КЗ «Новопільський НВК»

Директор:Овчаренко Оксана Анатоліївна

Досвід роботи на посаді директора: 10 років

Кредо:

“Людина лише там чогось домагається, де вона сама вірить у свої сили”.

2

5

управлінських завдань

керівника

Визначити

проблему

Організувати

працю

тактовно,

толерантно

Оперативний

супровід

справи

Навчити

виконувати

поставлені

завдання

Поставити

мету

3

Система прийняття управлінських рішень:

збирання, перевірка й аналіз інформації;

підготовка можливих варіантів рішень та вибір найоптимальнішого з них;

забезпечення реалізації рішення;

аналіз результатів та вироблення коригувальних впливів.

4

Методи розробки та прийняття рішень

Аналітичні:

•визначають співвідношення між умовами виконання задачі та її результатами у вигляді формул, графіків або логічних співвідношень;

Статистичні

методи:

•засновані на використанні інформації про минулий вдалий досвід інших організацій для розробки і реалізації управлінського рішення іншими компаніями;

Методи, що

активізують:

•до них відносяться методи психологічної активізації і методи підключення нових інтелектуальних джерел.

5

Етапи процесу прийняття управлінських рішень:

•збір інформації;

•з'ясування актуальності;

•визначення умов при яких ця проблема буде вирішена

З'ясування проблеми

•розробка альтернативних варіантів рішення;

•оцінка альтернативних варіантів по соціальних наслідках та по економічній ефективності;

• розробка і складання детального плану рішення

Складання плану

рішення

•доведення рішень до конкретних виконавців;

•розробка заохочень і покарань;

•контроль за виконанням рішень

Виконання рішення

6

Управлінська модель Новопільського НВК

Планування

Моніторинг

Контроль

Перспективне та поточне планування

Вхідний, поточний та підсумковий моніторинг

Внутрішньошкільний контроль та керівництво

7

Досвід

керівника

Планування

роботи

Розстановка

кадрів

Педагогічний

аналіз

Позитивний

мікроклімат

Оперативне

інформування

Забезпечення ефективності керівництва:

8

Сфери діяльності директора:

Стратегія розвитку закладуРобота з кадрамиНавчально-виховний процесФінансово-господарська діяльністьРобота з громадськістю, батьками

9

Співпраця – запорука ефективності:

Педагогічни

й колект

ив

Учнівський колектив

Батьки та громада

Позашкіль

ні організації

Директор

10

Секрети успіху роботи:

Здорові та щасливі учні

Креативний педагогічний колектив

Підтримка сільської ради та громади