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Publications du Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale Publications Caroline CLOSON Communications Closon, C., Karnas, G. (2003). Job stress and the role of psycho-organisational variables in doctors

and kinesitherapists of a Unit of Intensive Care. Annual Meeting of the Belgian Psychological Society , Bruxelles, 23/05/03 (communication écrite).

Koenig, V., Closon, C., Hellemans, C ., Karnas, G., Pohl, S., Salengros, P., Sylin, M., van de Leemput, C. (2004). In Search of Well-Being at Work. 2004 - Annual Meeting of the Belgian Psychological Society , Brussels, May 5th 2004 (oral communication).

Closon, C., Karnas, G. (2004). Elaboration et épreuve de validation d’un questionnaire sur les sources de stress au travail, AIPTLF 2004, Bologne, 29 août 2004. (communication orale ).

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Publications de Catherine Hellemans Ouvrages publiés en collaboration : Coetsier, P., De Backer, G., De Corte, W., Gheeraert, P., Hellemans, C., Karnas, G., Kornitzer, M.,

Stam, M., Vlerick, P. (1996), Onderzoeksdesign en intrumentarium van het belgisch jobstress onderzoek - Modèle de recherche et manuel de travail de l'étude belge du stress au travail, Theoretische en Toegepaste Psychologie, Nummer 6. Deinze, Infoservice, 252 pages.

Parties d’ouvrages collectifs : Hellemans, C. (1998), Analyse des stratégies de coping effectives, ou analyse de la désirabilité sociale

des stratégies de coping ? In : Jacob R. et Laflamme R. (Eds.). Stress, santé et intervention au travail - Actes du 9ème congrès de l’AIPTLF - tome 7 (pp. 15-22). Cap Rouge : Presses Inter universitaires ; Casablanca : Editions 2 continents ; Lausanne, Lena Editions et diffusion.

Hellemans, C. & Karnas, G. (2000), Le stress professionnel : quels liens entre les contraintes au travail et les stratégies de coping ? In : Gangloff, B. (Ed.). Satisfactions et souffrances au travail - Actes du 10ème congrès de l’AIPTLF (pp. 77-89). Paris, L’Harmattan.

Karnas, G. et Hellemans, C. (2002), Approche psycho-organisationnelle du stress professionnel : les limites d'un modèle. In : Neboit M. et Vezina M. (Eds.). Stress au travail et santé psychique (pp. 175-188). Toulouse, Octarès.

Hellemans, C. (2003), Le cadre conceptuel de l’analyse du travail au secours des études sur le coping. In : Karnas G., Vandenberghe Chr. et Delobbe N. (Eds.). Bien-être au travail et transformation des organisations (pp. 249-257). Louvain-La-Neuve, Presses universitaires de Louvain.

Hellemans, C. (2004), Modèle de stress subjectif de Lazarus. Epreuve de validité. In : A. Lancry & Cl. Lemoine (Eds.). La personne et ses rapports au travail. (pp. 197-205). Paris, L’Harmattan.

Hellemans, C. & van de Leemput, C. (2004), Analyse comparative des conditions de travail dans deux entreprises du secteur des assurances. Mesures directes et indirectes du stress perçu. In : A. Lancry & Cl. Lemoine (Eds.). La personne et ses rapports au travail. (pp. 191-196). Paris, L’Harmattan.

van de Leemput, C. & Hellemans, C. (2004), Analyse comparative des conditions de travail dans deux entreprises du secteur des assurances : évaluation des espaces de travail. In : A. Lancry & Cl. Lemoine (Eds.). Les transformations du travail. Méthodes et pratiques (pp. 79-86). Paris : L’Harmattan.

Articles dans des revues scientifiques internationales : - avec comité de lecture : Coetsier, P., De Backer, G., De Corte, W., Hellemans, C., Karnas, G., Kornitzer, M., Pelfrene, E.,

Stam, M., Vlerick, P. (1996), Etude belge du stress au travail : Aperçu du modèle de recherche et des outils d'investigation. Psychologie et Psychométrie , 17, (4), 17-35.

Hellemans, C. & Karnas, G. (1998), Différents types de travail perçu dans le secteur tertiaire. Rapports avec le stress perçu et la position dans la hiérarchie. Psychologie du Travail et des Organisations, 4, (1-2), 27-43.

