проактив 2017
TRANSCRIPT
![Page 1: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/1.jpg)
Проактив HR-консалтинг
Приглашение к сотрудничеству
Развитие бизнеса через развитие людей
![Page 2: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/2.jpg)
Мы предлагаем вам сотрудничество в очень важной сфере – усилении вашего бизнеса с помощью повышения эффективности человеческих ресурсов.
Сегодня HR становится высокотехнологичной отраслью, а профессиональное управление людьми - одним из основных конкурентных преимуществ компании. По результатам исследований AON Hewitt повышение вовлеченности персонала на 5% влечет за собой прирост выручки на 3%. Внедрение HR- практик обеспечивает бизнесу снижение потерь, связанных с сокращением текучести персонала или повышения прибыли, связанной с ростом производительности труда.
Имея успешный многолетний опыт решения задач в сфере развития и обучения персонала, мы, компания «Проактив», предлагаем вам взаимовыгодное сотрудничество в рамках предоставления комплексных решений под ваши задачи.
Уважаемые коллеги!
![Page 3: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/3.jpg)
• Более 15 лет в сфере управления персоналом
• Более 100 программ развития
• Более 100 реализованных проектов
• Более 500 проведенных тренингов
Наша Миссия:
Быть поддерживающей синергетической силой для роста Личности, Бизнеса и окружающего Мира
Емко о нас
![Page 4: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/4.jpg)
В области HR-консалтинга мы работаем в партнерстве с компанией
HR-консалтинг
25 лет на рынке HR-консалтинга №1 среди специализированных HR-консалтинговых компаний Более 500 проектов ежегодно, около 150 компаний-клиентов в год Самая маленькая компания-клиент-около 100 сотрудников, самая большая компания-клиент – 1,5 млн сотрудников Сайт: www.ecopsy.ru
![Page 5: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/5.jpg)
Наши услуги Консалтинг
• Совершенствование HR- функции: - разработка HR-стратегии и дорожной карты развития HR-функций - оптимизация HR-служб - оценка и обучение HR-cпециалистов - внедрение конкретных HR- модулей (модели компетенций, системы
адаптации, системы управления талантами, вовлеченностью, результативностью)
• Работа с топ-менеджерами: - сессии стратегического и организационного развития - оценка развитие управленческой команды (метод GAIN) - Executive Assessment, Executive coaching, 360-3D (оценка с выявлением
ключевых деструкторов)
![Page 6: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/6.jpg)
Наши услуги Консалтинг
Оценка персонала: - организация и проведение Assessment center - внедрение инструментов оценки: Real time fit book, PIF (тест
оценки потенциала), 360-3D и т.д.
Управление профессиональными компетенциями: - Разработка и профилирование профессиональных компетенций - Разработка профессиональных стандартов - Описание карьерных маршрутов и требований к позициям - Разработка и валидизация инструментов оценки Cоциологические исследования: - типа мотивации, уровня вовлеченности, ценностей, стилей
руководства, эффективности взаимодействия, бренда работодателя и т.д.
