中国教师研修网项目组 2012 年 5 月 4 日

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2012 年淄博市“学校中层管理干部能力建设” 远程网络专题研修 尽心尽力让目标达成 持续学习促专业发展 —— 第二次学情通报会. 中国教师研修网项目组 2012 年 5 月 4 日. 通报内容. 一、班级学情通报 二、学员研修心声 三、特色活动简介 四、下段工作重点 五、优秀经验分享. 班级学情通报. 整体参训情况 从 3 月 8 日开班以来,学习持续了近两个月。 随着培训的深入,学习热情有增无减。 - PowerPoint PPT Presentation

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2012 年淄博市“学校中层管理干部能力建设”远程网络专题研修

尽心尽力让目标达成持续学习促专业发展

—— 第二次学情通报会

中国教师研修网项目组

2012 年 5 月 4 日

一、班级学情通报 二、学员研修心声 三、特色活动简介

四、下段工作重点 五、优秀经验分享

通报内容

班级学情通报

整体参训情况 从 3 月 8 日开班以来,学习持续了近两个月。

随着培训的深入,学习热情有增无减。

截至 5 月 3 日零时, 19 个班级已登录平台的学员达到1883 名,总体参训率达 100% ,已登录平台并开始学习课程的学员达到 1883 名,有效学习率达 100% 。合格人数 1745

人,合格率 92.14% 。

班级学情班级名称 学员数 简报数 作业数 沙龙话

题数 留言数 资源数 有学时人数 学习率 (%)

合格人数

合格率(%)

1 班 98 3 212 777 5274 676 98 100% 95 96.94%2 班 128 6 357 672 3395 552 128 100% 125 97.66%3 班 99 9 223 527 6304 550 99 100% 89 89.90%4 班 99 3 247 462 3370 427 99 100% 92 92.93%5 班 99 3 294 617 4095 531 99 100% 99 100.00%6 班 99 3 239 219 2980 159 99 100% 82 82.83%7 班 99 6 223 596 4377 604 99 100% 90 90.91%8 班 115 4 260 488 3146 523 115 100% 107 93.04%9 班 99 1 245 410 2502 370 99 100% 90 90.91%

10 班 99 7 273 554 3177 526 99 100% 92 92.93%11 班 86 9 203 699 4010 694 86 100% 86 100.00%12 班 98 3 295 282 1993 140 98 100% 90 91.84%13 班 99 3 306 1619 6504 1224 99 100% 98 98.99%14 班 99 5 257 896 4801 1093 99 100% 92 92.93%15 班 99 5 263 2560 9853 2066 99 100% 97 97.98%16 班 120 5 281 367 3291 297 120 100% 104 86.67%17 班 66 4 152 553 2196 236 66 100% 63 95.45%18 班 98 2 207 97 2082 91 98 100% 65 66.33%19 班 84 2 246 264 2479 209 84 100% 79 94.05%

合计 1883 83 47831265

975829 10968 1883 100% 1735

92.14%

简报之最: 3班 11班 9 篇

作业之最: 2班 357 篇

沙龙之最: 15班 2560 条

留言之最: 15班 9853 条

资源之最: 15班 2066 条

截至 5 月 3 日零时,班级指导教师共发布简报83 篇。研修网主页发布优秀简报 10 篇。

研修网主页的成果展示区

学员研修心声

研修心声

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录像,通过学习,解决了我在学校管理工作中遇到的很多疑难问题,同时自身的师德修养、教育理念、各方面有了大幅度的提升。为今后从事学校日常管理更好开展打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。虽然每天工作量很大,但我本人也特别珍惜这次学习机会。总是利用课余及晚上休息时间,打开电脑,进入平台,认真聆听专家的专题讲座,积极参与网上平台中活动,随时记录自己的感悟,发表自己的感想。

—— 任伟民

研修心声

参加研修已有一段时间了,虽然平常工作比较繁忙,但是每天总想着研修这事儿,只要有时间就打开视频,戴上耳机认真聆听专家的讲座。研修让我成长,在研修中完善自我。

—— 谢新玲

参加培训要有一颗研究的心,切忌浮躁。虽然每天很多事情等着自己,但是不要忘了这样一句话“磨刀不误砍柴工”。掌握了科学的管理方法,也许我们的很多工作可以换一种思维,找另外一条道路。毕竟完成工作的方法可以有很多,关键是你选择了一条什么样的路。

——相立涛

研修心声

伴随着入夏的脚步,热火朝天的中层教师研修学习已经进入到了第三个模块,在前面的研修学习中,我们与新课改的名师在研修平台中讨论交流,各抒己见,与名师达到了面对面的交流,真诚的互通,我们有了忽如一夜春风来,千树万树梨花开的感觉,研修使我们体验到了柳暗花明的教学,研修为我们指明了工作教学中应努力的方向。

这是体验我们收获多少的环节,体验我们小组团结力量的大小的阶段,在以后的研修学习中,我们将一如既往地坚持好研修学习,积极参与讨论,不断提出在教学中的困惑,仔细研究教学的每一个环节,争取在磨课环节获得最大的成功。

——赵新国

研修心声

浏览培训项目几乎涉及到了校长工作的方方面面,一个个活生生的教学案例,正是我们这些平凡的校长曾经做过、正在做着、将要做的平凡事儿,然而,当我们每天默默无闻的埋头做事时,可曾思考和总结过过这些琐屑而平凡的事件背后所蕴含的教育哲理?