Coetsier, P., Karnas, G., Vlerick, P., Immesoete, K., De Corte, W. & Hellemans, C. (1999). Approche psycho-organisationnelle du stress au travail. Résultats préliminaires de BELSTRESS. Psychologie du Travail et des Organisations, 5, (1-2), 189-205.

Hellemans, C. & Karnas, G. (1999). Le stress professionnel : quels liens entre les contraintes au travail et les stratégies de coping ? Psychologie du Travail et des Organisations, 5, (1-2), 115-128.

Hellemans, C. & Karnas, G. (1999). Epreuve de validation du modèle de Karasek auprès de travailleurs du secteur tertiaire. Relations du modèle avec les « tensions mentales ». Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 49, (3), 215-224.

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Hellemans, C. (2004). Stress, anxiété et processus d’ajustement face à un examen de statistiques à venir. Etude comparative chez des étudiants de première et de deuxième année d’université. L’Orientation Scolaire et Professionnelle , 33, (1), 141-170.

Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux : Publication du texte de la communication : Karnas, G., Callaert, K., Coetsier, P., De Corte, W., Hellemans, C., Scheuren, Ch., Pringels, A., Van

Nieuwenhuize, M. & Vlerick, P. (1997). BELSTRESS : Approche psycho-organisationnelle du stress professionnel. Résultats préliminaires. Actes de la journée d'étude des Services fédéraux des affaires Scientifiques Techniques et Culturelles (pp. 117-129), Bruxelles, 21/10/97.

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Publications de Guy KARNAS Ouvrage publié à titre de seul auteur : Karnas, G., Simulation et étude différentielle de la résolution de problèmes, Monographies françaises

de psychologie, Editions du C.N.R.S., Paris, 1976, 128 p. Karnas, G. (2002), Psychologie du travail, Presses universitaires de France, Que sais-je ? (N°1722). Ouvrages collectifs : Coetsier, P., De Backer, G., De Corte, W., Gheeraert, P., Hellemans, C., Karnas, G., Kornitzer, M.,

Stam, M., Vlerick, P., Onderzoeksdesign en instrumentarium van het belgisch jobstress onderzoek - Modèle de recherche et manuel de travail de l'étude belge du stress au travail, Theoretische en Toegepaste Psychologie, Nummer 6, Infoservice, Deinze, 1996.

Delobbe, N., Karnas, G., Vandenbergh, C., (Eds) Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes, Vol. 1, Evaluation et développement des compétences, Presses universitaires de Louvain, Louvain-la-Neuve, 2003.

Vandenbergh, C., Delobbe, N., Karnas, G., (Eds) Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes, Vol. 2, Dimensions individuelles et sociales de l'investissement professionnel, Presses universitaires de Louvain, Louvain-la-Neuve, 2003.

Karnas, G., Vandenbergh, C., Delobbe, N., (Eds) Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes, Vol. 3, Bien-être au travail et transformation des organisations, Presses universitaires de Louvain, Louvain-la-Neuve, 2003.

Partie d'ouvrage collectif : Karnas, G., "La salle de conduite : référence à certains cas pratiques", in La salle de contrôle et de

conduite des années 80, IBRA, Bruxelles, 1979, 17 p. ronéo. Karnas, G., Analyse du travail et communications, in NouvellesTechnologies et Conditions de Travail,

Liège, AMIPT, 1982. Karnas, G., Le travailleur et l'informatique : que propose la psychologie ergonomique?, in N. Delruelle

et E. Peeters (ed.). Informatique et Société, Bruxelles, Editions de l'Université de Bruxelles, 1984, 101-113.

Karnas, G., Psychologie du travail et ergonomie, in Changement et continuité dans le travail, Bruxelles, Institut du Travail, 1984, p. 99-116.

Karnas G., Quelques réflexions prospectives concernant l'utilisation de critères ergonomiques lors de la conception de systèmes bureautiques, in R. Patesson (Ed.) Ergonomie et conditions de travail en informatique, Ed. de l'Université de Bruxelles, 1985.

Karnas, G. et Salengros, P., L'analyse du travail : trente ans après Ombredane et Faverge, in Patesson, R. (Ed) L'homme et l'écran, Bruxelles, Ed. de l'Université de Bruxelles, 331-340, 1986.

Karnas, G., L'étude des traces : voir sans être vu, in Patesson, R. (Ed) L'homme et l'écran, Bruxelles, Ed. de l'Université de Bruxelles, 353-359, 1986.

