Αρ Πρωτ ΕΣΔΥ Οικ.: 1422/05 2013 · • Την με Α.Π. 1764/01_02_03.81.01.02 (Νο...

Με τη συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου

www.espa.gr

1

Αρ. Πρωτ.ΕΣΔΥ Οικ.: 1422/05‐2013

Ημερομηνία: 30/05/2013

Π ΡΟ Σ ΚΛΗ ΣΗ Ε Κ ΔΗΛΩΣΗ Σ ΕΝΔ Ι ΑΦΕΡΟΝΤΟ Σ

γ ι α Υ π ο βο λ ή Π ρ ο τ ά σ εων

Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ) της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), έχοντας

υπόψη:

• Την Κοινή Υπουργική Απόφαση σύστασης Ειδικού Λογαριασμού Ερευνών όπως δημοσιεύθηκε

στο ΦΕΚ 801/1985» και όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 2/6711/Α0024/29‐9‐2000 όμοια

και ισχύει σήμερα.

• Την με αρ. πρωτ. 8099/15.12.2008, επιβεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας τύπου Β για τον

ΕΛΚΕ‐ΕΣΔΥ, από την Ειδική Υπηρεσία Τομέα Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

• Την με Α.Π. 1764/01_02_03.81.01.02 (Νο 41) Πρόσκληση της ΕΥΔ Ε.Π. «Διοικητική

Μεταρρύθμιση 2007‐2013»

• Την με ΑΠ. 3492/12‐06‐2012 απόφαση ένταξης της πράξης με τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 7 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ

ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ»

• Την με ΑΠ 3185/02‐04‐2013 προέγκριση της διαδικασίας υλοποίησης με Ίδια Μέσα και του

σχεδίου της απόφασης υλοποίησης με ίδια μέσα του Υποέργου 1 «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 7 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ

ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ» της ομότιτλης πράξης, του Επιχειρησιακού

Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007‐2013» (Κωδικός ΟΠΣ 349242)

• Την εγκεκριμένη, σύμφωνα με την από 23/05/2013 Απόφαση της 265ης Επιτροπής

Ερευνών, για την υλοποίηση με ίδια μέσα του υποέργου 1 της προαναφερθείσας πράξης

• Την από 23/05/2013 Απόφαση της 265ης Επιτροπής Ερευνών για την έγκριση της παρούσας

πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

DELL1

Sticky Note

MigrationConfirmed set by DELL1

DELL1

Sticky Note

Accepted set by DELL1

DELL1

Sticky Note

Marked set by DELL1

DELL1

Typewritten Text

ΑΔΑ: ΒΕΖΕΟΡΕΕ-ΘΤΝ

DELL1

Typewritten Text


www.espa.gr

2

Κ ΑΛΕ Ι ΕΝΔ ΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥΣ Γ Ι Α Σ ΥΝΕΡ ΓΑΣ ΙΑ ΩΣ

Ε Ι Δ Ι ΚΟ Ι Σ ΥΝΕΡ ΓΑΤΕΣ ΜΕ «ΥΠΗΡΕΣ ΙΑΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣ ΙΑ»

όπως προβούν στην υποβολή πρότασης συνεργασίας με σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου ιδιωτικού

δικαίου στο πλαίσιο της υλοποίησης του υποέργου 1 με τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ

ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 7 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ

ΕΣΥ» της πράξης με τίτλο: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 7 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ» του Ε.Π. «Διοικητική

Μεταρρύθμιση 2007‐2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και

από εθνικούς πόρους.

ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΟΥ

Αντικείμενο υποέργου και ειδικών συνεργατών

Ο θεσμός της Περιφερειακής αναδιοργάνωσης με τη λειτουργία των Περιφερειακών Συστημάτων

Υγείας ως επιτελικού οργάνου αναπτύσσει αυτομάτως αμφίδρομη σχέση με όλες τις μονάδες υγείας

(νοσοκομεία, κέντρα υγείας, Π.Ι., μονάδες κοινωνικής φροντίδας, ψυχικής υγείας κ.λ.π.). Οι ΥΠΕ

επεξεργάζονται τους αναπτυξιακούς προγραμματισμούς των μονάδων υγείας και σχηματοποιούν τη

γενική περιφερειακή στρατηγική ανάπτυξης. Η ανάπτυξη στρατηγικής των ΥΠΕ σε συνεργασία με τις

νοσοκομειακές μονάδες, αποτελεί ένα σύνολο σχεδιασμένων ενεργειών. Λόγω του χαρακτήρα του

αλλά και του σκοπού λειτουργίας του, η κάθε ΥΠΕ καλείται να υλοποιήσει τη «γενική» εθνική

πολιτική υγείας στην «ειδική» υγειονομική περιφέρεια.

