Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 n … ·...

ПостановлениеПравительства РФ от

19.06.2012 N 610(ред. от 05.07.2017)

"Об утвержденииПоложения о Министерстве

труда и социальнойзащиты Российской

Федерации"Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 07.01.2018

http://www.consultant.ru










ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19 июня 2012 г. N 610

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов(в ред. Постановлений Правительства РФ от 21.05.2013

N 425,от 26.08.2013 N 739, от 06.09.2013 N 784, от 02.11.2013

N 988,от 11.11.2013 N 1010, от 17.05.2014 N 458, от 23.06.2014

N 581,от 15.07.2014 N 659, от 30.07.2014 N 726, от 02.09.2014

N 891,от 27.12.2014 N 1581, от 30.01.2015 N 81, от 11.04.2015

N 347,от 25.12.2015 N 1435, от 16.01.2016 N 7, от 27.05.2016 N

474,от 01.07.2016 N 616, от 07.07.2016 N 633, от 18.10.2016

N 1060,от 12.11.2016 N 1179, от 23.12.2016 N 1456, от

08.02.2017 N 154,от 19.04.2017 N 463, от 18.05.2017 N 591, от 05.07.2017

N 797)

Правительство Российской Федерациипостановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение оМинистерстве труда и социальной защиты РоссийскойФедерации.

2. Настоящее постановление вступает в силу поистечении 7 дней после дня его официальногоопубликования, за исключением подпунктов 5.2.87 -5.2.93 Положения, утвержденного настоящим

постановлением, которые вступают в силу с 1 июля2012 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Утвержденопостановлением Правительства

Российской Федерацииот 19 июня 2012 г. N 610

ПОЛОЖЕНИЕО МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов(в ред. Постановлений Правительства РФ от 21.05.2013

N 425,от 26.08.2013 N 739, от 06.09.2013 N 784, от 02.11.2013

N 988,от 11.11.2013 N 1010, от 17.05.2014 N 458, от 23.06.2014

N 581,от 15.07.2014 N 659, от 30.07.2014 N 726, от 02.09.2014

N 891,от 27.12.2014 N 1581, от 30.01.2015 N 81, от 11.04.2015

N 347,от 25.12.2015 N 1435, от 16.01.2016 N 7, от 27.05.2016 N

474,от 01.07.2016 N 616, от 07.07.2016 N 633, от 18.10.2016

N 1060,от 12.11.2016 N 1179, от 23.12.2016 N 1456, от

08.02.2017 N 154,от 19.04.2017 N 463, от 18.05.2017 N 591, от 05.07.2017

N 797)

I. Общие положения

1. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации (Минтруд России) являетсяфедеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере демографии, труда, уровняжизни и доходов, оплаты труда, пенсионногообеспечения, включая негосударственное пенсионноеобеспечение, социального страхования (заисключением обязательного медицинскогострахования), включая вопросы тарифов по страховымвзносам, условий и охраны труда, социальногопартнерства и трудовых отношений, занятостинаселения и безработицы, трудовой миграции,альтернативной гражданской службы, государственнойгражданской службы, социальной защиты населения, втом числе социальной защиты семьи, женщин и детей,граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан,пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций,опеки и попечительства в отношении совершеннолетнихнедееспособных или не полностью дееспособныхграждан, социального обслуживания населения,оказания протезно-ортопедической помощи,реабилитации инвалидов, проведениямедико-социальной экспертизы, по разработке иорганизации внедрения иконсультативно-методическому обеспечению мер,направленных на предупреждение коррупции ворганизациях, по контролю за выполнением этих мер,по методическому обеспечению мер, направленных наразвитие муниципальной службы, а также поуправлению государственным имуществом и оказаниюгосударственных услуг в установленной сфередеятельности.(в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.09.2014

N 891, от 12.11.2016 N 1179, от 08.02.2017 N 154)

2. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации осуществляет координацию иконтроль деятельности находящейся в его веденииФедеральной службы по труду и занятости,осуществляет руководство и контроль деятельностиподведомственных федеральных государственныхучреждений, в том числе федеральных учреждениймедико-социальной экспертизы, федеральныхгосударственных унитарных предприятий, а такжекоординацию деятельности Пенсионного фондаРоссийской Федерации и Фонда социальногострахования Российской Федерации.

3. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации руководствуется в своейдеятельности Конституцией Российской Федерации,федеральными конституционными законами,федеральными законами, актами ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации, международными договорами РоссийскойФедерации, а также настоящим Положением.

4. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации осуществляет своюдеятельность непосредственно черезподведомственные Министерству организации вовзаимодействии с другими федеральными органамиисполнительной власти, органами исполнительнойвласти субъектов Российской Федерации, органамиместного самоуправления, общественнымиобъединениями и иными организациями.

II. Полномочия

5. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации осуществляет следующие

полномочия:

5.1. вносит в Правительство РоссийскойФедерации проекты федеральных законов,нормативных правовых актов Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации идругие документы, по которым требуется решениеПравительства Российской Федерации, по вопросам,относящимся к установленной сфере веденияМинистерства и к сфере ведения подведомственнойему федеральной службы, а также проект плана работыи прогнозные показатели деятельности Министерства;

5.2. на основании и во исполнение КонституцииРоссийской Федерации, федеральных конституционныхзаконов, федеральных законов, актов ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации Министерство самостоятельно принимаетследующие нормативные правовые акты:

5.2.1. положение о территориальных органахфедеральной службы;

5.2.2. квалификационные требования кработникам и номенклатура специальностей в сфере,отнесенной к компетенции Министерства;

5.2.3. Единый тарифно-квалификационныйсправочник работ и профессий рабочих, Единыйквалификационный справочник должностейруководителей, специалистов и служащих;

5.2.4. профессиональные квалификационныегруппы и критерии отнесения профессий рабочих идолжностей служащих к профессиональнымквалификационным группам в государственных имуниципальных учреждениях;

5.2.5. должностные оклады и другие условияоплаты труда для отдельных категорий работниковбюджетных организаций применительно к условиямоплаты труда, утвержденным ПравительствомРоссийской Федерации;

5.2.6. разряды оплаты труда и квалификационныетребования по должностям отдельных категорийработников, занятых выполнениемаварийно-спасательных и других неотложных работ поликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

5.2.7. рекомендации по разработкефедеральными государственными органами иучреждениями - главными распорядителями средствфедерального бюджета примерных положений обоплате труда работников учреждений (включаярекомендации по дифференциации уровней оплатытруда в зависимости от квалификации и сложностивыполняемых работ, порядку определения и размерамвыплат компенсационного характера, а также порядкуопределения выплат стимулирующего характера икритериев их установления);

5.2.8. рекомендации по заключению трудовогодоговора с работником федерального бюджетногоучреждения и его примерной форме;

5.2.9. методические рекомендации по разработкефедеральными государственными органами условийоплаты труда для работающих в них и в ихтерриториальных органах работников;

5.2.10. перечень видов выплат компенсационногохарактера в федеральных бюджетных и казенныхучреждениях;

5.2.11. перечень видов выплат стимулирующегохарактера в федеральных бюджетных и казенныхучреждениях;

5.2.12. разъяснения по вопросам, связанным сприменением постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "Овведении новых систем оплаты труда работниковфедеральных бюджетных и казенных учреждений ифедеральных государственных органов, а такжегражданского персонала воинских частей, учреждений иподразделений федеральных органов исполнительнойвласти, в которых законом предусмотрена военная иприравненная к ней служба, оплата труда которых внастоящее время осуществляется на основе Единойтарифной сетки по оплате труда работниковфедеральных государственных учреждений";

5.2.13. порядок исчисления нормы рабочеговремени на определенные календарные периоды(месяц, квартал, год) в зависимости от установленнойпродолжительности рабочего времени в неделю;

5.2.14. порядок проведения государственнойэкспертизы условий труда;(пп. 5.2.14 в ред. Постановления Правительства РФ от30.07.2014 N 726)

5.2.15. форма, порядок подачи декларациисоответствия условий труда государственнымнормативным требованиям охраны труда, порядокформирования и ведения реестра декларацийсоответствия условий труда государственнымнормативным требованиям охраны труда;(пп. 5.2.15 в ред. Постановления Правительства РФ от30.07.2014 N 726)

5.2.16. методика проведения специальной оценкиусловий труда, классификатор вредных и (или) опасныхпроизводственных факторов, форма отчета орезультатах проведения специальной оценки условийтруда и инструкция по ее заполнению;(пп. 5.2.16 в ред. Постановления Правительства РФ от30.07.2014 N 726)