Karnas, G., Rapport des travaux de l'Action III - Formes d'emploi, in R. Dury (Ed.) Femmes et Nouvelles Technologies, Bruxelles, Centre Européen pour Bruxelles, 1986, pp. 201-206.

Karnas, A. et Karnas, G., Images et vidéo-formation des enseignants. Une approche de la perception des images-vidéo dans le cadre d'autoscopies et d'hétéroscopies réalisées à l'occasion de stages et d'activités d'essais, ATEE, 1986.

Karnas, G., L'analyse du travail, in Cl. Levy-Leboyer et J.-Cl. Sperandio (Ed.) Traité de psychologie du travail, Paris, Presses Universitaires de France, 1987, pp. 609-626.

Cleeremans, A. et Karnas, G., Implicit processing in control tasks : some simulation results. in Proceedings of the “First European Meeting on Cognitive Sciences Approaches”, Paris, 1987.

Karnas, G. et Salengros, P., Recours au concept de style professionnel dans l'appréciation du personnel dans les pays en développement industrie l. Actes du cinquantenaire du CEMUBAC, ULB, pp. 264-273, 1988.

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Karnas,G. et van de Leemput, C., Approche expérimentale du rôle de l’apprentissage sur les effets de la structuration spatiale et chromatique dans la consultation d’un fichier étudiants, in De Keyser, V. et Van Daele, A. (eds), L’ergonomie de conception, De Boeck-Wesmael, Bruxelles, 1989, 181-185.

Karnas, G., La satisfaction au travail : l’apport du concept de style, in Proceedings of “International Conference on Job satisfaction and deviant behavior and military settings : experience from NATO countries”, Royal Military Academy and Defense Study Center, Brussels, may 10-11, 1990, 133-144.

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Marescaux, P.J. et Karnas, G., Acquisition of correla ted models and local knowledge in simulated control tasks : some evidence of associations between verbalizable knowledge, performance and the ability to answer static situations, in Proceedings of “Third European Meeting on Cognitive Science Approaches to Process Control” , Cardiff, UK, 1991, 115-118.

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Marescaux, P.-J. et Karnas, G., Des connaissances explicites et de leur évaluation. Résultats empiriques et perspectives, in Actes du VIIe Congrès de l’Association de Psychologie du Travail de langue Française, Strasbourg, 6-8 juillet 1992.

Karnas, G., Fiabilité humaine et fiabilité des organisations : une question d’ergonomie ou de formation, in Actes des Assises Internationales des formations universitaires et avancées dans le domaine des séances et techniques du danger, Bordeaux, 19-22 janvier 1993.

Karnas G., Fiabilité et sécurité; du terrain à la théorie, de la théorie à la pratique: une histoire de causalité, in La sécurité "Prévoir et appliquer", Actes du 2 ème colloque national de l'ACSHB tenu à Liège en septembre 1992, édition 1993.

Karnas, G., Karnas, J., La perception du risque routier: étude comparative en fonction de l'âge., in R. Patesson (dir) Intervenir par l'Ergonomie, Actes du XXXIe Congrès de la SELF, Bruxelles, 1996, 31-38.

Karnas, G., van de Leemput, C., Degré, S., Trois perspectives dans l'étude des conditions de travail: illustration par une analyse du travail de nuit des infirmières., in R. Patesson (dir) Intervenir par l'Ergonomie, Actes du XXXIe Congrès de la SELF, Bruxelles, 1996, 139-146.

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Gaussin, J., Karnas, G., Sporcq, J., Stress et santé mentale dans une entreprise audiovisuelle du secteur public, in R. Jacob et R. Laflamme, Stress santé et intevention au travail, Presses interuniversitaires, Cap-Rouge (Québec), 1998 (communication au 9e Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Sherbrooke, 27-29 août 1996).

Karnas, G., Psychosociologie du travail et ergonomie, in Cl. Tapia, Introduction à la psychologie sociale , Les éditions d'organisation, Paris, 1996

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Hellemans, C. & Karnas, G. (2000). Le stress professionnel : quels liens entre les contraintes au travail et les stratégies de coping ? In : Gangloff, B. (Ed.). Satisfactions et souffrances au travail - Actes du 10ème congrès de l’AIPTLF (pp. 77-89). Paris : L’Harmattan.