![Page 7: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/7.jpg)
Наши услуги Консалтинг • Создание HR- бренда – проекты развития корпоративной культуры • HR-аналитика – выявление истинных факторов результативности
персонала • Автоматизация HR процессов – облачные решения Success Factors
![Page 8: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/8.jpg)
Наши услуги
Обучение и развитие
Управленческая эффективность: Управленческие технологии для
руководителя Практики регулярного
менеджмента (ПРМ) Коммуникации и влияние Наставничество и коучинг Системное мышление Мотивация и вовлечение Лидерство и командообразование
Персональная эффективность: Эмоциональный интеллект в
бизнесе Управление стрессом Коммуникации в сложных
ситуациях Самоорганизация и управление
временем Счастье в деятельности Интегральный коучинг организации: Коучинг команды Executive coaching
![Page 9: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/9.jpg)
Наталья Долгушева
Образование: 2009г. – Институт экономики УрО РАН, к.э.н. 2003-2004г. – «Социальная психология», УрГУ 1996г. – «Экономика и управление предприятием», УрГЭУ 1996г. – «Журналистика», УрГУ
Ключевые реализованные проекты: Система развития управленческих компетенций: Построение системы обучения руководителей: от линейного персонала до ТОП-менеджмента Управление талантами: Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и развитию ключевых категорий сотрудников; Развитие управленческих команд: Стратегические сессии, сессии организационного развития Системы производственных улучшений: Внедрение системы обучения по проектам производственных улучшений: ЛИН Шесть СИГМА, 5S+1 Построение HR-функций Создание систем подбора, оценки, обучения и развития персонала Опыт реализации проектов: ЗАО Группа Синара, ПАО ТМК, ООО ТМК Нефтегазсервис, ООО «Предприятие Трубопласт», ОАО «Волжский трубный завод», АО «ТМК НГС – Бузулук», АО «ТМК НГС – Нижневартовск», АО «Орский машиностроительный завод», УЖК «Территория», ОАО «Брусника»
К.э.н., бизнес-тренер, сертифицированный коуч (ICF), специалист в области бизнес-коммуникаций и личной эффективности, консультант по проектам производственных улучшений Практический опыт в области бизнес-коммуникаций и проектного управления более 15-ти лет, опыт преподавательской и тренерской деятельности – более 7 лет
![Page 10: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/10.jpg)
Ирина Дмитриева
Образование: 2016-17гг. – «Mini MBA: HR-Business Partner», ВЭШ 2010г. – «Финансы и кредит», УрГУ 2000г. – «Юстиции», УрГЮА
Ключевые реализованные проекты: Создание эффективных отделов персонала: Подбор и обучение менеджеров по персоналу всем участкам работы HR, внедрение и управление HR-показателями Управление вовлеченностью персонала: Диагностика, разработка и реализация мероприятий, направленных на рост вовлеченности и производительности персонала Развитие и укрепление HR-бренда: Разработка и реализация мероприятий внутри и вне компании для формирования положительного имиджа работодателя Система Управления Талантами: поэтапное развитие персонала от линейной позиции до ТОП-уровня Развитие управленческих команд: Стратегические/ организационные коуч-сессии, проектная деятельность Выстраивание кадрового администрирования в соответствии с ТК РФ Опыт HR работы: ОАО «ВТБ», ОАО «Вимм-Билль-Данн», ОАО «ВУЗ-банк» ФГ Лайф, ОАО «Брусника»
Специалист в области бизнес-коммуникаций и личной эффективности, консультант по HR проектам Более 15 лет опыта HR работы, в числе которых 10 лет руководящей работы
![Page 11: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/11.jpg)
1. Работа в корпоративных проектах
вашей компании в качестве консультантов или тренеров
2. Открытые форматы тренингов для вас
или ваших клиентов 3. Бесплатные мастер-классы и бизнес-
завтраки по актуальной для вас теме
4. Аутсорсинг HR-функций под ваши потребности
Формы сотрудничества
![Page 12: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/12.jpg)
Наши ключевые компетенции
Мы действуем в интересах наших клиентов, используя комплексный подход в
определении текущих и стратегических задач, связанных с повышением эффективности деятельности людей Мы предлагаем глубокую экспертизу и знания в областях: психология развития личности, психология и социология деятельности, закономерности развития команд и организаций Мы выстраиваем системы управления персоналом, помогаем сотрудникам и руководителям повышать свою эффективность, оценивая и развивая необходимые компетенции Мы обеспечиваем качественное присутствие, тотальное внимание и системный анализ, что способствует установлению целостной картины происходящего и открывает нашим клиентам пути расширенное видение настоящего и будущего
![Page 13: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/13.jpg)
Преддоговорная работа
Аудит существующей
ситуации
Разработка мероприятий
Согласование, заключение
договора
Проведение мероприятий
Оценка результатов
Рекомендации
Этапы сотрудничества
![Page 14: проактив 2017](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022030309/58f1dd2e1a28ab3d0c8b458b/html5/thumbnails/14.jpg)
Наши контакты:
Долгушева Наталья Владимировна
тел.: 8-912-250-80-97
Дмитриева Ирина Петровна
тел.: 8-912-606-58-61