอบ และน าผลไปปรบปรงการเรยน การสอน 10.6 จดระบบดแลชวยเหลอผเรยนทมประสทธภาพและครอบคลมถงผเรยนทกคน
มาตรฐานท 11สถานศกษามการจดสภาพแวดลอมและการบรการทสงเสรมใหผเรยน
พฒนาเตมศกยภาพม 3 ตวบงช
11.1 หองเรยน หองปฏบตการ อาคารเรยนมนคง สะอาดและปลอดภย มสงอ านวยความสะดวก พอเพยง อยในสภาพใชการไดด สภาพแวดลอม รมรน และมแหลงเรยนรส าหรบผเรยน
11.2 จดโครงการ กจกรรมทสงเสรมสขภาพอนามยและความปลอดภยของผเรยน11.3 จดหองสมดทใหบรการสอและเทคโนโลยสารสนเทศทเออใหผเรยนเรยนรดวยตนเองและหรอเรยนรแบบมสวนรวม
มาตรฐานท 12สถานศกษามการประกนคณภาพ
ภายในของสถานศกษาตามทก าหนดในกฎกระทรวง ม 6 ตวบงช
12.1 ก าหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา12.2 จดท าและด าเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา
12.3 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการเพอพฒนาคณภาพสถานศกษา12.4 ตดตามตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา
12.5 น าผลการประเมนคณภาพทงภายในและภายนอกไปใชวางแผนพฒนาคณภาพการศกษาอยางตอเนอง12.6 จดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนคณภาพภายใน
มาตรฐานดานการสรางสงคมแหง
การเรยนร
มาตรฐานท 13สถานศกษามการสราง สงเสรม
สนบสนนใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการเรยนรม 2 ตวบงช
13.1 มการสรางและพฒนาแหลงเรยนรภายในสถานศกษาและใชประโยชนจากแหลงเรยนรทงภายในและภายนอกสถานศกษาเพอพฒนาการเรยนรของผเรยนและบคลากรของสถานศกษารวมทงผทเกยวของ
13.2 มการแลกเปลยนเรยนรระหวางบคลากรภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบครอบครว ชมชนและองคกรทเกยวของ
มาตรฐานดานอตลกษณของสถานศกษา
มาตรฐานท 14การพฒนาสถานศกษาใหบรรล
เปาหมายตามวสยทศน ปรชญาและจดเนนทก าหนดขน
ม 2 ตวบงช
14.1 มการสรางและพฒนาแหลงเรยนรภายในสถานศกษาและใชประโยชนจากแหลงเรยนรทงภายในและภายนอกสถานศกษาเพอพฒนาการเรยนรของผเรยนและบคลากรของสถานศกษารวมทงผทเกยวของ
14.2 ผลการด าเนนงานสงเสรมใหผเรยนบรรลตามเปาหมายวสยทศน ปรชญา และจดเนนของสถานศกษา
มาตรฐานดานมาตรการสงเสรม
มาตรฐานท 15การจดกจกรรมตามนโยบาย จดเนนแนวทางการปฏรปการศกษาเพอพฒนาและสงเสรมสถานศกษาให
ยกระดบคณภาพสงขน ม 2 ตวบงช
15.1 จดโครงการ กจกรรมเพอตอบสนองนโยบายจดเนน ตามแนวทางการปฏรปการศกษา
15.2 ผลการด าเนนงานบรรล เปาหมาย