Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева

Департамент системы менеджмента качества

Опрос работодателей -2013

Найля Дузкенева

Директор Департамента СМК

15 июня 2013 г.

Опрос работодателей1

2

«Ярмарка специалистов-2013»«Ярмарка специалистов-2013»

• На ярмарке , которая проходила 3 апреля 2013 г., На ярмарке , которая проходила 3 апреля 2013 г.,

приняли участие представители более 70 приняли участие представители более 70

предприятий, организаций и фирмпредприятий, организаций и фирм

• Собрано и обработано 53 опросных листаСобрано и обработано 53 опросных листа

Опрос работодателей

3

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »

• Отдел занятости и социальных программ Отдел занятости и социальных программ КГУ «Центр занятости»

• Налоговый департамент по ВКО• АО «KEGOG»• АО «Усть-Каменогорские тепловые сети»

• АО «Ульбинский металлургический завод»АО «Ульбинский металлургический завод»• ВКФ РГП «НПЦзем»• ОР и КС РГП «НЯЦ» РК• РГП «Институт ядерной физики»• ГККП «Усть-Каменогорский политехнический

колледж»

Опрос работодателей

4

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »

• ТОО «Diagnostika NMK»• ТОО «Хлебозавод КАРАВАЙ»• ТОО «Зейнет-Восток»• ТОО «Взрывсервис»• ТОО «ГРК «Топаз»• ТОО «Казцинк-Ремсервис»ТОО «Казцинк-Ремсервис»• ТОО «ЛИК-Диагностика»• ТОО «АСКОН-Казахстан»• ТОО НПЦ ГРИДТОО НПЦ ГРИД• ТОО «Казцинк-Энерго»ТОО «Казцинк-Энерго»

Опрос работодателей

5

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »

• ТОО ТОО «Казцинк» УК МК«Казцинк» УК МК• ТОО «Кондитер +»• ТОО «АЕS УК ТЭЦ»• ТОО «Лик-ЗПК»• ТОО «Евразия Групп»• ТОО «1С-Рейтинг»ТОО «1С-Рейтинг»• ТОО «Дизайн лаборатория A Style»• ТОО «УКЗМК-Имсталькон»• ТОО «УК-Консалтинг»• ТОО «Промстрой»

Опрос работодателей

6

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »в анкетировании «Опрос работодателей – 2013 »

• ТОО «Dossenim»• ТОО «БИПЕК АВТО Казахстан»• ТОО «Кар-Тел»• ТОО «АРDС»• ТОО «ПОДВОДСТРОЙСЕРВИС»• ТОО «ХБК Аксай-нан-Өскемен»• ОФ «Изумрудный город»• Студия дизайна «Студия дизайна «LOFTLOFT»»

Опрос работодателей

7

Выпускники какого профиля Вас интересуют на данной ярмарке?

Опрос работодателей

8

Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем предприятии?предприятии?

Опрос работодателей

9

Выпускники ВКГТУ работают на вашем предприятии ?

Опрос работодателей

10

Оцените общий уровень теоретической и практической подготовки выпускников ВКГТУ, работающих на вашем

предприятии

Критерии 2012г.2012г. 2013г.2013г.

Знаний и практических навыков достаточно для того, чтобы сразу влиться в профессиональную деятельность и достаточно успешно решать поставленные профессиональные задачи 13,51%13,51% 16,36%16,36%Выпускников вуза после приёма на работу приходится очень многому учить заново 8,11%8,11% 10,91%10,91%

Владеет минимальным запасом теоретических знаний, но без помощи наставника не способен адаптироваться к условиям работы и на первых порах самостоятельно выполнять поставленные профессиональные задачи

40,54%40,54% 45,45%45,45%

Опрос работодателей

11

Оцените общий уровень теоретической и практической подготовки выпускников ВКГТУ, работающих на вашем

предприятии

Критерии 2012г.2012г. 2013г.2013г.Обладает достаточными знаниями и профессиональными навыками для того, чтобы самостоятельно разобраться с поставленными профессиональными задачами, затратив на адаптацию к условиям работы не слишком много времени

27,03%27,03% 18,18%18,18%

В данный момент не могу оценить 10,81%10,81% 9,09%9,09%

Опрос работодателей

12

В чем, по Вашему мнению, главный недостаток полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки?

Критерии 2012г.2012г. 2013г.2013г.

Недостаточный уровень знаний по экономическому анализу хозяйственной и финансовой деятельности 5,71% 1,78%

Низкая правовая осведомленность, недостаточное знание трудового законодательства, хозяйственного права и т.д. 2,86% 1,78%

Не способность самостоятельно мыслить, инициативно действовать в решении профессиональных и иных задач 17,14% 12,50%

Опрос работодателей

13

В чем, по Вашему мнению, главный недостаток полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки?

Критерии 2012г.2012г. 2013г.2013г.

Недостаточный уровень знаний и практических навыков по основной специальности 28,57% 28,57%

Недостаточная общетехническая осведомленность 17,14% 5,35%

Низкая социально - психологическая компетентность, недостаточно знаний и практических навыков в области психологии и социологии управления, общения и работы с людьми 2,86% 14,28%

В данный момент не могу определенно высказать свое мнение 25,71 % 30,35%

Опрос работодателей

14

Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения,

молодым специалистам - выпускникам ВУЗанеобходимонеобходимо желательножелательно Если есть-Если есть-

хорошо,хорошо,нет- не беданет- не беда

2012г2012г 2013г.2013г. 2012г2012г 2013г2013г 20132013

Умение гибко адаптироваться в меняющихся жизненных и профессиональных условиях, самостоятельно решать возникающие профессиональные и жизненные сложности

69,4469,44%%

68,6368,63%%

27,7827,78%%

29,4129,41%%

1,96%1,96%

Самостоятельно, критически мыслить, уметь видеть профессиональные проблемы и решать их используя современные технологии и самостоятельно искать пути их рационального решения

37,8437,84%%

59,6259,62%%

56,7656,76%%

38,4638,46%%

1,92%1,92%

Опрос работодателей

15

Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения, молодым

специалистам - выпускникам ВУЗанеобходимо желательно Если есть-

хорошо,нет-не беда

2012г 2013г 2012г. 2013 2013

Грамотно работать с информацией (собирать необходимые для решения определённой проблемы сведения, анализировать их, формулировать гипотезы их решения, делать необходимые обобщения и сопоставления, устанавливать статистические закономерности, делать аргументированные выводы и уметь публично представлять и защищать их)

63,16%

69,23%

21,05%

28,85%

1,92%

Быть коммуникабельным, контактным с представителями различных социальных групп, уметь работать сообща, предотвращать или решать конфликтные ситуации

60% 61,11%

31,43%

33,33%

5,56%

Опрос работодателей

16

Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с ВКГТУ?ВКГТУ?

2012г. 2013г.

Поддерживает только на официальном уровне через ректорат 18,18% 26,92%

На уровне ректората, а также непосредственно с деканатами факультетов 18,18% 13,46%

Нас связывают не только официальные связи, но и неофициальные отношения с руководителями и сотрудниками кафедр 36,36% 26,92%

Наше предприятие сотрудничает только с лабораториями и научно - исследовательскими группами университета 0% 7,69%

Наше предприятие не поддерживает постоянные отношения с ВКГТУ и его учебными подразделениями 27,27% 25,00%

Опрос работодателей

17

Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки выпускников ВКГТУ?выпускников ВКГТУ?

Опрос работодателей

18

Спасибо за внимание!Спасибо за внимание!

Опрос работодателей