5.2.16(1). особенности проведения специальнойоценки условий труда в отношении рабочих мест ворганизациях, осуществляющих отдельные видыдеятельности, а также в случае, если выполнение работпо проведению специальной оценки условий трудасоздает или может создать угрозу жизни или здоровьюработника, членов комиссии, иных лиц;(пп. 5.2.16(1) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.16(2). форма сертификата эксперта на правовыполнения работ по специальной оценке условийтруда, технические требования к нему, инструкция позаполнению бланка сертификата эксперта на правовыполнения работ по специальной оценке условийтруда, порядок формирования и ведения реестраэкспертов организаций, проводящих специальнуюоценку условий труда;(пп. 5.2.16(2) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.16(3). методика снижения класса (подкласса)условий труда при применении работниками, занятымина рабочих местах с вредными условиями труда,эффективных средств индивидуальной защиты,прошедших обязательную сертификацию в порядке,установленном соответствующим техническимрегламентом по согласованию с Федеральной службойпо надзору в сфере защиты прав потребителей и

благополучия человека;(пп. 5.2.16(3) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.16(4). порядок формирования, хранения ииспользования сведений, содержащихся в Федеральнойгосударственной информационной системе учетарезультатов проведения специальной оценки условийтруда;(пп. 5.2.16(4) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.16(5). методические рекомендации поопределению размера платы за проведение экспертизыкачества специальной оценки условий труда;(пп. 5.2.16(5) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.16(6). типовое положение о системеуправления охраной труда;(пп. 5.2.16(6) введен Постановлением ПравительстваРФ от 30.07.2014 N 726)

5.2.17. классификация видов экономическойдеятельности по классам профессионального риска;

5.2.18. порядок оценки уровняпрофессионального риска;

5.2.19. положение о системе управленияпрофессиональными рисками;

5.2.20. типовой перечень ежегодно реализуемыхработодателем мероприятий по улучшению условий иохраны труда и снижению уровней профессиональныхрисков;

5.2.21. перечень работ, на которых запрещаетсяприменение труда работников в возрасте до 18 лет, атакже предельные нормы переноски и перемещениятяжестей работниками в возрасте до 18 лет;

5.2.22. перечни производств, работ и должностейс вредными и (или) опасными условиями труда, накоторых ограничивается применение труда женщин, ипредельно допустимые нормы нагрузок для женщин приподъеме и перемещении тяжестей вручную;

5.2.23. порядок обучения по охране труда ипроверки знания требований охраны труда работниковорганизаций, в том числе руководителей организаций, атакже работодателей - индивидуальныхпредпринимателей;

5.2.24. перечень услуг, для оказания которыхнеобходима аккредитация, правила аккредитации,включающие в себя требования аккредитации, которымдолжны соответствовать организации, оказывающиеуслуги в области охраны труда, порядок проведенияконтроля за деятельностью аккредитованныхорганизаций, а также порядок приостановления илиотзыва аккредитации;

5.2.25. рекомендации о структуре и численностиработников службы охраны труда в организации;

5.2.26. положение об особенностяхрасследования несчастных случаев на производстве вотдельных отраслях и организациях, а также формыдокументов, необходимых для расследованиянесчастных случаев на производстве;

5.2.27. правила бесплатной выдачилечебно-профилактического питания;

5.2.28. правила по охране труда и типовыеинструкции по охране труда, стандарты безопасноститруда;

5.2.29. типовые межотраслевые нормы труда;

5.2.30. нормы бесплатной выдачи витаминныхпрепаратов;

5.2.31. типовые нормы бесплатной выдачиработникам сертифицированных специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальнойзащиты;

5.2.32. типовые нормы бесплатной выдачиработникам смывающих и (или) обезвреживающихсредств;

5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачиработникам, занятым на работах с вредными условиямитруда, молока или других равноценных пищевыхпродуктов, а также порядок осуществлениякомпенсационной выплаты в размере, эквивалентномстоимости молока или других равноценных пищевыхпродуктов;

5.2.34. перечень вредных производственныхфакторов, при воздействии которых в профилактическихцелях рекомендуется употребление молока или другихравноценных пищевых продуктов;

5.2.35. правила финансового обеспеченияпредупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизма и профессиональныхзаболеваний работников и санаторно-курортноголечения работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами;

5.2.36. перечень производств, профессий идолжностей, работа в которых дает право набесплатное получение лечебно-профилактическогопитания в связи с особо вредными условиями труда;

5.2.37. утратил силу. - ПостановлениеПравительства РФ от 30.07.2014 N 726;

5.2.38. критерии определения степени утратыпрофессиональной трудоспособности в результатенесчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний;

5.2.39. форма программы реабилитациипострадавшего в результате несчастного случая напроизводстве и профессионального заболевания ипорядок ее составления (по согласованию сМинистерством здравоохранения РоссийскойФедерации);(пп. 5.2.39 в ред. Постановления Правительства РФ от07.07.2016 N 633)

5.2.40. формы справки о результатахустановления степени утраты профессиональнойтрудоспособности и выписки из актаосвидетельствования гражданина с указаниемрезультатов установления степени утратыпрофессиональной трудоспособности, выдаваемыхфедеральными учреждениями медико-социальнойэкспертизы;

5.2.41. типовое положение о комитете (комиссии)по охране труда;

5.2.42. порядок регистрации соглашений иколлективных договоров;

5.2.43. порядок финансирования мероприятий посоциальной поддержке безработных граждан;

5.2.44. порядок исчисления среднего заработкадля определения размеров пособия по безработице истипендии, выплачиваемой гражданам в периодпрофессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования по направлениюорганов службы занятости;(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.11.2013N 988)

5.2.45. положение об организации общественныхработ;

5.2.46. порядок и условия назначения и выплатыпособия по безработице гражданам, признанным вустановленном порядке безработными;

5.2.47. порядок продления сроков выплатыпособия по безработице;

5.2.48. правила прекращения, приостановкивыплаты пособия по безработице и снижения егоразмера;

5.2.49. порядок назначения и выплаты стипендиигражданам в период профессионального обучения идополнительного профессионального образования понаправлению органов службы занятости;(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.11.2013N 988)

5.2.50. порядок уменьшения размера стипендииили приостановления ее выплаты гражданам,направленным органами службы занятости напрофессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование, в соответствии спунктом 5 статьи 29 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации";(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.11.2013N 988)

5.2.51. правила, в соответствии с которымиорганы службы занятости населения осуществляютвыдачу предложений о досрочном назначении пенсиибезработным гражданам до наступления возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости, в томчисле на досрочно назначаемую трудовую пенсию постарости;

5.2.52. правила оказания материальной помощибезработным гражданам, утратившим право на пособиепо безработице в связи с истечением установленногопериода его выплаты, а также гражданам в периодпрофессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования по направлениюорганов службы занятости и условия ее выплаты;(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.11.2013N 988)

5.2.53. порядок ведения регистров получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения,включая порядок, сроки и форму представления в нихсведений;

5.2.54. федеральные государственные стандартыгосударственных услуг и государственных функций вобласти содействия занятости населения;

5.2.55. нормативы доступности государственныхуслуг в области содействия занятости населения,целевые прогнозные показатели в области содействиязанятости населения и осуществления социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном

порядке безработными;

5.2.56. методические рекомендации попредоставлению государственных услуг и исполнениюгосударственных функций в сфере занятостинаселения, по разработке региональных программповышения мобильности трудовых ресурсов;(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.04.2015N 347)

5.2.57. формы бланков личного дела получателягосударственных услуг в области содействия занятостинаселения и предписаний, предусмотренныхподпунктами 11 и 12 пункта 3 статьи 7 ЗаконаРоссийской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации";

5.2.58. формы отчетности, требования ксодержанию отчетности, а также к порядкупредставления отчетности об осуществлениисоциальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными;

5.2.59. перечень территорий с напряженнойситуацией на рынке труда;

5.2.60. порядок подготовки и рассмотренияпредложений по определению квоты на выдачуиностранным гражданам приглашений на въезд вРоссийскую Федерацию в целях осуществлениятрудовой деятельности;

5.2.61. порядок оформления и выдачизаключения о привлечении и об использованиииностранных работников, а также форма такогозаключения;(пп. 5.2.61 в ред. Постановления Правительства РФ от11.04.2015 N 347)

5.2.62. перечни видов работ, профессий,должностей, на которых могут быть заняты граждане,проходящие альтернативную гражданскую службу, атакже организаций, в которых предусмотрено еепрохождение;

5.2.63. форма акта медико-социальнойэкспертизы гражданина и порядок его составления;

5.2.64. форма направления намедико-социальную экспертизу;

5.2.65. разъяснения, касающиеся порядканазначения и выплаты ежемесячного пособия по уходуза ребенком в двойном размере до достиженияребенком возраста 3 лет гражданам, подвергшимсявоздействию радиации вследствие катастрофы наЧернобыльской АЭС;

5.2.66. правила ведения пенсионнойдокументации;(в ред. Постановления Правительства РФ от 15.07.2014N 659)

5.2.67. порядок подтверждения периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовойпенсии по старости;