G. Karnas et C. Hellemans, Approche psycho-organisationnelle du stress professionnel : les limites d’un modèle, in Neboit, M. et Vézina, M. (Eds), Stress au travail et santé psychique, OCTARES, Toulouse, 2002.

Karnas, G. Le sens du travail ou le sens au travail, in Vlericq, P., Lievens, F. et Claes, R. (Eds), Mens en organisatie. Liber Amicorum, Pol Coetsier, Academia Press, Gent, 2002.

Articles publiés à titre de seul auteur dans des revues. Karnas, G., Analyse d'un poste de contrôle -décision, les stratégies opératoires des contrôleurs de la

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pseudo-ternaire par la méthode d'analyse binaire de Faverge, Le Travail Humain, 38, 1975, 287-300.

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Karnas, G., et Salengros, P., Du test au questionnaire: d'une validation à l'autre, Psychologie et Psychométrie , 1994, vol.15, N°4, 5-11.

Coetsier, P., De Backer, G., De Corte, W., Hellemans, C., Karnas, G., Kornitzer, M., Pelfrene, E., Stam, M., Vlerick, P., Etude belge du stress au travail: Aperçu du modèle de recherche et des outils d'investigation, Psychologie et Psychométrie , 1996, Vol. 17, N° 4, 17-35.

C. Hellemans et G. Karnas, Différents types de travail perçu dans le secteur tertiaire. Rapports avec le stress perçu et la position dans la hiérarchie. Psychologie du travail et des organisations, 1998, vol. 4, Nos 1-2, 27-43.

C. Hellemans et G. Karnas, Epreuve de validation du modèle de Karasek auprès de travailleurs du secteur tertiaire. Relations du modèle avec les "tensions mentales", Revue Européenne de Psychologie Appliquée,1999, vol. 49, n°3, 215-224.

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P. Coetsier, G. Karnas, P. Vlerick, K. Immesoete, W. De Corte et C. Hellemans, Approche psycho-organisationnelle du stress au travail :Résultats préliminaires de belstress, Psychologie du Travail et des Organisations, 1999, vol. 5, 189-204.

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Karnas, G., Les quatre démarches de l'ergonomie, in Les bases heuristiques de l'ergonomie , (Ed. J.M. Faverge), Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1970, 7-13.

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Karnas, G., Ch. Grootjans, Reconversion des travailleurs de Glaverbel attentes des travailleurs en matière de reconversion, Rapport à l'I.A.C.T., Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1981, 99 p. ronéo.

Karnas, G., Human factors in relation to risk management in the various electricity production processes - Ch. III - Les risques organisationnels dans les processus continus, Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1981, 32 p. ronéo.

Karnas, G., The organizational risks in continuous processes, In Human factors in relation to risk management in the various electricity production processes. Rapport à la CEE, 1983.

Karnas, G., J.-Cl. Lesuisse, Contribution à l'étude du diagnostic psychologique des conducteurs déchus du droit de conduire, Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1981, 87 p. ronéo.

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Karnas, G., Ch. Grootjans, Contribution à l'étude du diagnostic psychologique des conducteurs déchus du droit de conduite. Etude de validité. Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1983, 118 p. ronéo.

A. Cordier, P. Salengros, C. van de Leemput, Karnas, G., Etude par épreuve de reconnaissance et par questionnaire de sept signes dans leur application à la grande distribution, Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1984, 106 p. ronéo + annexes.

Karnas, G., C. van de Leemput, Evaluation ergonomique de la relation homme-machine : ergonomie des logiciels utilisés dans les activités tertiaires. Rapport particulier des résultats suite à la réalisation de la phase 1 - Bruxelles, Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, ULB, 1985, 69 p. ronéo.

Karnas, G., F. Mestdagh et C. van de Leemput, Evaluation ergonomique de la relation homme-machine : ergonomie des logiciels dans le secteur tertiaire. Bruxelles, Services de Programmation de la Politique scientifique, 1987.

Fr. Luc et P.J. Marescaux, Karnas, G., On implicit-explicit knowledge, work psychology and differential approach : Report on literature and field contacts. Report 2PR1GK of the Kaudyte project, ESPRIT BRA # 3219, 1990, (ronéo, 25 p.)

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Dejean, K., Marescaux, P.J., Karnas, G., Acquisition of specific or general knowledge at the control of dynamic simulated system : an evaluation through a static situations questionnaire and a transfer control task. Report 2PR2GK of the Kaudyte project, ESPRIT, BRA # 3219, 1990 (ronéo, 22 p.).