在学校里,“样样工作通向校长”,校长工作繁忙人所共知。一个优秀的校长,必须学会管理,讲究策略和方法,把握工作的主旋律,有条不紊的做好每一件事情,真正做到杂而不乱。做校长,如果不能与时俱进地提高自身的素养,不善于总结经验教训,不善于按教育规律办事,工作效益不良的困境是难以摆脱的。我将抓住这次难得的学习机会,进一步认真学习、积极思考、不断总结,努力将学到的先进理论和经验运用到日常工作去,做好自己的本职工作,为我们共同的教育事业做出自己应有的贡献

——王洪娟

通过本次培训,使我领悟“中干”的内涵与职责,明白努力的方 向,帮助我们找准角色定位。在工作中,对于这一角色的转变,我深深

认识到:转变角色,站对位子,明确职责,理顺关系,做好工作,是我当前必须要认知自己的身份。中层领导是组织的中间结构,处于承上启下的重要位置,在上情下达、下情上传的过程中起着“二传手”的作用,是连接校级领导与教师的纽带和桥梁,在校区管理工作中起着缓冲带作用,更能够有效地发挥凝聚教职工士气的作用。因此,作为一名学校中层干部,尤其是中层正职,如何履行好职责,充分发挥领导作用,引领教职工去努力工作,提升执行力,齐心齐力齐奋

搏,以改变校区的现状是十分重要。因此当好学校中层干部,对于搞好一个校区的工作是至关重要的。

——于媛华

研修心声

特色活动简介

zb11 班 -1:学无止境 勇攀高峰

zb11 班 -2:和乐相融 日新有成

zb11 班 -3:点亮智慧 开启心灵

zb11 班 -4:快乐参与 凤舞华章

zb11 班 -5:艺无止境 自强明德

zb11 班 -6:雅言传承文明 经典浸润人生

zb11 班 -7:秉承国学精髓 开拓管理新篇

zb11 班 -8:品读国学经典 领悟先人智慧

zb11 班 -9:立志宜思真品格 研修读书须尽苦功夫

淄博 11班 历期简报

淄博干部 3班

淄博干部 3 班开展“榜样就在身边”的活动。榜样人物:田学伟 博山区朱家庄小学

淄博干部 3班

博山区第九中学本次共有 7 名老师参加淄博市“学校中层管理干部能力建设”远程网络专题研修,他们不仅在网络上认真学习、积极发言,而且积极组织线下的学习活动,相互交流学习经验,取得了很好的效果。

博山区第九中学本次共有 7 名老师参加淄博市“学校中层管理干部能力建设”远程网络专题研修,他们不仅在网络上认真学习、积极发言,而且积极组织线下的学习活动,相互交流学习经验,取得了很好的效果。

下段工作重点

下段工作重点• 1. 深思作业问题,提升学习能力• 例:撰写一份“我与优秀培训师还有多远?”

自我分析解剖报告。• 注意点:• 不要以认识代反思• 不要以别人代自己• 所有作业离不开一个“我”字,而这个“我”

字要的是内心深处的表白• 所有作业离不开一个“真”字,而这个“真”

字要的是实事求是的精神

2. 注重典型带动,突出本地特色( 1 )全员参训,全部合格。调查了解未合格的具体原因,积极协调各方资源,争取全员全部合格,全员学有所获。

( 2 )挖掘典型,突出特色。通过组织分析本地实际情况,结合培训课程所学内容,确定本地本次培训的特色,培养和挖掘典型事迹,典型人物,典型方案,通过推荐作业、简报、沙龙等途径,进行专题展示。

3. 做好总结反思工作。项目进展接近尾声,及时总结反思,调整改进,为顺利实现项目的目标制订相适应的对策,确保培训的有效性与合格率,最大限度挖掘和展示项目成果。

培训总结模板

一、基本情况概述1.相关数据统计 参训学员、完成作业、发帖跟帖、班级沙龙、班级简报、

班级资源、班级公告、在线交流(含视频与 QQ群)、成果展示(在研修网主页面展示过的作业、简报、资源、日志等)等

2.培训突出成果 文本成果(学习笔记;经验分享;资源建设等) 实体成果(培训制度重建或完善;培训管理改进方案出台 或实施;培训项目再设计;培训资源库建设等)

二、学员主要收获1. 培训理念与思维方式2. 责任意识与工作态度3. 知识、能力与水平三、培训经验与主要特色1. 组织实施中的主要经验2. 组织实施中的创新点四、现存差距与改进思路1. 现存差距与培训目标达成相比;与培训具体要求相比2. 改进思路改进内容;改进方式

重要事项的时间截点

分岗答疑: 5月 7日 15:00 开始

学习阶段: 5月 20日结束

评优总结: 5月 25日前(提交优秀学员名单、班级总结)

•学习提升能力•专业成就事业

优秀经验分享

经验分享

  

班级指导教师代表 淄博干部 11 班 崔佃金

学员代表 淄博干部 7 班 李炅秀

学员代表 淄博干部 3 班 贾利杰

记住了今天因学习相聚还会因明天的学习相约

• 我们的心里话•您快乐所以我快乐•您成功所以我成功