5.2.68. порядок подсчета и подтверждения стажагосударственной гражданской службы для назначенияпенсии за выслугу лет федеральным государственнымгражданским служащим и определения соответствиядолжностей, периоды службы (работы) в которыхвключаются в стаж государственной службы;

5.2.69. правила обращения за пенсией за выслугулет федеральных государственных гражданских

служащих, ее назначения и выплаты;

5.2.70. правила выплаты страховой пенсии,фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетомповышения фиксированной выплаты к страховойпенсии), накопительной пенсии и пенсий погосударственному пенсионному обеспечению,осуществления контроля за их выплатой, проведенияпроверок документов, необходимых для их выплаты;(пп. 5.2.70 в ред. Постановления Правительства РФ от15.07.2014 N 659)

5.2.71. правила обращения за страховой пенсией,фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетомповышения фиксированной выплаты к страховойпенсии), накопительной пенсией (в том числеработодателей) и пенсией по государственномупенсионному обеспечению, их назначения(установления), перерасчета (корректировки) ихразмера, в том числе лицам, не имеющим постоянногоместа жительства на территории РоссийскойФедерации, проведения проверок документов,необходимых для их установления, перевода с одноговида пенсии на другой;(пп. 5.2.71 в ред. Постановления Правительства РФ от15.07.2014 N 659)

5.2.72. акты об установлении тождествапрофессий, должностей и организаций (структурныхподразделений), работа в которых засчитывается в стаждля досрочного назначения трудовой пенсии постарости, тем же профессиям, должностям иорганизациям (структурным подразделениям), имевшимранее иные наименования;

5.2.73. перечень документов, необходимых дляустановления страховой пенсии, установления иперерасчета размера фиксированной выплаты к

страховой пенсии (с учетом повышения фиксированнойвыплаты к страховой пенсии), назначениянакопительной пенсии, установления пенсии погосударственному пенсионному обеспечению идополнительного ежемесячного материальногообеспечения;(пп. 5.2.73 в ред. Постановления Правительства РФ от15.07.2014 N 659)

5.2.73(1). акты, устанавливающие сроки хранениявыплатных дел, документов о выплате и доставкестраховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий погосударственному пенсионному обеспечению, в томчисле в электронной форме;(пп. 5.2.73(1) введен Постановлением ПравительстваРФ от 15.07.2014 N 659)

5.2.73(2). типовая форма договора о доставкепенсий, заключаемого органом, осуществляющимпенсионное обеспечение, с организацией,осуществляющей доставку пенсий;(пп. 5.2.73(2) введен Постановлением ПравительстваРФ от 15.07.2014 N 659)

5.2.73(3). требования и условия, при соблюдениикоторых производится оплата услуг по доставкестраховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий погосударственному пенсионному обеспечениюорганизациям федеральной почтовой связи и иныморганизациям, занимающимся их доставкой,заключившим соответствующие договоры с органом,осуществляющим пенсионное обеспечение(страховщиком);(пп. 5.2.73(3) введен Постановлением ПравительстваРФ от 15.07.2014 N 659)

5.2.73(4). порядок начисления за текущий месяцсумм страховой пенсии в случае назначения пенсии

другого вида либо в случае назначения другой пенсии всоответствии с законодательством РоссийскойФедерации;(пп. 5.2.73(4) введен Постановлением ПравительстваРФ от 15.07.2014 N 659)

5.2.73(5). порядок определения излишневыплаченных пенсионеру (застрахованному лицу) суммстраховой пенсии, фиксированной выплаты к страховойпенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты кстраховой пенсии), сумм накопительной пенсии запериод, в течение которого выплата указанных суммпроизводилась неправомерно;(пп. 5.2.73(5) введен Постановлением ПравительстваРФ от 15.07.2014 N 659)

5.2.74. разъяснения о порядке применениязаконодательства по вопросам установления, выплатыи организации доставки страховых пенсий, назначениянакопительной пенсии и пенсий по государственномупенсионному обеспечению, установления доплаты кпенсии отдельным категориям граждан;(пп. 5.2.74 в ред. Постановления Правительства РФ от15.07.2014 N 659)

5.2.75 - 5.2.81. утратили силу с 1 сентября 2013года. - Постановление Правительства РФ от 26.08.2013N 739;

5.2.82. инструкция о порядке веденияиндивидуального (персонифицированного) учетасведений о застрахованных лицах, в том числе порядоки сроки приема и учета Пенсионным фондомРоссийской Федерации сведений о застрахованныхлицах в системе индивидуального(персонифицированного) учета, а также внесенияуказанных сведений в индивидуальные лицевые счетазастрахованных лиц;

5.2.83. порядок представления страхователями вПенсионный фонд Российской Федерации сведений овключаемых в страховой стаж периодах работы и (или)другой деятельности, которые приобретены всемиработающими у них застрахованными лицами до ихрегистрации в системе индивидуального(персонифицированного) учета;

5.2.84. порядок обмена информацией междунегосударственным пенсионным фондом и Пенсионнымфондом Российской Федерации в электронной форме сиспользованием усиленной квалифицированнойэлектронной подписи;(пп. 5.2.84 в ред. Постановления Правительства РФ от21.05.2013 N 425)


5.2.86 - 5.2.91. утратили силу с 1 сентября 2013года. - Постановление Правительства РФ от 26.08.2013N 739;

5.2.92. перечень предоставляемой Пенсионнымфондом Российской Федерации негосударственномупенсионному фонду информации, необходимой дляназначения накопительной части трудовой пенсии, иныхвыплат за счет средств пенсионных накоплений, а такжепорядок и сроки ее предоставления;

5.2.93. порядок и основания корректировкиПенсионным фондом Российской Федерации сведений,содержащихся в едином реестре застрахованных лицпо обязательному пенсионному страхованию;

5.2.94. утратил силу с 1 сентября 2013 года. -Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 N 739;

5.2.95. порядок выдачи удостоверений о праве нальготы бывшим несовершеннолетним узникамконцлагерей, гетто и других мест принудительногосодержания, созданных фашистами и их союзниками впериод Второй мировой войны;

5.2.96. форма заявления о предоставлениисоциальных услуг, примерная форма договора опредоставлении социальных услуг, а также формаиндивидуальной программы предоставлениясоциальных услуг;(пп. 5.2.96 в ред. Постановления Правительства РФ от23.06.2014 N 581)

5.2.97. примерная номенклатура организацийсоциального обслуживания;(пп. 5.2.97 в ред. Постановления Правительства РФ от23.06.2014 N 581)

5.2.97(1). методические рекомендации по расчетупотребностей субъектов Российской Федерации вразвитии сети организаций социального обслуживания;(пп. 5.2.97(1) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(2). правила организации деятельностиорганизаций социального обслуживания, их структурныхподразделений, которые включают в себярекомендуемые нормативы штатной численности,перечень необходимого оборудования для оснащенияорганизаций социального обслуживания, их структурныхподразделений;(пп. 5.2.97(2) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(3). рекомендуемые нормы питанияполучателей социальных услуг по формам социального

обслуживания;(пп. 5.2.97(3) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(4). рекомендуемые нормативыобеспечения мягким инвентарем получателейсоциальных услуг по формам социальногообслуживания;(пп. 5.2.97(4) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(5). примерный порядок предоставлениясоциальных услуг в стационарной форме социальногообслуживания;(пп. 5.2.97(5) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(6). примерный порядок предоставлениясоциальных услуг в полустационарной формесоциального обслуживания;(пп. 5.2.97(6) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(7). примерный порядок предоставлениясоциальных услуг в форме социального обслуживанияна дому;(пп. 5.2.97(7) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(8). порядок осуществления мониторингасоциального обслуживания в субъектах РоссийскойФедерации, а также формы документов, необходимыхдля осуществления такого мониторинга;(пп. 5.2.97(8) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(9). рекомендации по формированию иведению реестра поставщиков социальных услуг;

(пп. 5.2.97(9) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(10). рекомендации по формированию иведению регистра получателей социальных услуг;(пп. 5.2.97(10) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(11). рекомендации по организациимежведомственного взаимодействия исполнительныхорганов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации при предоставлении социальных услуг, атакже при содействии в предоставлении медицинской,психологической, педагогической, юридической,социальной помощи, не относящейся к социальнымуслугам (социальном сопровождении);(пп. 5.2.97(11) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(12). рекомендации по определениюиндивидуальной потребности в социальных услугахполучателей социальных услуг;(пп. 5.2.97(12) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(13). порядок направления граждан встационарные организации социального обслуживаниясо специальным социальным обслуживанием;(пп. 5.2.97(13) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(14). примерное положение опопечительском совете организации социальногообслуживания;(пп. 5.2.97(14) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(15). порядок предоставления социальныхуслуг, а также порядок утверждения перечнясоциальных услуг по видам социальных услугорганизациями социального обслуживания,находящимися в ведении федерального органаисполнительной власти;(пп. 5.2.97(15) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(16). порядок размещения на официальномсайте поставщика социальных услуг винформационно-телекоммуникационной сети"Интернет" и обновления информации об этомпоставщике (в том числе содержание указаннойинформации и форма ее предоставления);(пп. 5.2.97(16) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.97(17). порядок расходования средств,образовавшихся в результате взимания платы запредоставление социальных услуг (для организацийсоциального обслуживания, находящихся в веденииМинистерства);(пп. 5.2.97(17) введен Постановлением ПравительстваРФ от 23.06.2014 N 581)