P.J. Marescaux, Karnas, G., The implicit versus explicit knowledge distinction revisited : when finding associations between verbalizable knowledge and some performance criteria. Report 4PR3GK of the Kaudyte project, ESPRIT BRA # 3219, 1991 (ronéo, 21 p.).

P.J. Marescaux, Karnas, G., On the elaboration and the nature of knowledge in dynamic control tasks : conceptual and pratical issues. Report 5PR5GK of the Kaudyte project, ESPRIT BRA # 3219, 1992 (ronéo, 24 p.)

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Gaussin, J., Karnas, G., Karnas, J., Mise au point d'un canevas de prédiagnostic du stress en entreprise, Rapport d'une étude commanditée par le Ministère de l'Emploi et du Travail, et de la Politique de l'Egalité des Chances, Unité de Psychologie du travail et des Organisations U.C.L. et Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale U.L.B. , Louvain-La-Neuve, Bruxelles, 1995, (35 p. ronéo)

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Karnas, G. et Delcuve, N., Rapport de recherche concernant l'analyse de la conduite en fonction de l'âge, des facteurs concomitants de l'âge, de la perception du risque et la prise de risque chez les jeunes conducteurs, Synthèse des résultats., Laboratoire de psychologie industrielle et commerciale, U.L.B., Bruxelles, 1998, Rapport à l'IBSR.

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Pohl S., Billy S. et Salengros P. (2004). Contribution à une analyse des représentations concernant la certification ISO 9002 : le cas d’une entreprise intérimaire. In « La personne et ses rapports au travail ». Sous la direction de A. Lancry et CL. Lemoine, L’harmattan, 159-167.

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l’implication à l’égard de l’activité professionnelle . Orientation scolaire et professionnelle , 28, 3, 393-404.

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Pohl S.(2002). Analyse des relations entre la perception du climat organisationnel et l’implication à l’égard de l’organisation. Psychologie et psychométrie , 23, 3-4, 71-84.

Pohl S. (2002). Analyse des relations entre climat organisationnel et engagement affectif organisationnel : le rôle médiateur de la satisfaction professionnelle. Psychologie du travail et des organisations: Numéro spécial consacré à l’engagement, 8,3,97-113.

Communications avec comité de lecture publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux Pohl S. (1995). Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le

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Posters publiés lors de congrès ou colloques nationaux ou internationaux. Pohl S. (1997). Valeurs managériales ou valeurs vécues : concordance ou décalage? In « Poceedings

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Pohl S. (1998). Evolution des représentations de la culture d’entreprise auprès de nouvelles recrues suite à un processus d’acculturation. In « Symposium of the International Francqui Chair and Annual Meeting of the Belgian Psychological Society », Edité par Peeters G. et Vanden Bavière B., KUL, p57.

Pohl S. et Salengros P. (2000). Analyse des relations entre la perception des valeurs déclarées et la perception des valeurs apparentes. In « Annual Meeting of the Belgian Psychological Society », Edité par Comblain A., Discry F. et Ferrara A., Université de Liège, p86.

Pohl S. (2000). La place de la gestion de compétences dans la gestion des ressources humaines. S.Pohl. In « Annual Meeting of the Belgian Psychological Society », Edité par Comblain A., Discry F. et Ferrara A., Université de Liège, p87.

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François A., Coupez M. et Pohl S. (1993). Ebauche d’une première analyse financière de la Province du Brabant. UCL et Laboratoire de Psychologie industrielle et Commerciale, ULB, 67pp.

Dewerpe A., Luc F., Pohl S. et Salengros P. (1994). Première analyse des résultats du questionnement soumis aux agents francophones de la Province de Brabant. Rapport intermédiaire du contrat relatif à l'accompagnement des implantations des audits réalisés à la Province de Brabant par les 4 Universités de cette Province. Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, ULB, 55pp.

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Borgerhoff G., Gregoire P, Jacques P., Pohl S., Salengros P. et Vincke P. (1996). Document de design Architectural. Service de Mathémathique de Gestion, ULB et Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, ULB, 42pp.

Borgerhoff G, Collard A., Gregoire P., Jacques P., Musaragany Ch., Paesmans E., Pohl S., Salengros P. et Vincke P. (1998). Chart planner : rapport de fin de projet pour l'IRSIA. RBC:BR169/530. Service de Mathématique de Gestion, ULB et Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, ULB, 43pp.