Η εκπόνηση του στρατηγικού και επιχειρησιακού σχεδιασμού της κάθε ΥΠΕ σημαίνει σαφή

καθορισμό των προτεραιοτήτων και των νέων στρατηγικών και στόχων, μέσα από την πλήρη

ανάπτυξη των λειτουργικών («επιχειρησιακών») δυνατοτήτων των μονάδων υγείας της Περιφέρειας

και την αξιολόγηση της απόδοσης τους ως αποτέλεσμα της ορθολογικής εφαρμογής του

επιχειρησιακού σχεδίου που θα αναπτυχθεί.

Οι στόχοι των νέων Επιχειρησιακών Σχεδίων Δράσης των ΥΠΕ πρέπει να ενσωματώνουν τις αρχές της

ισότητας, αποτελεσματικότητας, αποδοτικότητας και ανταποκρισιμότητας σε τέσσερις βασικούς

άξονες:

Στόχοι βελτίωσης επιπέδου υγείας

Στόχοι λειτουργικής απόδοσης

Στόχοι οικονομικής απόδοσης

Αναπτυξιακοί στόχοι

Το έργο εντάσσεται στη γενικότερη στρατηγική του ΥΥΚΑ που θέτει ως κύρια προτεραιότητα την

προώθηση του οργανωτικού, λειτουργικού και οικονομικού εκσυγχρονισμού του Εθνικού

Συστήματος Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Το έργο του επιχειρησιακού σχεδιασμού των Υγειονομικών Περιφερειών, περιλαμβάνει τις


www.espa.gr

3

ακόλουθες εργασίες:

Εργασία 1: Γενικά στοιχεία

Περιλαμβάνει συνοπτική παρουσίαση της εξέλιξης του θεσμικού πλαισίου, του προφίλ και της

αποστολής και ρόλου κάθε ΥΠΕ. Το αντικείμενο της εργασίας περιλαμβάνει:

√ Διαχρονική Εξέλιξη Σύστασης & Οργάνωσης Υγειονομικών Περιφερειών

√ Ταυτότητα & Γενικά στοιχεία ΥΠΕ

√ Αποστολή και Ρόλος ΥΠΕ

Εργασία 2: Ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος

Στόχος της εργασίας είναι η διερεύνηση και αξιολόγηση του εσωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας

της ΥΠΕ. Με την ανάλυση των δεδομένων του εσωτερικού περιβάλλοντος θα προκύψουν

πληροφορίες που θα δίνουν τη δυνατότητα στην κεντρική υπηρεσία να γνωρίζει ακριβώς τη

δυναμικότητα καθώς και το είδος και το μέγεθος των δραστηριοτήτων της κάθε μονάδας.

Η ανάλυση του εσωτερικού περιβάλλοντος θα βασιστεί στα στοιχεία ανάλυσης εσωτερικού

περιβάλλοντος με τα οποία θα τροφοδοτήθει η ομάδα έργου από το ΥΥΚΑ.

Το αντικείμενο της εργασίας περιλαμβάνει:

√ Οργάνωση ‐ Δραστηριότητες – παρεχόμενες υπηρεσίες.

√ Λειτουργικά στοιχεία παρεχόμενων υπηρεσιών

√ Στελέχωση – ανθρώπινοι πόροι.

√ Οικονομικά ‐ Χρηματοοικονομικά στοιχεία

√ Συμπεράσματα Ανάλυσης Εσωτερικού Περιβάλλοντος

Εργασία 3: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων ΥΠΕ

Η εργασία περιλαμβάνει την μέτρηση της αποδοτικότητας των νοσοκομείων της κάθε ΥΠΕ μέσω

μεθόδου επιχειρησιακής έρευνας (Data Envelopment Analysis (DEA). Δεδομένου ότι υπάρχουν

σημαντικές διαφοροποιήσεις μεταξύ των μονάδων υγείας της χώρας, θα γίνει κατηγοριοποίηση των

μονάδων υγείας ανάλογα με το μέγεθος και τον ρόλο τους, έτσι ώστε να είναι δυνατή η συγκριτική

αξιολόγησή τους.