5.2.98. форма, порядок разработки и реализациииндивидуальной программы реабилитации инвалида;

5.2.99. формы документов, связанных спроведением медико-социальной экспертизы, в томчисле протокола, а также справки, подтверждающейфакт установления инвалидности, выписки из актаосвидетельствования гражданина, признанногоинвалидом, выдаваемых федеральнымигосударственными учреждениями медико-социальнойэкспертизы;

5.2.100. утратил силу с 1 января 2015 года. -Постановление Правительства РФ от 23.06.2014 N 581;

5.2.101. перечень вредных и (или) опасныхпроизводственных факторов и работ, при выполнениикоторых проводятся обязательные предварительныемедицинские осмотры при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры (совместно сМинистерством здравоохранения РоссийскойФедерации);

5.2.102. перечень отдельных профессий,производств, предприятий, учреждений и организаций,работники которых проходят обязательное медицинскоеосвидетельствование для выявления ВИЧ-инфекциипри проведении обязательных предварительных припоступлении на работу и периодических медицинскихосмотров;

5.2.103. порядок и условия назначения и выплатыгосударственных пособий гражданам, имеющим детей;

5.2.104. формы отчета о произведенных кассовыхрасходах бюджетов субъектов Российской Федерации ибюджета г. Байконура по выплате единовременногопособия беременной жене военнослужащего,проходящего военную службу по призыву, иежемесячного пособия на ребенка военнослужащего,проходящего военную службу по призыву, источникомфинансового обеспечения которых являются субвенции,предоставляемые из федерального бюджета;

5.2.105. классификации и критерии,используемые при осуществлении медико-социальнойэкспертизы граждан федеральными государственнымиучреждениями медико-социальной экспертизы;

5.2.106. порядок организации и деятельностифедеральных государственных учреждениймедико-социальной экспертизы;

5.2.107. перечень показаний и противопоказанийдля обеспечения инвалидов техническими средствамиреабилитации;



5.2.110. описание образца надгробия,сооружаемого на могиле умершего (погибшего) ГерояСоциалистического Труда, Героя Труда РоссийскойФедерации и полного кавалера ордена ТрудовойСлавы;(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.05.2014N 458)

5.2.111. порядок расследования страховыхслучаев в соответствии с Федеральным законом "Обобязательном социальном страховании от несчастныхслучаев на производстве и профессиональныхзаболеваний";

5.2.112. примерные положения оспециализированных учреждениях длянесовершеннолетних, нуждающихся в социальнойреабилитации;

5.2.113. порядок предоставления сведений осостоянии здоровья детей, оставшихся без попеченияродителей, для внесения в государственный банкданных о детях, оставшихся без попечения родителей

(по согласованию с Министерством образования и наукиРоссийской Федерации);

5.2.114. форма, порядок ведения и хранениятрудовых книжек;

5.2.115. правила определения среднемесячногодохода иностранного гражданина или лица безгражданства, временно проживающих в РоссийскойФедерации, и среднемесячного среднедушевого доходачлена семьи иностранного гражданина или лица безгражданства;

5.2.116. акт, устанавливающий случаиосуществления трудовой деятельности иностраннымгражданином или лицом без гражданства, временнопребывающими (проживающими) в РоссийскойФедерации, вне пределов субъекта РоссийскойФедерации, на территории которого им выданоразрешение на работу (разрешено временноепроживание), а также иностранным гражданином илилицом без гражданства, обучающимися в РоссийскойФедерации по очной форме в профессиональнойобразовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования по основнойпрофессиональной образовательной программе,имеющей государственную аккредитацию, вне пределовсубъекта Российской Федерации, на территориикоторого данный иностранный гражданин или лицо безгражданства обучаются;(пп. 5.2.116 в ред. Постановления Правительства РФ от11.04.2015 N 347)

5.2.117. правила определения исполнительнымиорганами государственной власти субъекта РоссийскойФедерации потребности в привлечении иностранныхработников, прибывающих в Российскую Федерацию наосновании визы;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.04.2015N 347)

5.2.118. форма сертификата на материнский(семейный) капитал, правила подачи заявления овыдаче сертификата и правила выдачи сертификата(его дубликата);

5.2.119. правила подачи заявления ораспоряжении средствами (частью средств)материнского (семейного) капитала, а также переченьдокументов, необходимых для реализации правараспоряжения средствами материнского (семейного)капитала;

5.2.120. правила отказа от направления средств(части средств) материнского (семейного) капитала наформирование накопительной части трудовой пенсии;

5.2.121. правила ведения федерального регистралиц, имеющих право на дополнительные мерысоциальной поддержки;

5.2.122. порядок осуществления ежемесячнойденежной выплаты отдельным категориям граждан вРоссийской Федерации;

5.2.123. форма заявки на перевод средствматеринского (семейного) капитала из федеральногобюджета в бюджет Пенсионного фонда РоссийскойФедерации (по согласованию с Министерствомфинансов Российской Федерации);

5.2.124. методические материалы по вопросамдеятельности в области опеки и попечительства вотношении совершеннолетних недееспособных или неполностью дееспособных граждан;


5.2.126. перечень должностных лицгосударственных внебюджетных фондов, имеющихдоступ к сведениям о плательщике страховых взносовна обязательное социальное страхование,составляющим информацию с ограниченным доступом;


5.2.128. порядок регистрации и снятия с учетастрахователей по обязательному социальномустрахованию от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний;(п. 5.2.128 в ред. Постановления Правительства РФ от08.02.2017 N 154)

5.2.129. перечень документов, которые должныбыть представлены страхователем для выделения емустраховщиком необходимых средств на выплатузастрахованным лицам страхового обеспечения пообязательному социальному страхованию на случайвременной нетрудоспособности и в связи сматеринством;


5.2.131. порядок ведения учета суммначисленных и уплаченных (перечисленных) страховыхвзносов на обязательное социальное страхование наслучай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, пеней и штрафов, сумм произведенныхрасходов на выплату страхового обеспечения поданному виду обязательного социального страхования,

а также расчетов по средствам обязательногосоциального страхования на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством состраховщиком;



5.2.134. правила подсчета и подтверждениястрахового стажа для определения размеров пособийпо временной нетрудоспособности, по беременности иродам, в том числе в части определения документов,подтверждающих страховой стаж;

5.2.135. правила обращения за федеральнойсоциальной доплатой к пенсии, ее установления ивыплаты;

5.2.136. порядок установления правилпреобразования (оценки) мер социальной поддержки,предоставляемых в натуральной форме, в денежныйэквивалент;

5.2.137. разъяснения о применении правилкомпенсации расходов на оплату стоимости проездапенсионерам, являющимся получателями трудовыхпенсий по старости и по инвалидности и проживающимв районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, к месту отдыха на территории РоссийскойФедерации и обратно;

5.2.138. порядок подтверждения основного видаэкономической деятельности страхователя пообязательному социальному страхованию отнесчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний - юридического лица, атакже видов экономической деятельностиподразделений страхователя, являющихсясамостоятельными классификационными единицами;

5.2.139. методика расчета скидок и надбавок кстраховым тарифам на обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний (по согласованию сМинистерством финансов Российской Федерации иФондом социального страхования РоссийскойФедерации);

5.2.140. разъяснения по единообразномуприменению Федерального закона "Об обязательномсоциальном страховании на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством" (посогласованию с Министерством финансов РоссийскойФедерации в части финансового обеспечения расходовна выплату страхового обеспечения, осуществляемогоза счет бюджетных ассигнований федеральногобюджета);

5.2.141. форма запроса в территориальный органстраховщика о проверке сведений о страхователе(страхователях), выдавшем застрахованному лицусправку (справки) о сумме заработной платы, иныхвыплат и вознаграждений для исчисления пособий повременной нетрудоспособности, по беременности иродам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ипорядок направления указанного запроса;

5.2.142. форма справки о сумме заработнойплаты, иных выплат и вознаграждений, на которую былиначислены страховые взносы на обязательноесоциальное страхование на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством, за 2календарных года, предшествующих году прекращения

работы (службы, иной деятельности) или годуобращения за справкой, и за текущий календарный год,а также порядок выдачи указанной справки;