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Publications Pierre SALENGROS Ouvrage publié en collaboration : Faverge, J.M. et Salengros, P., « Recherche Communautaire sur la Sécurité dans les Charbonnages et

les mines de Fer 1962-1966 », service des Publications des Communautés Européennes, Luxembourg, 1969, 192 pages).

Contributions à un ouvrage collectif : Salengros, P., « Ergonomie des étançons », in Actes du IIème Congrès de la SELF, P.U.B., 1966. Faverge, J.M., Salengros, P., Houyoux, A., Olivier, M., Querton, A., Laporta , J. et Poncin, A., « Les

fonctions d'équilibre et de contrôle dans les organisations administratives ». Dans l'Organisation vivante, comportements d'ajustements et d'évolution au sein des organisations. Etudes de psychologie sociale et industrielle. Editions de l'Institut de Sociologie, ULB, 1970, p. 161-196.

Salengros, P., Belliere-Vosch, Patesson, R. et Zinje, J.P., « Tourisme en Ardennes-Meuse. Recherche sur les motivations et les comportements de la population urbaine belge », En collaboration avec S. Belliere-Vosch, R. Patesson et J.P. Zinje. Edité par le Secrétariat d'Etat à l'Economie Régionale Wallonne - Bruxelles, 1979.

Salengros, P. et Karnas, G., « L'ergonomie ou qu'est-ce qu'adapter le travail à l'homme », Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, ULB, Bruxelles, 1983, 12 p. ronéo; publié sous le titre: « L'ergonomie : adapter, « L'homme dans le travail » ». La Revue Nouvelle, 39ème année, tome LXXVII, 3, p. 272-282.

Karnas, G., Mestdaghs, F. et van de Leemput, C, « L’ergonomie des logiciels dans le secteur teritiaire : présnetation d’une recherche menée sous l’égide des services de programmation de la politique scientifique belge », In Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail, Presses de l’Université de Québec, Montréal, 1986, 609-615.

Karnas, G. et Salengros, P., « L'analyse du travail : trente ans après Ombredane et Faverge », in Patesson, R., « L'Homme et l'écran », Bruxelles, Ed. De l’Université de Bruxelles, 331-340, 1986.

Salengros, P., « Les techniques de questionnement : la place des représentations en ergonomie », in L'Homme et l'écran (Ed. R. Patesson) pp 347-352 - Editions de l'Université Libre de Bruxelles, 1986.

Salengros, P., Karnas, G., Mestdagh, F. et van de Leemput, C., « Styles professionnels et accidentabilité », in Actes du 4ème Congrès de Psychologie du Travail de langue française - 1987, Montréal, pp 271-276.

Karnas, G. et Salengros, P., « Recours au concept de style professionnel dans l'appréciation du personnel dans les pays en développement industriel », in Actes du Cinquantenaire du CEMUBAC , ULB, 264-273, 1988.

Salengros, P., « Techniques publicitaires et habitudes nutritionnelles chez l'enfant », in l'Enfant, 1988, n° 1, pp 45-52.

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Boogaerts, L. et Salengros, P., « La psychologie du consommateur entre modèles théoriques et pratiques de terrain », Traité de Psychologie du travail et des organisations, Dunod, 387-416, 2000.

Pohl, S., Billy, S. et Salengros, P., « Contribution à une analyse des représentations cocnernant la certification ISO 9002 : le cas d’une entreprise intérimaire », In « La personne et ses rapports au travail », sous la direction de A. Lancry et Cl. Lemoine, l’Harmattan, 159-167, 2004.

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Karnas, G. et Salengros, P., « Quelques exemples de contribution de l'analyse binaire classique au diagnostic en psychologie du travail » , Le Travail Humain , 46, 1983, 313-325.

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Karnas, G., Salengros, P. et van de Leemput, C., « Experimental study of the effects of spatial ans chromatic strucutration, and of the role of training on file consulting », C.C.-A.I., 1988, 2, 239-264.

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Karnas, G. et Salengros, P., « Du test au questionnaire : d'une validation à l'autre », Psychologie et Psychométrie, vol 15, 4, 1994, 5-11.

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Résumé publié dans Le Travail Humain, 29, 2, 1967, 2 p. Olivier, M. et Salengros, P., « Quelques réflexions à propos des applications ergonomiques dans les

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Salengros, P., « La fonction de contrôle dans les organisations administratives ». Communication au VIIe Congrès de la S.E.L.F., octobre 1969, Le Travail Humain, 32, 1, 1970, p. 348-349.