Εργασία 4: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος

Στόχος της εργασίας είναι η διερεύνηση και αξιολόγηση του ευρύτερου περιβάλλοντος της ΥΠΕ με

σκοπό να προσδιορισθούν αφενός τα δημογραφικά και κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά του

πληθυσμού και αφετέρου τα επιδημιολογικά δεδομένα της περιοχής αναφοράς. Με την ανάλυση

των δεδομένων του εξωτερικού περιβάλλοντος θα προκύψουν πληροφορίες για την αξιολόγηση των

αναγκών υγείας με στόχο την ανάπτυξη κατάλληλης πολιτικής αντιμετώπισης των υγειονομικών

προβλημάτων.Το αντικείμενο της εργασίας περιλαμβάνει:

√ Γεωγραφική Ανάλυση ‐ Προσπελασιμότητα

√ Δημογραφικά Χαρακτηριστικά και Κοινωνικές Εξελίξεις

√ Επιδημιολογικές Εξελίξεις

√ Υπηρεσίες υγείας στην περιοχή αναφοράς

√ Συμπεράσματα Ανάλυσης Εξωτερικού Περιβάλλοντος

Εργασία 5: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος


www.espa.gr

4

Στόχος της εργασίας είναι η σύνθεση των συμπερασμάτων του εξωτερικού και εσωτερικού

περιβάλλοντος μέσω της SWOT ανάλυσης με την οποία αποτυπώνονται τα δυνατά και αδύνατα

σημεία της κάθε ΥΠΕ καθώς και οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες που μπορούν να επηρεάσουν τη

λειτουργία της για την επίτευξη της αποστολής της.

Η ανάλυση του εσωτερικού και του εξωτερικού περιβάλλοντος της ΥΠΕ καθώς και της αγοράς

υπηρεσιών υγείας δίνει τη δυνατότητα αξιολόγησης της καταλληλότητας της στρατηγικής που έχει

ακολουθηθεί ως σήμερα και χάραξης των νέων στρατηγικών στόχων.

Εργασία 6: Καθορισμός στρατηγικής και στόχων ΥΠΕ

Στόχος της εργασίας είναι ο προσδιορισμός των βασικών κατευθύνσεων για τις μονάδες παροχής

υπηρεσιών υγείας στην περιοχή αναφοράς. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η ανάπτυξη της στρατηγικής

θα περιλαμβάνει την στρατηγική της ΥΠΕ, την περαιτέρω ανάπτυξη των στόχων σε στρατηγικές

κατευθύνσεις και επιλογές και τέλος την αποτύπωση των απαιτούμενων δράσεων προς την επίτευξη

των στρατηγικών επιλογών.

Εργασία 7: Συμπεράσματα ‐ προτάσεις Στόχος της εργασίας είναι η αξιολόγηση των προηγούμενων ενοτήτων και η παρουσίαση προτάσεων

ανά ΥΠΕ, για την βελτίωση της επιχειρησιακής λειτουργίας της κάθε ΥΠΕ για την επόμενη τριετία.

Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου προβλέπεται η συμμετοχή των στελεχών για τα οποία

πραγματοποιείται η παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στα ακόλουθα παραδοτέα: Παραδοτέο Υπο‐παραδοτέα

Π.1: Μελέτη επιχειρησιακού σχεδιασμού 1ης ΥΠΕ

Π.1.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 1ης ΥΠΕ Π.1.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 1ης ΥΠΕ Π.1.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης ΥΠΕ Π.1.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης ΥΠΕ Π.1.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και προτάσεων 1ης ΥΠΕ


Π.2.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 2ης ΥΠΕ Π.2.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 2ης ΥΠΕ Π.2.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 2ης ΥΠΕ Π.2.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 2ης ΥΠΕ Π2.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και

προτάσεων 2ης ΥΠΕ


Π.3.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 3ης ΥΠΕ Π.3.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 3ης ΥΠΕ Π.3.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 3ης ΥΠΕ Π.3.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού


www.espa.gr

5

περιβάλλοντος 3ηςΥΠΕ Π.3.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και



Π.4.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 4ης ΥΠΕ Π.4.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 4ης ΥΠΕ Π.4.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 4ης ΥΠΕ Π.4.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 4ης ΥΠΕ Π.4.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και

προτάσεων4ης ΥΠΕ


Π.5.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 5ης ΥΠΕ Π.5.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 5ης ΥΠΕ Π.5.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 5ης ΥΠΕ Π.5.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 5ης ΥΠΕ Π.5.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και

προτάσεων5ης ΥΠΕ


Π.6.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 6ης ΥΠΕ Π.6.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 6ης ΥΠΕ Π.6.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 6ης ΥΠΕ Π.6.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 6ης ΥΠΕ Π.6.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και προτάσεων 6ης ΥΠΕ


Π.7.1: Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού περιβάλλοντος 7ης ΥΠΕ Π.7.2: Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών μονάδων 7ης ΥΠΕ Π.7.3: Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 7ης ΥΠΕ Π.7.4: Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος 7ης ΥΠΕ

Π.7.5: Καθορισμός στρατηγικής, στόχων, συμπερασμάτων και


Περιοχή Εφαρμογής του υποέργου

Η έδρα της αναθέτουσας και όπου αλλού τυχόν απαιτηθεί στο πλαίσιο της υλοποίηση της πράξης και

δεν είναι δυνατό να καθοριστεί εκ των προτέρων.