5.2.143. форма заявления застрахованного лицао направлении запроса в территориальный органПенсионного фонда Российской Федерации опредоставлении сведений о заработной плате и иныхвыплатах и вознаграждениях, форма указанногозапроса и порядок его направления в территориальныйорган Пенсионного фонда Российской Федерации, атакже форма сведений о заработной плате, иныхвыплатах и вознаграждениях застрахованного лица ипорядок предоставления таких сведенийтерриториальным органом Пенсионного фондаРоссийской Федерации;

5.2.144. порядок обмена информацией вэлектронной форме и (или) на бумажном носителе вцелях установления социальных доплат к пенсии;

5.2.145. порядок формирования, использования,хранения, приема и передачи документов в электроннойформе в установленной сфере деятельностиМинистерства, подведомственной ему федеральнойслужбы и координируемых им государственныхвнебюджетных фондов;

5.2.146. порядок формирования и работыкомиссий, образуемых в федеральных государственныхорганах для рассмотрения вопросов предоставленияфедеральным государственным гражданским служащимединовременной субсидии на приобретение жилогопомещения;

5.2.147. порядок формирования и ведения базыданных федеральных государственных гражданскихслужащих, состоящих на учете для получения

единовременной субсидии на приобретение жилогопомещения и снятых с соответствующего учета (в томчисле федеральных государственных гражданскихслужащих, сведения о кадровом составе которых вслучаях, установленных федеральными законами ииными нормативными правовыми актами, отнесены ксведениям, составляющим государственную тайну, посогласованию с федеральными государственнымиорганами, в которых указанные служащие замещаютдолжности федеральной государственной гражданскойслужбы);

5.2.148. методика определения поправочногокоэффициента размера средней рыночной стоимости 1кв. метра общей площади жилья, применяемого прирасчете размера предоставляемой федеральнымгосударственным гражданским служащимединовременной субсидии на приобретение жилогопомещения, а также указанный поправочныйкоэффициент , ежегодно утверждаемый с учетом местапрохождения федеральным государственнымгражданским служащим государственной гражданскойслужбы Российской Федерации;

5.2.149. регламент работы федеральнойгосударственной информационной системы"Федеральный портал управленческих кадров" (посогласованию с Министерством связи и массовыхкоммуникаций Российской Федерации);

5.2.150. порядок представленияподведомственными федеральными государственнымиучреждениями и федеральными государственнымиунитарными предприятиями документов длясогласования списания федерального имущества,закрепленного за ними на праве оперативногоуправления или хозяйственного ведения;

5.2.151. перечень документов, необходимых дляосуществления перевозки между субъектамиРоссийской Федерации несовершеннолетних,самовольно ушедших из семей, детских домов,школ-интернатов, специальных учебно-воспитательныхи иных детских учреждений, условия перевозки;

5.2.152. формы и сроки представленияотчетности о деятельности, связанной с перевозкоймежду субъектами Российской Федерациинесовершеннолетних, самовольно ушедших из семей,детских домов, школ-интернатов, специальныхучебно-воспитательных и иных детских учреждений;

5.2.153. порядок выплаты компенсации засамостоятельно приобретенное инвалидом техническоесредство реабилитации и (или) оказанную услугу,включая порядок определения ее размера и порядокинформирования граждан о размере указаннойкомпенсации;

5.2.154. требования к содержанию и формамотчетности, к порядку представления отчетности обосуществлении переданных полномочий вустановленной сфере деятельности;

5.2.155. административные регламентыисполнения государственных функций ипредоставления государственных услуг, отнесенных ксфере деятельности Министерства, подведомственнойему федеральной службы, Пенсионного фондаРоссийской Федерации, а также Фонда социальногострахования Российской Федерации;

5.2.156. условия и порядок проведенияВсероссийского конкурса на звание "Лучший работникучреждения социального обслуживания";

5.2.157. порядок выплаты денежного поощренияпризерам конкурса "Лучший работник учреждениясоциального обслуживания";

5.2.158. порядок составления и представлениясведений по обеспечению жильем ветеранов,инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов;


5.2.160. форма отчета о расходах бюджетовсубъектов Российской Федерации, источникомфинансового обеспечения которых являются иныемежбюджетные трансферты из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на выплатурегиональных социальных доплат к пенсии;

5.2.161. порядок обеспечения финансированиярасходов на выплату дополнительного ежемесячногоматериального обеспечения гражданам РоссийскойФедерации за выдающиеся достижения и особыезаслуги перед Российской Федерацией;

5.2.162. перечень документов, необходимых дляназначения дополнительного ежемесячногоматериального обеспечения гражданам за выдающиесядостижения и особые заслуги перед РоссийскойФедерацией (по согласованию с Министерствомфинансов Российской Федерации);

5.2.163. порядок ведения Федерального регистралиц, имеющих право на получение государственнойсоциальной помощи;

5.2.164. порядок предоставления гражданамсоциальных услуг, входящих в набор социальных услуг,

в рамках государственной социальной помощи;(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014N 581)

5.2.165 - 5.2.166. утратили силу. - ПостановлениеПравительства РФ от 18.05.2017 N 591;

5.2.167. формы заявки на получение иныхмежбюджетных трансфертов на финансовоеобеспечение расходов бюджета субъекта РоссийскойФедерации по выплате единовременного денежногопоощрения родителям (усыновителям), награжденныморденом "Родительская слава", и отчета обосуществлении расходов бюджета субъекта РоссийскойФедерации на выплату указанного единовременногоденежного поощрения, источником финансовогообеспечения которых являются иные межбюджетныетрансферты из федерального бюджета (посогласованию с Министерством финансов РоссийскойФедерации);

5.2.167(1). правила формирования квоты навыдачу иностранным гражданам приглашений на въездв Российскую Федерацию в целях осуществлениятрудовой деятельности, распределения указаннойквоты по субъектам Российской Федерации, увеличенияили уменьшения ее размера и установления резервауказанной квоты;(пп. 5.2.167(1) в ред. Постановления Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.167(2). правила формирования квоты навыдачу иностранным гражданам, прибывающим вРоссийскую Федерацию на основании визы, разрешенийна работу, распределения указанной квоты посубъектам Российской Федерации ипрофессионально-квалификационным группам,увеличения или уменьшения размера указанной квоты и

установления ее резерва;(пп. 5.2.167(2) в ред. Постановления Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.168. нормативные правовые акты по другимвопросам в установленной сфере деятельностиМинистерства и подведомственной ему федеральнойслужбы, за исключением вопросов, правовоерегулирование которых в соответствии с КонституциейРоссийской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами,актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации осуществляетсяисключительно федеральными конституционнымизаконами, федеральными законами, нормативнымиправовыми актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации;

5.2.168(1). основные требования к оснащению(оборудованию) специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов с учетом нарушенныхфункций и ограничений их жизнедеятельности;(пп. 5.2.168(1) введен Постановлением ПравительстваРФ от 11.11.2013 N 1010)

5.2.169. типовая региональная программаповышения мобильности трудовых ресурсов;(пп. 5.2.169 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.170. порядок предоставления сертификата напривлечение трудовых ресурсов и его форма;(пп. 5.2.170 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.171. требования к критериям отбораинвестиционных проектов, подлежащих включению врегиональную программу повышения мобильности

трудовых ресурсов;(пп. 5.2.171 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.172. порядок, форма и сроки обменасведениями между органами службы занятости ифедеральными учреждениями медико-социальнойэкспертизы в целях содействия занятости инвалидов;(пп. 5.2.172 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.173. перечень профессий (специальностей,должностей) иностранных граждан -квалифицированных специалистов,трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии(специальности), на которых квоты на выдачуиностранным гражданам, прибывающим в РоссийскуюФедерацию на основании визы, разрешений на работуне распространяются (по согласованию сМинистерством экономического развития РоссийскойФедерации);(пп. 5.2.173 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.174. форма и порядок подачи работодателямиили заказчиками работ (услуг) в орган исполнительнойвласти, ведающий вопросами занятости населения всубъекте Российской Федерации, уведомления озаключении и расторжении трудовых договоров илигражданско-правовых договоров на выполнение работ(оказание услуг) с иностранными гражданами,обучающимися в Российской Федерации по очнойформе в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшегообразования по основной профессиональнойобразовательной программе, имеющейгосударственную аккредитацию, а также опредоставлении им отпусков без сохранения

заработной платы продолжительностью более одногокалендарного месяца в течение года;(пп. 5.2.174 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.175. перечень профессий (должностей,специальностей) иностранных работников,осуществляющих руководство и координациюдеятельности, связанной с ведением торговли, иквалификационные требования к таким работникам;(пп. 5.2.175 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.176. перечень профессий (специальностей,должностей) иностранных граждан -квалифицированных специалистов, имеющих право наприем в гражданство Российской Федерации вупрощенном порядке;(пп. 5.2.176 введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.2.177. примерное положение о совете попрофессиональным квалификациям и порядокнаделения совета по профессиональнымквалификациям полномочиями по организациипроведения независимой оценки квалификацииработников или лиц, претендующих на осуществлениеопределенного вида трудовой деятельности (далее -независимая оценка квалификации), по определенномувиду профессиональной деятельности и прекращенияэтих полномочий;(пп. 5.2.177 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.178. форма бланка свидетельства оквалификации и приложений к нему, техническиетребования к бланку, порядок заполнения бланка ивыдачи дубликата свидетельства о квалификации, а