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Karnas, G., Salengros, P. et Grootjans, Ch.., « Analyse du travail d'opératrices chargées de la saisie de données : étude en termes de régulation du temps de travail », Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 1980, 8 p. ronéo. XVIe Congrès de la S.E.L.F., Toulouse, 1980 , Le Travail Humain, 1981, 146-147, ronéo 8 p.

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Salengros, P., « La gestion des conflits dans l’industrie », Conférence donnée sur invitation à l’Université AXA - ULB, 26 novembre 1991, Bruxelles, ronéo, 32 pages.

Salengros, P., Marescaux, P.-J., Sylin, M. et Serniclaes, O., « Faible qualification, politique de gestion des ressources humaines et contexte organisationnel : comparaison de trois entreprises de types industriel », In Psychologie du trvail et transformation de la Société. Psychologie du travail et des organisations, Revue Internationale de langue française, 1994, 1, 48.

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Salengros, P., Koenig, V., Closon, C., Hellemans, C., Karnas, G., Pohl, S., Sylin, M. et van de Leemput, C., « In search of Well-Being at Work », In « Annual Meeting of the Belgian Psychological Society », Edited by Casini, A. et Klein, O., ULB, p. 41, 2000.

Rapports (diffusion assurée par les commanditaires). Contrat CECA sur la sécurité dans les charbonnages : Faverge, J.-M. et Salengros, P., « L'histoire du charbonnage » et « L'adaptation des nouveaux

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Faverge, J.-M. Faverge et Salengros, P., « Recherche Communautaire sur la Sécurité dans les Mines et la Sidérurgie », Etude n° 3/12, Synthèse de recherches menées dans les mines, d'Etudes de Physiologie et de Psychologie du Travail, CECA, Luxembourg,, 1967, rédaction des pages 1 à 267.

Contrat avec l'Office Belge pour l'Accroissement de la Productivité.

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subventionnée par l'O.B.A.P. et rédigé dans le cadre du Service de Psychologie Industrielle, janvier 1970.

Dans le cadre du Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale. Salengros, P., Biaumé, Fl., Vanhorebeek, B. et Fortini, C., « Etude organisationnelle de la Province de

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Divers. Salengros, P., Bizet, J.P. et Walckiers, B., « L'image des holdings dans le public belge », Recherche

sous l'égide du Professeur J.P. Gillet (Ecole de Commerce Solvay),ronéo, 2 tomes, 250 p. Karnas, G., Salengros, P. et Lesuisse, J.-Cl., « Diagnostic psychologique des conducteurs déchus du

droit de conduire », rapport au C.S.S.R., Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, Université Libre de Bruxelles et C.E.R.I., Bruxelles, 1981, ronéo, 10 p.

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Salengros, P. et Patersson, R., Rapport de mission à l'Université de Montréal en vue de l'implantation de mini-banques de terminologie, 16 p. ronéo, 1983.

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Karnas, G. et van de Leemput, C. (1989). Approche expérimentale du rôle de l’apprentissage sur les effets de la structuration spatiale et chromatique dans la consultation d’un fichier étudiants. In L’ergonomie de conception, De Keyser, V. et Van Daele, A. (Eds), Editions De Boeck, Bruxelles, 181-185.

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Cet article a également été rédigé en français et publié. Salengros, P., van de Leemput, C. et Mubikangiey, L. (1989). Perspectives psychologiques et

sociologiques du travail précaire en Belgique, In Les emplois précaires dans la régulation du marché du travail, (G. & J. Rodgers, eds), Organisation Internationale du Travail, Genève, 187-215.

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van de Leemput, C. (1998). Modalités d'appréciation du rôle du manager dans une structure de travail en équipe. In Leadership et pouvoir - équipes et groupes. Collection Gestion des paradoxes dans les organisations, tome 4, Presses Inter Universitaires, Québec, 137-146.

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Hellemans, C. et van de Leemput, C. (2004). Analyse comparative des conditions de travail dans deux entreprises du secteur des assurances. Mesures directes et indirectes du stress perçu. In La personne et ses rapports au travail. Sous la direction de Lancry, A. & Lemoine, C., Paris, L’Harmattan, p. 191-196.