ΠΡΟΦΙΛ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ. ΠΡΟΣΟΝΤΑ ‐ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Με την παρούσα Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, προσκαλούνται ενδιαφερόμενοι για


www.espa.gr

6

υποβολή προτάσεων σύναψης συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την κάλυψη των

ακόλουθων 5 θέσεων ειδικών επιστημόνων ‐ εξειδικευμένων συνεργατών ως εξής:

Σύμβουλος πληροφοριακών συστημάτων (ΚΩΔ E1)

Τα προσόντα επιλογής και ενδεικτικά καθήκοντα των ενδιαφερόμενων υποβολής πρότασης για την

κάλυψη της θέσης του Ειδικού επιστήμονα / Εξειδικευμένου στελέχους με (ΚΩΔ Ε1) αναφέρονται

ακολούθως:

Απαιτούμενα προσόντα (Πτυχία – Εμπειρία – Δεξιότητες):

1) Πτυχίο μηχανικού υπολογιστών Ανώτατης Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αλλοδαπής

2) Μεταπτυχιακές σπουδές (MSc ή PhD) στον τομέα των πληροφοριακών συστημάτων

3) Αποδεδειγμένη προηγούμενη εμπειρία στην εφαρμογή του διπλογραφικού συστήματος σε

νοσοκομεία

4) Αποδεδειγμένη ερευνητική/ ακαδημαϊκή και διδακτική εμπειρία

Ενδεικτικά Καθήκοντα:

(δεν είναι περιοριστικά ως προς το εύρος τους ποσοτικά και ποιοτικά):

o Αποτύπωση‐αξιολόγηση των Πληροφοριακών συστημάτων των 7 ΥΠΕ

o Αποτύπωση του βαθμού ολοκλήρωσης του διπλογραφικού στα νοσοκομεία των 7 ΥΠΕ

Προβλέπεται συμμετοχή του ενδιαφερόμενου στα παραδοτέα:

o Π.1.1, Π.2.1, Π.3.1, Π.4.1, Π.5.1, Π.6.1, Π.7.1: (Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού

περιβάλλοντος 1ης ‐7ης ΥΠΕ)

o Π.1.5, Π.2.5, Π.3.5, Π.4.5, Π.5.5, Π.6.5, Π.7.5 (Καθορισμός στρατηγικής, στόχων,

συμπερασμάτων και προτάσεων 1ης‐7ης ΥΠΕ)

Σύμβουλος επιχειρησιακού σχεδιασμού (ΚΩΔ Ε2)


κάλυψη της θέσης με (ΚΩΔ Ε2) αναφέρονται ακολούθως:


1) Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης οικονομικής κατεύθυνσης της ημεδαπής ή της αλλοδαπής

2) Μεταπτυχιακές σπουδές στην διοίκηση υπηρεσιών υγείας

3) Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην εκπόνηση επιχειρησιακών σχεδίων στον

τομέα της υγείας

4) Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην αξιολόγηση υπηρεσιών υγείας



o Ανάλυση υφιστάμενης κατάστασης ΥΠΕ


www.espa.gr

7

o Καθορισμός στρατηγικών και επιχειρησιακών στόχων – σχεδίων δράσης ΥΠΕ


o Π.1.1. Π.2.1, Π.3.1, Π.4.1, Π.5.1, Π.6.1, Π.7.1 (Γενικά στοιχεία και ανάλυση εσωτερικού

περιβάλλοντος 1ης ‐ 7ης ΥΠΕ)

o Π.1.2, Π.2.2, Π.3.2, Π.4.2, Π.5.2, Π.6.2, Π.7.2 (Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών

μονάδων 1ης – 7ης ΥΠΕ

o Π.1.3, Π.2.3, Π.3.3, Π.4.3, Π.5.3, Π.6.3, Π.7.3 (Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης‐7ης

ΥΠΕ)

o Π.1.4, Π.2.4, Π.3.4, Π.4.4, Π.5.4, Π.6.4, Π.7.4 (Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και

εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης‐7ης ΥΠΕ)

o ΥΠΕ



Στατιστικός ‐ Σύμβουλος ανάλυσης επιδημιολογικών δεδομένων (ΚΩΔ Ε3)


κάλυψη της θέσης με (ΚΩΔ Ε3) αναφέρονται ακολούθως:


1) Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης στον τομέα των θετικών οικονομικών επιστημών της

ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή/και αντίστοιχος μεταπτυχιακός τίτλος

2) Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στη ανάλυση στατιστικών δεδομένων στον χώρο

των υπηρεσιών υγείας



o Καταγραφή και ανάλυση επιδημιολογικών δεδομένων ανά υγειονομική περιφέρεια


Π.1.2, Π.2.2, Π.3.2, Π.4.2, Π.5.2, Π.6.2, Π.7.2 (Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης‐7ης ΥΠΕ)

Π.1.4, Π.2.4, Π.3.4, Π.4.4, Π.5.4, Π.6.4, Π.7.4 (Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και

εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης ‐7ης ΥΠΕ)

Οικονομολόγος (ΚΩΔ Ε4)


κάλυψη της θέσης του με (ΚΩΔ Ε4) αναφέρονται ακολούθως:


1) Μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας της ημεδαπής ή της αλλοδαπής

2) Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην επεξεργασία και ανάλυση οικονομικών


www.espa.gr

8

δεδομένων μονάδων υγείας

3) Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην αξιολόγηση υπηρεσιών ή προγραμμάτων

υγείας



o Αξιολόγηση οικονομικών στοιχείων και ανάλυση δεικτών αποδοτικότητας ανά ΥΠΕ




o Π.1.2, Π.2.2, Π.3.2, Π.4.2, Π.5.2, Π.6.2, Π.7.2 (Αξιολόγηση αποδοτικότητας νοσηλευτικών

μονάδων 1ης – 7ης ΥΠΕ

o Π.1.4, Π.2.4, Π.3.4, Π.4.4, Π.5.4, Π.6.4, Π.7.4 (Αξιολόγηση – Συμπεράσματα εσωτερικού και

εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης‐7ης ΥΠΕ)



Στέλεχος συλλογής δεδομένων (ΚΩΔ Ε5)


κάλυψη της θέσης του Συμβούλου υλοποίησης με (ΚΩΔ Σ1) αναφέρονται ακολούθως:


1) Πτυχίο Ανώτατης ή Ανώτερης Εκπαίδευσης ή Πτυχίο Αλλοδαπού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος

(ΒΑ ή ΜΑ) σε πεδίο σχετιζόμενο με διοίκηση επιχειρήσεων

2) Εμπειρία στην οργάνωση, διαχείριση, εφαρμογή και παρακολούθηση Ευρωπαϊκών ή/και

άλλων προγραμμάτων στο χώρο της υγείας

3) Καλή γνώση Η/Υ (ECDL ή άλλο ισοδύναμο πιστοποιητικό)

4) Γνώση Αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C2), όπως αυτό καθορίζεται από το ΑΣΕΠ ή άλλο

ισοδύναμο τίτλο



o Συλλογή στοιχείων για την ανάλυση εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος

νοσοκομειακών μονάδων




www.espa.gr

9


o Π.1.3, Π.2.3, Π.3.3, Π.4.3, Π.5.3, Π.6.3, Π.7.3 (Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος 1ης‐7ης

ΥΠΕ)

ΛΟΙΠΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν :

Την Ελληνική ιθαγένεια ή ιθαγένεια κράτους ‐ μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Εφόσον ο

υποψήφιος έχει ιθαγένεια κράτους ‐ μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πρέπει απαραίτητα να

γνωρίζει την ελληνική γλώσσα στο επίπεδο που προσδιορίζεται με την προκήρυξη και

διαπιστώνεται σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 28 του Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ Α 39), όπως έχει

τροποποιηθεί και ισχύει κάθε φορά.

Εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις (αφορά τους άνδρες) ή να έχουν απαλλαγεί

νόμιμα από αυτές, ή, εφόσον έχουν αναγνωρισθεί ως αντιρρησίες συνείδησης, να έχουν

εκπληρώσει, σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας, άοπλη θητεία

ή εναλλακτική πολιτική κοινωνική υπηρεσία.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Μέρος της διαδικασίας αξιολόγησης των προτάσεων των ενδιαφερομένων αποτελεί η

υλοποίηση προσωπικής συνέντευξης στην οποία θα κληθούν να συμμετέχουν οι τρεις

υποψήφιοι, ανά κωδικό στελέχους, οι οποίοι θα συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία.