также форма заключения о прохождениипрофессионального экзамена;(пп. 5.2.178 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.179. образец заявления для проведениянезависимой оценки квалификации и порядок подачитакого заявления, в том числе в форме электронногодокумента, с использованиеминформационно-телекоммуникационных сетей общегопользования, в том числе сети "Интернет";(пп. 5.2.179 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.180. требования к центрам оценкиквалификаций и порядок отбора организаций длянаделения их полномочиями по проведениюнезависимой оценки квалификации и прекращения этихполномочий;(пп. 5.2.180 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.181. положение об апелляционной комиссиипо рассмотрению жалоб, связанных с результатамипрохождения профессионального экзамена и выдачейсвидетельства о квалификации;(пп. 5.2.181 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.182. положение о разработке наименованийквалификаций и требований к квалификации, насоответствие которым проводится независимая оценкаквалификации, с указанием сроков действиясвидетельств о квалификации и документов,необходимых для прохождения соискателемпрофессионального экзамена по соответствующейквалификации;(пп. 5.2.182 введен Постановлением Правительства РФ

от 18.10.2016 N 1060)

5.2.183. положение о разработке оценочныхсредств для проведения независимой оценкиквалификации;(пп. 5.2.183 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.184. порядок формирования и веденияреестра сведений о проведении независимой оценкиквалификации, перечень сведений, содержащихся вуказанном реестре, и порядок доступа к ним;(пп. 5.2.184 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.2.185. порядок осуществления мониторинга иконтроля в сфере независимой оценки квалификации;(пп. 5.2.185 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.3. осуществляет в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и иныминормативными правовыми актами о контрактнойсистеме в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нуждзакупки товаров, работ, услуг в установленной сфередеятельности;(пп. 5.3 в ред. Постановления Правительства РФ от27.12.2014 N 1581)

5.3(1). в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке осуществляетцентрализованные закупки;(пп. 5.3(1) введен Постановлением Правительства РФот 27.12.2014 N 1581)

5.4. обобщает практику применениязаконодательства и проводит анализ реализации

государственной политики в установленной сфередеятельности;

5.5. заключает соглашения с субъектамиРоссийской Федерации о передаче полномочийРоссийской Федерации по оказанию отдельнымкатегориям граждан государственной социальнойпомощи в части предоставления при наличиимедицинских показаний путевок на санаторно-курортноелечение и бесплатного проезда на междугородномтранспорте к месту лечения и обратно, осуществляетконтроль за переданными полномочиями;

5.5(1). устанавливает уровень социальнойнапряженности на рынке труда Российской Федерации исубъектов Российской Федерации, превышениекоторого не допускается;(пп. 5.5(1) введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.5(2). представляет в Правительство РоссийскойФедерации предложения о приостановлении наопределенный период выдачи патентов на территорииРоссийской Федерации;(пп. 5.5(2) введен Постановлением Правительства РФот 11.04.2015 N 347)

5.6. осуществляет:

5.6.1. функции главного распорядителя иполучателя средств федерального бюджета,предусмотренных на содержание Министерства иреализацию возложенных на него функций;

5.6.2. в порядке и пределах, определенныхфедеральными законами, актами ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации, полномочия собственника в отношении

федерального имущества, необходимого дляобеспечения исполнения функций федеральныхорганов государственной власти в установленнойпунктом 1 настоящего Положения сфере деятельности,в том числе имущества, переданного федеральнымгосударственным унитарным предприятиям,федеральным государственным учреждениям иказенным предприятиям, подведомственнымМинистерству;

5.6.3. организационно-техническое обеспечениедеятельности Комиссии по вопросам международнойгуманитарной помощи и технической помощи приПравительстве Российской Федерации в частимеждународной гуманитарной помощи;

5.6.4. организационно-техническое обеспечениедеятельности координационного совета по гендернымпроблемам;

5.6.5. экономический анализ деятельностиподведомственных федеральных государственныхунитарных протезно-ортопедических предприятий иутверждает экономические показатели их деятельности,проводит в подведомственных организациях проверкифинансово-хозяйственной деятельности ииспользования имущественного комплекса;

5.6.6. функции государственного заказчикафедеральных целевых программ, научно-технических иинновационных программ и проектов в установленнойсфере деятельности Министерства;

5.6.7. разработку и утверждение сводов правил вустановленной сфере деятельности;

5.6.8. оформление представлений о назначениипенсии за выслугу лет федеральных государственных

гражданских служащих государственным гражданскимслужащим, уволенным из ликвидированных(реорганизованных) федеральных государственныхорганов, функции которых в соответствии сзаконодательством Российской Федерации не переданыдругим федеральным государственным органам;

5.6.9. ведение базы данных федеральныхгосударственных гражданских служащих, состоящих научете для получения единовременной субсидии наприобретение жилого помещения и снятых с этогоучета;

5.6.10. функции уполномоченного органа поформированию и развитию федеральнойгосударственной информационной системы"Федеральный портал управленческих кадров";

5.6.11. функции федерального государственногооргана по управлению государственной службой,предусмотренные Положением о порядке получениядополнительного профессионального образованиягосударственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации, утвержденным УказомПрезидента Российской Федерации от 28 декабря 2006г. N 1474;

5.6.12. выплаты денежного поощрения призерамВсероссийского конкурса на звание "Лучший работникучреждения социального обслуживания";

5.6.13. функции компетентного органа,уполномоченного издавать акты, имеющиеобязательную силу в отношении найма итрудоустройства российских граждан, иностранныхграждан и лиц без гражданства для работы в составеэкипажей морских судов, плавающих подГосударственным флагом Российской Федерации;

5.6.14. организационно-техническое обеспечениедеятельности организационного комитета попроведению всероссийского конкурса "Российскаяорганизация высокой социальной эффективности" иорганизацию указанного конкурса на федеральномуровне;

5.6.15. организацию проведения Всероссийскогоконкурса на звание "Лучший работник учреждениясоциального обслуживания";

5.6.16. организационно-техническое обеспечениедеятельности организационного комитета попроведению Всероссийского конкурсапрофессионального мастерства "Лучший попрофессии";

5.6.17. выплаты денежного поощрения призерамВсероссийского конкурса профессиональногомастерства "Лучший по профессии";

5.6.18. государственное управлениеиспользованием атомной энергии в отношенииподведомственных организаций в установленномпорядке;

5.6.19. разработку проектов правил и методовисследований (испытаний) и измерений, в том числеправил отбора образцов, необходимых для примененияи исполнения принятого технического регламента иосуществления оценки соответствия, с использованиемдокументов в области стандартизации в установленнойсфере деятельности;

5.6.20. разработку прогноза баланса трудовыхресурсов;

5.6.21. формирование и ведение федеральногореестра социально ориентированных некоммерческихорганизаций - получателей поддержки,осуществляющих социальную поддержку и защитуграждан;

5.6.22. обобщение практики применениязаконодательства о занятости населения, анализпричин нарушений и подготовка предложений по егосовершенствованию;

5.6.23. разработку и реализацию федеральныхпрограмм в установленной сфере деятельности иконтроль за их исполнением;

5.6.24. разработку и реализацию мер в сферезанятости населения, за исключением мер в областисодействия занятости населения, реализация которыхотнесена к полномочиям органов государственнойвласти субъектов Российской Федерации;

5.6.25. информирование граждан иработодателей о положении на рынке труда вРоссийской Федерации, правах и гарантиях в областизанятости населения и защиты от безработицы;

5.6.26. мониторинг и оценку качества идоступности государственных услуг в областисодействия занятости населения, эффективностиреализации дополнительных мероприятий на рынкетруда субъектов Российской Федерации;

5.6.27. мониторинг ситуации на рынке трудаРоссийской Федерации в разрезе субъектов РоссийскойФедерации;(пп. 5.6.27 в ред. Постановления Правительства РФ от11.04.2015 N 347)

5.6.28. внесение в Правительство РоссийскойФедерации представления по изъятию переданногоорганам государственной власти субъектов РоссийскойФедерации полномочия Российской Федерации поосуществлению социальных выплат гражданам,признанным в установленном порядке безработными, вслучае его неисполнения или ненадлежащегоисполнения;

5.6.29. мониторинг социально-экономическогоположения граждан пожилого возраста;

5.6.30. мониторинг реализации региональныхперспективных схем развития и размещенияорганизаций социального обслуживания,предоставляющих социальные услуги в стационарнойформе гражданам пожилого возраста и инвалидам, до2020 года;(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014N 581)