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van de Leemput, C. et Hellemans, C. (2004). Analyse comparative des conditions de travail dans deux entreprises du secteur des assurances. Evaluation des espaces de travail. In Les transformations du travail. Sous la direction de Lancry, A. & Lemoine, C., Paris, L’Harmattan, p. 79-86

van de Leemput, C. (à paraître). Chapitre 9 : Stress et mal-être au travail. In Les comportements humains dans les organisations. Sous la direction de Gilbert, P. ; Pigeyre, F. et Guérin, F., Dunod.

Articles dans des revues scientifiques internationales avec comité de lecture : Karnas, G. et van de Leemput, C. (1986). Analyse des fréquences d’utilisation de fonctions gérées par

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Karnas, G. et van de Leemput, C. (1986). Contribution à une méthodologie ergonomique des logiciels dans les activités tertiaires : une application au secteur des assurances. Cahiers de médecine du travail, vol. XXIII, n° 1, 51-55, 1986.

Karnas, G., Salengros, P. et van de Leemput, C. (1989). Experimental study of the effects of spatial and chromatic structuration and of the role of training on file consulting. C.C.-A.I., vol. 5, 263-273.

Karnas, G. et van de Leemput, C. (1991). L’ergonomie de conception du dialogue homme-ordinateur. Généralité et relativité des résultats. Le Travail Humain , 53, 303-311.

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van de Leemput, C. (1994). Histoire de l’étude de l’homme au travail : de la psychotechnique à la psychologie ergonomique. Bulletin de Psychologie , tome XLVIII, 2-10.

La revue Carrefour du Centre Régional d'Etudes & d'Actions pour les Handicaps & Inadaptations en Limousin a repris cet article, après autorisation, dans le 1er numéro de 1995, 16-31.

van de Leemput, C., Karnas, G. et Salengros, P. (1994). La méthode des polygones convexes comme l'expression de la distance entre concepts dans les questionnaires. Psychologie et Psychométrie , vol. 15, n° 4, 13-22.

van de Leemput, C. (1997). Méthodologie des questionnaires en psychologie du travail : Analyse de la composante évaluative dans les questionnaires bipolaires. Psychologie et Psychométrie, vol. 18,4, 25-35.

Articles dans des revues scientifiques nationales avec comité de lecture : van de Leemput, C. (1999). L’aménagement des espaces de travail : confort physique, appropriation et

interactions sociales. Médecine du travail & ergonomie, vol XXXVI, n°4, 171-177. Scorneau, A-M., van de Leemput, C. et Gilbert, Ph. (2001). Evaluation des mesures de prévention à la

manutention dans un centre hospitalier. . Médecine du travail & ergonomie, vol XXXVIII, n°2, p.67-73.

Communications publiées lors de congrès ou de colloques nationaux et internationaux : van de Leemput, C. (1991). Etudes des stratégies individuelles : influence des modalités du dialogue

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reconnaissance et par questionnaire de sept signes dans leur application à la grande distribution". Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, 106 pages.

Mode d’emploi des programmes d’analyse typologique et d’analyse binaire classique. Laboratoire de Psychologie Industrielle et Commerciale, 20 pages (régulièrement mis à jour).

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van de Leemput, C. (1998). Rapport de "l’appréciation de la vidéoconférence dans l’agence Bizet : enquête auprès des clients". Projet Agence du Futur - Crédit Communal, 15 pages.

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van de Leemput, C. (1999). Analyse des résultats des questionnaires de l’enquête publique relative au projet de plan de lutte contre le bruit. Analyse en fonction de la répartition spatiale des répondants. Rapport destiné à l'I.B.G.E., 7 pages.

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van de Leemput, C. et Pons, T. (2002). Perceptions et attentes en matière de transport d'électricité : Enquête auprès du grand public et des acteurs cibles. Rapport de recherche en collaboration avec l’IGEAT dans le cadre de la Convention ELIA- ULB : Etude visant à établir une méthodologie permettant d'appliquer une politique environnementale du GRT., 170 pages.

van de Leemput, C. et Hellemans, C. (2003). Les agressions dans les officines. Rapport pour la Commission « Rôle de garde » des pharmaciens de la Région Bruxelles-Capitale, 22 pages.

van de Leemput, C. ; Vandeur, M. et Gondry, V. (2004). Rapport Final ULB dans le cadre du projet européen Certidoc (soutenu par le programme Leonardo Da Vinci) F/02/B/P/PP-118036.