Σε περίπτωση ισοψηφίας στην τρίτη θέση, θα κληθούν όλοι οι υποψήφιοι που συγκέντρωσαν

την ίδια βαθμολογία.

Η συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί ενώπιον σχετικής τριμελούς επιτροπής της Αναθέτουσας

και σε αυτή θα συνεκτιμηθούν όλα τα στοιχεία που θα βοηθήσουν στη διαμόρφωση σωστής

γνώμης για τις γνώσεις, την εμπειρία, την προσωπικότητα και την καταλληλότητα των

ενδιαφερομένων.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΗ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Δεν λαμβάνονται υπόψη προτάσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος από ενδιαφερόμενους που:

α) Έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή

και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την

υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ' υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για

οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της

γενετήσιας ζωής.

β) Έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης

α', έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί.

γ) Λόγω καταδίκης, έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η


www.espa.gr

10

στέρηση αυτή.

δ) Τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική

συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) ή και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

ε) Δεν είναι υγιείς σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ Α' 26).

στ) Έχουν απολυθεί, εξαιτίας πειθαρχικού παραπτώματος.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Οι ενδιαφερόμενοι κατατάσσονται σε πίνακες προτεραιότητας κατά φθίνουσα σειρά συνολικής

βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των κριτηρίων, ως εξής:

ΠΠΠίίίνννααακκκαααςςς κκκρρριιιτττηηηρρρίίίωωωννν αααξξξιιιοοολλλόόόγγγηηησσσηηηςςς γγγιιιααα ΣΣΣύύύμμμβββοοουυυλλλοοο ΠΠΠλλληηηρρροοοφφφοοορρριιιααακκκώώώννν ΣΣΣυυυσσστττηηημμμάάάτττωωωννν (((ΚΚΚΩΩΩΔΔΔ ΕΕΕ111)))

α/α Κριτήριο αξιολόγησης Μέγιστη βαθμολογία

1 Μεταπτυχιακές σπουδές (MSc ή PhD) στον τομέα των πληροφοριακών συστημάτων

Msc PhD

5 7

2 Αποδεδειγμένη προηγούμενη εμπειρία στην εφαρμογή του διπλογραφικού συστήματος σε νοσοκομεία

έως 1 έτος 1 έτος και άνω

15 30

3 Προσωπική συνέντευξη στην Επιτροπή Αξιολόγησης έως 30

ΠΠΠίίίνννααακκκαααςςς κκκρρριιιτττηηηρρρίίίωωωννν αααξξξιιιοοολλλόόόγγγηηησσσηηηςςς γγγιιιααα ΣΣΣύύύμμμβββοοουυυλλλοοο ΕΕΕπππιιιχχχεεειιιρρρηηησσσιιιααακκκοοούύύ ΣΣΣχχχεεεδδδιιιααασσσμμμοοούύύ (((ΚΚΚΩΩΩΔΔΔ ΕΕΕ222)))


1 Μεταπτυχιακές σπουδές στην διοίκηση υπηρεσιών υγείας

Msc PhD

5 7

2 Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην εκπόνηση επιχειρησιακών σχεδίων μονάδων υγείας

έως 2 έτη 2 έτη και άνω

20 30

3 Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην αξιολόγηση υπηρεσιών υγείας


15 30


ΠΠΠίίίνννααακκκαααςςς κκκρρριιιτττηηηρρρίίίωωωννν αααξξξιιιοοολλλόόόγγγηηησσσηηηςςς γγγιιιααα ΣΣΣτττααατττιιισσστττιιικκκόόό ––– ΣΣΣύύύμμμβββοοουυυλλλοοο ααανννάάάλλλυυυσσσηηηςςς εεεπππιιιδδδηηημμμιιιοοολλλοοογγγιιικκκώώώννν δδδεεεδδδοοομμμέέένννωωωννν (((ΚΚΚΩΩΩΔΔΔ ΕΕΕ333)))


1 Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης στον τομέα των θετικών

οικονομικών επιστημών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής

Πτυχίο Μεταπτυχιακό

5 7

2 Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στη ανάλυση


www.espa.gr

11

στατιστικών δεδομένων στον χώρο των υπηρεσιών υγείας

έως 2 έτη

2 έτη και άνω 20 30

3 Προσωπική συνέντευξη στην Επιτροπή Αξιολόγησης

έως 30

ΠΠΠίίίνννααακκκαααςςς κκκρρριιιτττηηηρρρίίίωωωννν αααξξξιιιοοολλλόόόγγγηηησσσηηηςςς γγγιιιααα ΟΟΟιιικκκοοονννοοομμμοοολλλόόόγγγοοο (((ΚΚΚΩΩΩΔΔΔ ΕΕΕ444)))