5.6.31 - 5.6.32. утратили силу с 1 января 2017года. - Постановление Правительства РФ от 23.12.2016N 1456;

5.6.33. сбор и обработку сведений о лицах,обратившихся в организации социальногообслуживания семьи и детей;(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014N 581)

5.6.34. функции по проведениюмедико-социальной экспертизы, за исключениеммедико-социальной экспертизы работников организацийотдельных отраслей промышленности с особоопасными условиями труда и населения отдельныхтерриторий по перечню, утверждаемому

Правительством Российской Федерации;

5.6.35. включение периодов службы (работы) вдолжностях федеральной государственной гражданскойслужбы, государственных должностях федеральнойгосударственной службы, государственных должностяхфедеральных государственных служащих и другихдолжностях, определяемых Президентом РоссийскойФедерации, в стаж государственной гражданскойслужбы для назначения пенсии за выслугу летфедеральных государственных гражданских служащихлицам, уволенным из упраздненных (реорганизованных)федеральных государственных органов, функциикоторых в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации не были переданы другимфедеральным государственным органам;

5.6.36. принятие решений о включении периодовслужбы (работы) в отдельных должностяхруководителей и специалистов на предприятиях, вучреждениях и организациях, опыт и знание работы вкоторых были необходимы федеральнымгосударственным гражданским служащим дляисполнения обязанностей по замещаемой должностифедеральной государственной гражданской службы, встаж государственной гражданской службы дляназначения пенсии за выслугу лет федеральныхгосударственных гражданских служащих;

5.6.37. организацию научных исследований вустановленной сфере деятельности;

5.6.38. ведомственное статистическоенаблюдение в установленной сфере деятельности;

5.6.39. подготовку в установленном порядкепредложений по определению потребности впривлечении иностранных работников, прибывающих в

Российскую Федерацию на основании визы, в том числепо приоритетным профессионально-квалификационнымгруппам, утверждению квоты на выдачу иностраннымгражданам, прибывающим в Российскую Федерацию наосновании визы, приглашений на въезд в РоссийскуюФедерацию в целях осуществления трудовойдеятельности и квоты на выдачу иностраннымгражданам, прибывающим в Российскую Федерацию наосновании визы, разрешений на работу;(пп. 5.6.39 в ред. Постановления Правительства РФ от11.04.2015 N 347)

5.6.40. аттестацию на право выполнения работ поспециальной оценке условий труда, выдачу врезультате ее проведения сертификата эксперта направо выполнения работ по специальной оценкеусловий труда и его аннулирование;(пп. 5.6.40 введен Постановлением Правительства РФот 30.07.2014 N 726)

5.6.41. рассмотрение разногласий по вопросампроведения экспертизы качества специальной оценкиусловий труда, несогласия работников,профессиональных союзов, их объединений, иныхуполномоченных работниками представительныхорганов, работодателей, их объединений,страховщиков, территориальных органов Федеральнойслужбы по труду и занятости с результатами экспертизыкачества специальной оценки условий труда;(пп. 5.6.41 введен Постановлением Правительства РФот 30.07.2014 N 726)

5.6.42. функции оператора Федеральнойгосударственной информационной системы учетарезультатов проведения специальной оценки условийтруда;(пп. 5.6.42 введен Постановлением Правительства РФот 30.07.2014 N 726)

5.6.43. формирование и ведение реестраорганизаций, проводящих специальную оценку условийтруда;(пп. 5.6.43 введен Постановлением Правительства РФот 30.07.2014 N 726)

5.6.44. формирование и ведение реестраэкспертов организаций, проводящих специальнуюоценку условий труда;(пп. 5.6.44 введен Постановлением Правительства РФот 30.07.2014 N 726)

5.6.45. мониторинг и контроль в сференезависимой оценки квалификации;(пп. 5.6.45 введен Постановлением Правительства РФот 18.10.2016 N 1060)

5.7. организует:

5.7.1. деятельность по возмещению вреда,причиненного здоровью граждан, пострадавшихвследствие радиационных аварий и катастроф;

5.7.2. создание федеральных государственныхучреждений медико-социальной экспертизы, а такжеосуществление контроля за их деятельностью;

5.7.3. установление единой системы учетаинвалидов в Российской Федерации, в том числедетей-инвалидов, и ведение на этой основе системыстатистического наблюдения засоциально-экономическим положением инвалидов и ихдемографическим составом;

5.7.4. деятельность по реабилитации инвалидов,в том числе по обеспечению инвалидов техническимисредствами реабилитации;

5.7.5. прием граждан, своевременное и полноерассмотрение их обращений, поданных в устной илиписьменной форме, принятие по ним решений инаправление ответов в установленныйзаконодательством Российской Федерации срок;

5.8. обеспечивает изготовление бланковудостоверения ветерана, а также удостоверенияветерана Великой Отечественной войны по заявкамгосударственных органов, имеющих право на их выдачу;

5.8(1). учреждает именные стипендии,определяет размеры и условия их выплаты;(пп. 5.8(1) введен Постановлением Правительства РФот 02.11.2013 N 988)

5.9. обеспечивает в пределах своей компетенциизащиту сведений, составляющих государственную тайну;

5.10. организует и обеспечиваетмобилизационную подготовку и мобилизациюМинистерства, а также руководит мобилизационнойподготовкой Федеральной службы по труду и занятости,подведомственных Министерству федеральныхгосударственных учреждений, в том числефедеральных учреждений медико-социальнойэкспертизы, федеральных государственных унитарныхпредприятий, а также Пенсионного фонда РоссийскойФедерации и Фонда социального страхованияРоссийской Федерации;(пп. 5.10 в ред. Постановления Правительства РФ от30.01.2015 N 81)

5.11. осуществляет организацию и ведениегражданской обороны в Министерстве, а такжеорганизацию и контроль за выполнением мероприятий

по гражданской обороне в Федеральной службе потруду и занятости, в подведомственных Министерствуфедеральных государственных учреждениях, в томчисле федеральных учреждениях медико-социальнойэкспертизы, федеральных государственных унитарныхпредприятиях, а также в Пенсионном фонде РоссийскойФедерации и Фонде социального страхованияРоссийской Федерации;(пп. 5.11 в ред. Постановления Правительства РФ от30.01.2015 N 81)

5.11(1). организует работу в области защитынаселения и территорий от чрезвычайных ситуаций, втом числе обеспечения безопасности людей на водныхобъектах, в сфере деятельности Министерства, а такжеорганизует контроль за выполнением мероприятий вобласти защиты населения и территорий отчрезвычайных ситуаций в Федеральной службе по трудуи занятости, в подведомственных Министерствуфедеральных государственных учреждениях, в томчисле федеральных учреждениях медико-социальнойэкспертизы, федеральных государственных унитарныхпредприятиях, а также в Пенсионном фонде РоссийскойФедерации и Фонде социального страхованияРоссийской Федерации;(пп. 5.11(1) введен Постановлением Правительства РФот 30.01.2015 N 81)

5.12. организует дополнительноепрофессиональное образование работниковМинистерства;(пп. 5.12 в ред. Постановления Правительства РФ от02.11.2013 N 988)

5.12(1). устанавливает порядок и срокипроведения аттестации кандидатов на должностьруководителя образовательных организаций,подведомственных Министерству, и руководителей

указанных организаций;(пп. 5.12(1) введен Постановлением Правительства РФот 02.11.2013 N 988)

5.13. в установленном порядке взаимодействует сорганами государственной власти иностранныхгосударств и международными организациями вустановленной сфере деятельности, включаяпредставление по поручению ПравительстваРоссийской Федерации интересов РоссийскойФедерации в Международной организации труда,Международной ассоциации инспекций труда,Международной ассоциации социального обеспечения идругих международных организациях;(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.04.2017N 463)

5.14. осуществляет в соответствии сзаконодательством Российской Федерации работу покомплектованию, хранению, учету и использованиюархивных документов, образовавшихся в процесседеятельности Министерства;

5.15. разрабатывает и реализует меры поддержкисубъектов малого и среднего предпринимательства,направленные на их развитие, включая разработку ивыполнение соответствующих ведомственных целевыхпрограмм, в установленной сфере деятельности;

5.16. дает разъяснения по вопросам, отнесеннымк компетенции Министерства, в случаях,предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации;

5.17. в случаях, установленныхзаконодательством Российской Федерации, даетзаключения о включении (зачете) в стажгосударственной гражданской службы Российской

Федерации периодов замещения должностей,включаемых (засчитываемых) в стаж государственнойгражданской службы Российской Федерации дляустановления государственным гражданским служащимРоссийской Федерации ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе РоссийскойФедерации, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и размера поощрений за безупречную иэффективную государственную гражданскую службуРоссийской Федерации;

5.18. оказывает поддержку социальноориентированным некоммерческим организациям,осуществляющим в соответствии с учредительнымидокументами социальную поддержку и защиту граждан;

5.19. утратил силу. - ПостановлениеПравительства РФ от 08.02.2017 N 154;

5.20. осуществляет иные функции вустановленной сфере деятельности, если такиефункции предусмотрены федеральными законами,нормативными правовыми актами ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации.

6. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации с целью реализацииполномочий в установленной сфере деятельностиимеет право:

6.1. запрашивать и получать в установленномпорядке сведения, необходимые для принятия решенийпо отнесенным к компетенции Министерства вопросам;

6.2. учреждать в порядке, установленномнормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, ведомственный знак отличия, дающийправо на присвоение звания "Ветеран труда", и иныеведомственные награды и награждать ими работниковМинистерства, подведомственной Министерствуфедеральной службы, подведомственных организаций,а также других лиц, осуществляющих деятельность вустановленной сфере, утверждать положения об этихзнаке и наградах, а также их описания;(пп. 6.2 в ред. Постановления Правительства РФ от01.07.2016 N 616)

6.3. привлекать в установленном порядке дляпроработки вопросов, отнесенных к сфередеятельности Министерства, научные и иныеорганизации, а также ученых и специалистов;

6.4. создавать координационные исовещательные органы (советы, комиссии, группы,коллегии), в том числе межведомственные, вустановленной сфере деятельности;

6.5. учреждать в установленном порядкепечатные средства массовой информации дляпубликации нормативных правовых актов вустановленной сфере деятельности, официальныхобъявлений, размещения других материалов повопросам, отнесенным к компетенции Министерства иподведомственной ему федеральной службы;

6.6. давать юридическим и физическим лицамразъяснения по вопросам, отнесенным к установленнойсфере деятельности Министерства, в части оказаниягосударственных услуг и управления государственнымимуществом;

6.7. устанавливать обязательность внесения инойинформации, кроме указанной в Законе РоссийскойФедерации "О занятости населения в РоссийскойФедерации", в регистры получателей государственныхуслуг в сфере занятости населения - работодателей ифизических лиц;

6.8. учреждать по согласованию сГеральдическим советом при Президенте РоссийскойФедерации геральдический знак - эмблему, флаг ивымпел федеральной службы, находящейся в веденииМинистерства.

7. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации в установленной сфередеятельности не вправе осуществлять функции поконтролю и надзору, кроме случаев, устанавливаемыхуказами Президента Российской Федерации илипостановлениями Правительства РоссийскойФедерации.

Указанные ограничения не распространяются наполномочия Министра по решению кадровых вопросов ивопросов организации деятельности Министерства и егоструктурных подразделений.

При осуществлении правового регулирования вустановленной сфере деятельности Министерство невправе устанавливать не предусмотренныефедеральными конституционными законами,федеральными законами, актами ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации функции и полномочия федеральныхорганов государственной власти, органовгосударственной власти субъектов РоссийскойФедерации, органов местного самоуправления, а такжене вправе устанавливать ограничения на

осуществление прав и свобод граждан, правнегосударственных коммерческих и некоммерческихорганизаций, за исключением случаев, когдавозможность введения таких ограничений актамиуполномоченных федеральных органов исполнительнойвласти прямо предусмотрена Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными конституционнымизаконами, федеральными законами и издаваемыми наосновании и во исполнение Конституции РоссийскойФедерации, федеральных конституционных законов,федеральных законов актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации.

III. Организация деятельности

8. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации возглавляет Министр труда исоциальной защиты Российской Федерации,назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности Президентом Российской Федерации попредставлению Председателя ПравительстваРоссийской Федерации.

Министр несет персональную ответственность завыполнение возложенных на Министерство труда исоциальной защиты Российской Федерации полномочийи реализацию государственной политики вустановленной сфере деятельности.

Министр имеет заместителей, назначаемых надолжность и освобождаемых от должностиПравительством Российской Федерации.

Количество заместителей Министраустанавливается Правительством РоссийскойФедерации.

9. Структурными подразделениями Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерацииявляются департаменты по основным направлениямдеятельности Министерства. В состав департаментоввключаются отделы.

10. Министр труда и социальной защитыРоссийской Федерации:

10.1. распределяет обязанности между своимизаместителями;

10.2. утверждает положения о структурныхподразделениях Министерства;

10.3. в установленном порядке назначает надолжность и освобождает от должности работниковМинистерства, а также руководителейподведомственных федеральных государственныхучреждений и федеральных государственныхунитарных предприятий, заключает, изменяет,расторгает с ними трудовые договоры;

10.4. решает в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о государственной службевопросы, связанные с прохождением федеральнойгосударственной службы в Министерстве;

10.5. утверждает структуру и штатное расписаниеМинистерства в пределах установленныхПравительством Российской Федерации фонда оплатытруда и численности работников, смету расходов на егосодержание в пределах утвержденных насоответствующий период ассигнований,предусмотренных в федеральном бюджете;

10.6. утверждает ежегодный план работы ипоказатели деятельности подведомственнойМинистерству федеральной службы, а также отчеты обих исполнении;

10.7. вносит в Правительство РоссийскойФедерации по представлению руководителяподведомственной Министерству федеральной службыпроект положения о федеральной службе, предложенияо предельной численности и фонде оплаты трудаработников федеральной службы и подведомственныхМинистерству организаций;

10.7(1). вносит в Правительство РоссийскойФедерации представление о назначении на должность иоб освобождении от должности руководителяподведомственной Министерству федеральной службыи его заместителей;(пп. 10.7(1) введен Постановлением Правительства РФот 25.12.2015 N 1435)

10.8. вносит в Министерство финансовРоссийской Федерации предложения по формированиюфедерального бюджета и финансированиюподведомственной Министерству федеральной службы;

10.9. вносит в Правительство РоссийскойФедерации проекты нормативных правовых актов, атакже проекты документов, указанные в подпункте 5.1настоящего Положения;

10.10. вносит в Правительство РоссийскойФедерации предложения о назначении на должность иоб освобождении от должности руководителяПенсионного фонда Российской Федерации ируководителя Фонда социального страхованияРоссийской Федерации;

10.11. принимает нормативные правовые акты всоответствии с установленными сферами деятельностиПенсионного фонда Российской Федерации и Фондасоциального страхования Российской Федерации;

10.12. вносит в Правительство РоссийскойФедерации проекты нормативных правовых актов,регулирующих деятельность Пенсионного фондаРоссийской Федерации и Фонда социальногострахования Российской Федерации;

10.13. вносит в Правительство РоссийскойФедерации по представлению руководителейПенсионного фонда Российской Федерации и Фондасоциального страхования Российской Федерациипроекты федеральных законов о бюджетах Пенсионногофонда Российской Федерации и Фонда социальногострахования Российской Федерации, а также обисполнении этих бюджетов;

10.14. назначает проверки деятельностиПенсионного фонда Российской Федерации и Фондасоциального страхования Российской Федерации вслучаях, устанавливаемых федеральным законом;

10.15. представляет в Правительство РоссийскойФедерации в установленном порядке предложения осоздании, реорганизации и ликвидации федеральныхгосударственных предприятий и учреждений,находящихся в ведении Министерства, а такжеподведомственной ему федеральной службы;

10.16. дает поручения подведомственнойМинистерству федеральной службе;

10.17. вправе:

давать руководителю подведомственнойМинистерству федеральной службы обязательные дляисполнения указания;

приостанавливать в случае необходимостирешения подведомственной Министерствуфедеральной службы (ее руководителя) или отменятьэти решения, если иной порядок их отмены неустановлен федеральным законом;

10.18. назначает на должность и освобождает отдолжности по представлению руководителяподведомственной Министерству федеральной службыруководителей территориальных органов федеральнойслужбы;(пп. 10.18 в ред. Постановления Правительства РФ от25.12.2015 N 1435)

10.19. представляет в установленном порядкеработников Министерства и подведомственной емуфедеральной службы, других лиц, осуществляющихдеятельность в установленной сфере, к присвоениюпочетных званий и награждению государственныминаградами Российской Федерации, Почетной грамотойПрезидента Российской Федерации, а также кпоощрению в виде объявления им благодарностиПрезидента Российской Федерации;

10.20. издает приказы, имеющие нормативныйхарактер, а по оперативным и другим текущим вопросаморганизации деятельности Министерства - приказыненормативного характера.

11. Финансирование расходов на содержаниеМинистерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации осуществляется за счет средств,предусмотренных в федеральном бюджете.

12. Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации является юридическим лицом,имеет печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации и со своим наименованием,иные печати, штампы и бланки установленного образцаи счета, открываемые в установленном порядке ворганах Федерального казначейства.

Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации вправе иметь геральдическийзнак - эмблему, флаг и вымпел, учреждаемые вустановленном порядке Министерством посогласованию с Геральдическим советом приПрезиденте Российской Федерации.

13. Место нахождения Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации - г. Москва.

Документ предоставлен КонсультантПлюс



Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 n … ·...

Documents