1 Μεταπτυχιακές σπουδές στην διοίκηση υπηρεσιών υγείας

Msc PhD

5 7

2 Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην επεξεργασία και ανάλυση οικονομικών δεδομένων μονάδων υγείας

έως 2 έτη 2 έτη και άνω

20 30

3 Πιστοποιημένη επαγγελματική εμπειρία στην αξιολόγηση υπηρεσιών ή προγραμμάτων υγείας

10


15 30


ΠΠΠίίίνννααακκκαααςςς κκκρρριιιτττηηηρρρίίίωωωννν αααξξξιιιοοολλλόόόγγγηηησσσηηηςςς γγγιιιααα τττοοο ΣΣΣτττέέέλλλεεεχχχοοοςςς σσσυυυλλλλλλοοογγγήήήςςς δδδεεεδδδοοομμμέέένννωωωννν (((ΚΚΚΩΩΩΔΔΔ ΕΕΕ555)))


1 Πτυχίο Ανώτατης ή Ανώτερης Εκπαίδευσης ή Πτυχίο Αλλοδαπού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (ΒΑ ή ΜΑ) σε πεδίο σχετιζόμενο με διοίκηση επιχειρήσεων

20

2 Εμπειρία στην οργάνωση, διαχείριση, εφαρμογή και παρακολούθηση Ευρωπαϊκών ή/και άλλων προγραμμάτων, στο χώρο της υγείας

έως 5 έτη από 5 έτη και άνω

25 40

3 Καλή γνώση Η/Υ (ECDL ή άλλο ισοδύναμο πιστοποιητικό) 15

4 Γνώση της Αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C2) όπως αυτό καθορίζεται από τον ΑΣΕΠ ή άλλου ισοδύναμου τίτλου

5


Όσοι ενδιαφερόμενοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, όπως ρητά αναφέρονται στην παρούσα

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για υποβολή προτάσεων σύναψης συμβάσεων έργου

ιδιωτικού δικαίου, δεν υπόκεινται σε διαδικασία αξιολόγησης.

Η Επιτροπή Αξιολόγησης των Βιογραφικών έχει δικαίωμα να ζητήσει από τους υποψηφίους, να

προσκομίσουν επίσημους τίτλους ή όποιο άλλο έγγραφο κρίνει σκόπιμο προς τεκμηρίωση των

προσόντων των ενδιαφερομένων.


www.espa.gr

12

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΑΙΤΗΘΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ

ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν από τους υποψήφιους οι οποίοι θα επιλεγούν, είναι

τα εξής:

Επικυρωμένη φωτοτυπία των Τίτλων Σπουδών.

Επικυρωμένη φωτοτυπία των δύο όψεων της Αστυνομικής Ταυτότητας ή σε έλλειψη

ταυτότητας, φωτοτυπία των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου, δηλαδή αυτών στις

οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου, καθώς και η

φωτογραφία.

Βεβαίωση/εις που να αποδεικνύει/ουν την/τις Προϋπηρεσία/εςή ή άλλα προσόντα του

ενδιαφερόμενου και τυχόν θα ζητηθούν.

Υποβολή επισήμων πιστοποιητικών ή Βεβαιώσεων. Πιστοποιητικά ή βεβαιώσεις από

ξένη χώρα υποβάλλονται από τον υποψήφιο επικυρωμένα από την οικεία προξενική

αρχή της Ελλάδας και επίσημα μεταφρασμένα.

Οι επιστημονικές εργασίες αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου με

τους τίτλους τους και τους τίτλους των επιστημονικών περιοδικών, στα οποία

δημοσιεύτηκαν.

Η γνώση της αγγλικής γλώσσας αποδεικνύεται με την προσκόμιση ‐ κατά την πρόσληψη

των απαραίτητων τίτλων επικυρωμένων.

ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Η αμοιβή, συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ, κάθε ενδιαφερόμενου που θα επιλεγεί για

συνεργασία θα γίνεται βάσει συγκεκριμένων παραδοτέων σύμφωνα με τη σύμβαση εκάστου και σε

κάθε περίπτωση εντός της χρονοαπασχόλησης (Α/Μ) που ορίζεται από τη σύμβαση πάντοτε εντός

της χρονικής διάρκειας υλοποίησης του έργου:

α/α Περιγραφή Στελέχους και Κωδικός

Σύνολο Α/ΜΣύμβασης Έργου

Συνολική Αποζημίωση(Μικτά)

1 Σύμβουλος πληροφοριακών συστημάτων (ΚΩΔ E1)

5,8 14.230,00 €

2 Σύμβουλος επιχειρησιακού σχεδιασμού (ΚΩΔ Ε2)

7 17.220,00 €

3 Στατιστικός ‐ Σύμβουλος ανάλυσης επιδημιολογικών δεδομένων (ΚΩΔ Ε3)

4,9 12.054,00 €

4 Οικονομολόγος (ΚΩΔ Ε4)

7 17.220,00 €

5 Στέλεχος Συλλογής Δεδομένων ((ΚΚΩΩΔΔ ΕΕ55))

7 13.776,00 €

Η εκτιμώμενη διάρκεια ολοκλήρωσης της υλοποίησης του έργου ανέρχεται σε 8 μήνες χωρις να συνυπολογίζονται οι όποιες χρονικές τροποποιήσεις προκύψουν επ’ αυτού


www.espa.gr

13

ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ

Με έκδοση Τιμολογίου Παροχής Υπηρεσιών (έναντι ιδιωτικού συμφωνητικού και σύμβασης αμιγούς

έργου) η οποία θα επιβαρύνεται με όλες τις νόμιμες κρατήσεις ή με απόδειξη δαπάνης (έναντι

σύμβασης έργου περιστασιακής απασχόλησης για την παροχή υπηρεσιών) που θα εκδοθεί από την

αναθέτουσα αρχή.

ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Οι επιλεγέντες θα εργαστούν με Ιδιωτικό Συμφωνητικό και Σύμβαση Αμιγούς Έργου για την

παροχή υπηρεσιών ή Σύμβαση Έργου Περιστασιακής Απασχόλησης για την Παροχή Υπηρεσιών

στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 7

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΔΙΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ» που

υλοποιείται μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007‐2013» που συγχρηματοδοτείται

από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και από εθνικούς πόρους.


www.espa.gr

14

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις προτάσεις συνεργασίας και όλα τα απαραίτητα

δικαιολογητικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση http:/ /www.esdy‐cvs.gr/ αναφέροντας τον κωδικό

θέσης (στο πεδίο «Επιθυμητή θέση εργασίας / τομέας απασχόλησης»). Δεν θα γίνονται αποδεκτές

προτάσεις συνεργασίας που θα υποβάλλονται με οποιοδήποτε άλλο τρόπο (email, έντυπη μορφή,

ταχυδρομείο κ.λπ.). Η αξιολόγηση των προτάσεων συνεργασίας θα πραγματοποιηθεί από 3μελή

Επιτροπή που θα συσταθεί από την ΕΣΔΥ.

Η προθεσμία υποβολής των Προτάσεων Συνεργασίας και βιογραφικών στοιχείων είναι δεκαπέντε

(15) ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της δημοσίευσης της Πρόσκλησης Εκδήλωσης

Ενδιαφέροντος στην ιστοσελίδα της ΕΣΔΥ. Περισσότερες πληροφορίες για τα τυπικά προσόντα και

την Αίτηση Συμμετοχής στην ιστοσελίδα της ΕΣΔΥ (www.esdy.edu.gr – για τεχνική πληροφόρηση

σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή του βιογραφικου τηλ: 213‐2010180 κο Καπλάνη). Η

ενημέρωση σχετικά με την τελική επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί μέσω της

ιστοσελίδας (www.esdy.edu.gr) της ΕΣΔΥ.

Με την υποβολή των προτάσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος και των βιογραφικών στοιχείων τους,

οι ενδιαφερόμενοι αποδέχονται πλήρως τους όρους της παρούσας Πρόσκλησης Εκδήλωσης

Ενδιαφέροντος, καθώς και ότι η διαδικασία δύναται με απόφαση της Αναθέτουσας να διακοπεί,

αναβληθεί ή επαναληφθεί με τα ίδια ή και άλλο περιεχόμενο χωρίς να μπορεί να υπάρξει οιαδήποτε

αξίωση των ενδιαφερομένων έναντι της Αναθέτουσας.

Ημερομηνία λήξης

19/6/2013

Η Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών

της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας

Ελπίδα Πάβη

Αρ Πρωτ ΕΣΔΥ Οικ.: 1422/05 2013 · • Την με Α.Π. 1764/01_02_03.81.01.02 (Νο...

Documents